dignity seperti yang dikatakan oleh Frank Tannenbourn dalam “Philosophy of Labour”.
33
h. Menyediakan sarana komunikasi
Komunikasi adalah
sarana yang
paling efektif
dalam menyampaikan suatu pengetahuan atau informasi. Komunikasi harus
selalu dipupuk dan dikembangkan dalam serikat pekerja sebagai saran mengadakan hubungan dengan anggotanya, hal itu bisa dilakukan
melalui; pertemuan, jurnal atau bulletin, surat kabar, brosur, fasilitas pendidikan dan personal kontak antara pengurus dengan anggota.
34
i. Meningkatakan pelaksanaan hubungan industrial untuk
menciptakan keharmonisan hubungan antara pekerjaserikat pekerja dengan pengusahamanajemen
Hubungan industrial yang harmonis antara pekerjaserikat pekerja dengan manajemenpengusaha bukan hanya suatu slogan atau usaha
dari satu pihak saja untuk mempertahankan tetapi kedua belah pihak. Kita mengingat bahwa pekerjaserikat pekerja-pengusahamanajemen
adalah hubungan jangka panjang long-term relationships. Jadi sudah sepantasnya jika hubungan jangka panjang tersebut berjalan dengan
suasana yang menyenagkan bagi kedua belah pihak.
j. Melakukan kerjasama dan menjalin solidaritas dengan buruh atau
serikat buruh lainnya baik secara nasional ataupun internasional
Kerjasama dan solidaritas antar sesama buruh baik secara nasional dan internasional adalah suatu hal yang sangat penting untuk
33
Indah Budiarti, “Serikat Pekerja” Revised Edition-April 2008. h. 5.
34
Indah Budiarti, “Serikat Pekerja” Revised Edition-April 2008. h. 6.
meningkatkan pengaruh yang lebih luas, hal ini memungkinkan buruh menjadi lebih terwakili dan mempertinggi kekuatan yang efektif
dalam menghadapi tekanan. Kerjasama dan solidaritas serikat buruh adalah kesempatan untuk buruh dalam perwakilan kepentingan secara
kolektif menjadi satu, satu suara bulat, berbasis pada keyakinan akan “divided we fall, united we stand”.
35
Serikat buruh bisa bergabung dengan organisasi nasional ataupun internasional, bergabung atau bekerja sama dengan organisasi
internasional seperti PSI - Public Services International atau federasi serikat global lainnya Global Union Federations ataupun dengan
ITUC – International Trade Unions Confederation. Melalui mereka
kita akan bergabung bersama dengan jutaan pekerja diseluruh dunia yang berjuang bagi kepentingan dan hak buruh. Melalui bergabung
dengan organisasi lain akan mendapatkan manfaat seperti program pendidikan, konferensi, seminar, workshop ataupun kegiatan lainnya
yang diselenggarakan oleh organisasi nasional ataupun internasional.
36
3. Peran dan Fungsi Serikat PrekerjaSerikat Buruh Menurut UU RI
a. UU Serikat Pekerjaburuh BAB VI Hak dan Kewajiban Pasal 27
Serikat pekerjaserikat buruh, federasi dan konfederasi serikat pekerjaserikat buruh yang telah mempunyai nomor bukti pencatatan
berkewajiban:
37
35
Indah Budiarti, “Serikat Pekerja” Revised Edition-April 2008. h. 6.
36
Indah Budiarti, “Serikat Pekerja” Revised Edition-April 2008. h. 6.
37
Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia; Major Labour Laws of Indonesia.. Jakarta: Kantor Perburuhan Internasional, 2004. Cet. Ke-2. h. 16.
Kategori