b. Melaksanakan pembinaan di bidang kesejahteraan sosial yang meliputi
kesehatan, pendidikan, kebudayaan, keagamaan, bantuan dan pelayanan sosial.
c. Melakukan pembinaan terhadap generasi muda dan karang taruna.
d. Melakukan pembinaan terhadapa pemberdayaan perempuan dan keluarga
berencana. e.
Melakukan kerja sama dengan instansi terkait dalam rangka membina anak nakal dan korban narkoba.
f. Melakukan pembinaan kelestarian lingkungan hidup.
g. Membantu tugas-tugas penaggulangan bencana alam dan kebakran serta
membuat laporan pelaksanaannya. h.
Melakukan evaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas di bidang kesejahteraan sosial.
i. Melakukan pembinaan terhadap pemberdayaan lembaga sosial
IV.5.7. Seksi Pelayanan Umum
Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas menyiapkan dan menyusun program serta meningkatkan pelayanan umum.
Untuk melaksanakan tugasnya seksi pelayanan umum mempunyai tugas sebagai berikut :
a. Menyusun program peningkatan pelayanan umum
b. Menyusun program dan menyelenggarakan pembinaan pelayanan
kekayaan dan invetarisasi kelurahan. c.
Membuat protap prusedur tetap pelayanan umum satu pintu.
Universitas Sumatera Utara
d. Menyusun program dan menyelenggarakan pembinaan sarana fisik
pelayanan umum e.
Melaksanakan pelayanan menyelenggarakan administrasi kependudukan dan surat-surat masyarakat yang memerlukan legalisir camat.
f. Melakukan kerjasama kepada pemerintah kelurahan tentang peningkatan
pelayanan umum g.
Melakukan kerja sama dengan instansi terkait dan pemerintahan kelurahan dalam rangka memberikan penyuluhan kepada masyarakat tentang protap
pelayanan umum h.
Melakukan evaluasi dan membuat laporan pelaksanaan tugas di bidang pelayanan umum
i. Mensosialisasikan peraturan perundangan dan peraturan daerah serta
kebijaksanaan pemerintahan kepada seluruh perangkat kelurahan maupun
masyarakat. IV.5.8. Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok jabatan fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di lingkungan pemerintahan kota Medan sesuai dengan keahlian
dan kebutuhan. Kelompok jabatan fungsional ini terdiri dari beberapa hal yaitu sebagai berikut :
a. Kelompok jabatan fungsional terdiri dari sejumlah tenaga, dalam jenjang
jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan keahliannya.
b. Setiap kelompok tersebut di pimpin oleh seorang tenaga fungsional senior.
Universitas Sumatera Utara
c. Jumlah jabatan fungsional tersebut di tentukan berdasarkan kebutuhan
daerah. d.
Jenis dan jenjang jabatan fungsional tersebut diatur sesuai dengan peraturan daerah.
1. Dalam melaksanakan tugasnya setiap pemimipin satuan irganisasi dalam
lingkup Kecamatan wajib menerapakn prinsip koordinasi integrasi dan sinkronisasi secara vertikal dan horizontal.
Tata Kerja Kelompok Jabatan Fungsional
2. Setiap pemimpin satuan organisasi bertanggung jawab memimipin,
mengkoordinasi bahwasannya masing-masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya.
3. Setiap pimpinan satuan organisasi mengikuti dan mematuhi petunjuk-
petunjuk dan bertanggung jawab kepada atasan langsung dan menyampaikan laporan tepat pada waktunya.
4. Setiap laporan yang di terima oleh pimpinan satuan organisasi dari
bawahannya diolah dan dipergunakan sebagai bahan penyusunan lebih lanjut untuk memberikan petunjuk kepada bawahannya.
5. Setiap pimpinan berjenjang menyampaikan laporan tepat pada waktunya
kepada atasan langsung sesuai dengan bidang tugasnya, untuj selanjutnya di sampaikan kepada kepala daerah.
1. Kepangkatan-kepangkatan, pemindahan dan pemberhentian pejabat-
pejabat pegawai negeri sipil di lingkungan Kecamatan sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Ketentuan Lain-lain Kelompok Jabatan Fungsional
Universitas Sumatera Utara
2. Bagan organisasi Kecamatan di lingkungan pemerintahan kota Medan
sebagaimana terlampir dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini.
1. Keputusan ini disebut Keputusan Walikota Medan tentang tugas dan
fungsi Kecamatan di lingkungan kota Medan.
Ketentuan Penutup Kelompok Jabatan Fungsional
2. Dengan adanya keputusan ini maka segala ketentuan-ketentuan yang
mengatur tentang hal yang sama dengan keputusan ini dicabut dan di nyatakan tidak berlaku lagi.
3. Segala sesuatunya akan diadakan perubahan dan perbaikan kembali. Jika
ternyata di kemudian hari terdapat kesalahan atau kekeliuran dalam keputusan ini.
4. Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal diundangkan tentang ketentuan
apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan didalamnya akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
5. Agar supaya setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan
pengundangan keputusan ini dengan penempatannya dalam lembaga daerah kota Medan.
Dalam melaksanakan tugas tersebut di atas, Kecamatan tidak terlepas dari unsur Muspika serta instansi vertikal dan lintas sektoral sesuai dengan Peraturan
Pemerintah No. 6 Tahun 1988 tentang Koordinasi Kegiatan Instansi Vertikal di Daerah.
a. Koramil 07MT
b. Kapolsekta Medan Sunggal
Universitas Sumatera Utara
c. Kacabdiknas
d. PuskesmasPuskesmas Pembantu
e. Kantor Urusan Agama
f. Pengawas PLKB
g. Mantri Statistik
h. PPL Pertanian
Untuk mendukung jalannya pelaksanaan pemerintahan di Kecamatan Medan Selayang, Kecamatan Medan Selayang memiliki sebuah kantor yang
cukup memadai dan didukung oleh 6 Gedung Kantor Kelurahan yang tersebar di wilayah Kecamatan Medan Selayang dalam bentuk permanen kecuali Kelurahan
Beringin yang semi permanen. Berdasarkan lampiran Keputusan Walikota Medan No. 63 Tahun 2001
tentang Bagan Struktur Organisasi Kecamatan di lingkungan Pemerintah Kota Medan dan setelah diberlakukannya eselonisasi di tingkat maka sebanyak 6
enam orang pegawai menduduki Eselon IVa dan Camat menduduki Eselon IIIb.
Dalam mendukung jalannya pemerintahan perlu struktur organisasi baik secara internal maupun eksternal. Berikut struktur organisasi berdasarkan
lampiran Keputusan Walikota Medan No. 63 Tahun 2001 tentang Bagan Struktur Organisasi Kecamatan di lingkungan Pemerintah Kota Medan.
Universitas Sumatera Utara
Disamping itu dalam pelaksanaan tugas pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan, khususnya pemberian pelayanan kepada masyarakat.
Pemerintahan yang didukung oleh PNS yang berada di kelurahan sebanyak 31 orang, dengan rincian sebagai berikut :
Tabel 6 Personil Kelurahan, Lurah dan Jumlah PNS Kelurahan
Di Kecamatan Medan Selayang No
Kelurahan Nama Lurah
Jlh PNS
Alamat Kantor Kelurahan
1 Asam
Kumbang Sar’an
3 Jl. Inpres No.56
2 Beringin
M.Taufiq S.STP 4
Jl. Sari Rejo Gg. Sareman
3 PB Selayang I
Hendra Ridho Siregar, AP.Msi
6 Jl. Sei Batu
Gingging Pasar X No. 26 Telp.4562647
4 PB Selayang II
Salamuddin 5
Jl. Bunga Mawar No.11 Telp.8217595
5 Sempakata
Erwinsyah Putra Nasution S.STP
6 Jl. Bunga Sedap
Malam VII No.8 Telp. 8363595
6 Tanjung Sari
H.Achyaruddin, S.sos 7
Jl. Lorong Lohjiwani Pasar I
Jumlah
31
Sumber : Data Kecamatan Medan Selayang
Sedangkan untuk lebih jelasnya jumlah PNS yang bertugas di Kantor Camat Medan Selayang dapat dilihat pada tabel 7.
Selanjutnya dengan diberlakukannya Otonomi Daerah sesuai Undang- undang No. 22 Tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah maka secara tidak
langsung Pemerintah Kota Medan telah mengacu kepada Undang-undang dimaksud dalam menjalankan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan
untuk tingkat kecamatan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 7 Daftar Nama Pegawai pada Kantor Camat Medan Selayang Tahun 2007
No Nama
NIP Gol.
Jabatan
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
11 12
13 14
15 16
17 18
19 20
21 22
23 M.Reza Hanafi S.STP.MAP
Sahrimon Ritonga, SH H.Panangaran Nst. S.Sos
Murhatta, BA Drs. Lilik
Juhar Hasibuan Waldemar Lubis
Lukman Husein Drs. Karmedi
Nas Hamonangan R, Has Dra. Ramani
Drs. Alinafiah, MT Endang Listianingsih
Suriati Perangin-angin Reni Suryani Saragih
Lobina Damanik Mirna Loy Samosir
Dra. Rosmita M.Iksan, S.Sos
Nurleli Br. Lubis Julita Siregar
H. Legimin Darwin Manurung
010260617 400030261
010133160 010154599
380053731 010139279
010135685 050021885
050021885 380056070
380048427 010195495
400033036 400030065
070016449 400030754
050012237 400039099
400043483 010249954
400042320 010119136
010242127 IIIc
IIId IIIc
IIIc IIIc
IIIc IIIc
IIIc IIId
IIIc IIIc
IIIc
IIIb IIIb
IIIb IIIb
IIIb IIIa
IIIa IId
IIIb IIIb
Camat Staf Kecamatan
Sekwilcam Kasie Pemerintahan
Kasie Pel. Umum Kasie Pembangunan
Kasie Trantib Kasie Kessos
Staf Kecamatan Staf PPLKB
Staf PPLKB Staf Pel. Umum
Staf Pel. Umum Staf Pel. Umum
Staf Pemerintahan Staf Pemerintahan
Staf Trantib Staf Komputer
Staf Trantib Staf Bendahara
Bendahara Gaji Staf Trantib
Staf Trantib
Sumber : Data Kecamatan Medan Selayang
Universitas Sumatera Utara
BAB V ANALISA DATA
Data yang penulis sajikan mengenai pemetaan potensi kelurahan dalam pelaksanaan pembangunan kesejahteraan sosial masyarakat di Kecamatan Medan
Selayang akan penulis analisis dan interprestasikan secara deskriptif kualitatif dimana yang menjadi responden dalam penelitian ini sebanyak 109 KK. Penyajian
data hasil kuisioner dari responden akan di sajikan dalam bentuk tabulasi tunggal. Melalui tabulasi tunggal inilah akan diketahui dengan jelas data-data yang telah
terkumpul melalui angket atau kuesioner yang telah disebarkan. Sebelum penulis memaparkan penyajian data hasil penelitian, terlebih
dahulu akan penulis sajikan data identitas responden yang bertujuan untuk mengenal keadaan responden yang akan diteliti, sehingga dapat memusatkan
pemahaman akan data yang akan diperoleh.
V.1. Identitas Responden
Berdasarkan teknik pengambilan sampel sebagaimana telah disampaikan pada Bab III, maka sampel yang berjumlah 109 KK dapat di kelompokan menurut
jenis kelamin, umur, agama, pendidikan terakhir, pekerjaan, dan pendapatan. Untuk lebih jelasnya mengenai identitas responden dapat dirinci sebagai
berikut :
Universitas Sumatera Utara
