86
Lampiran 1: Surat Kesediaan Responden
Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner
Kepada Yth. BapakIbuSdri Auditor Independen
Di Kantor Akuntan Publik
Dengan hormat, Saya adalah mahasiswa Program Strata Satu S1 Universitas Islam Negeri
Syarif Hidayatullah Jakarta yang sedang menyusun skripsi sebagai syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi.
Nama :
Sulton NIM
: 203082001945
Jurusan : AkuntansiAudit
Mengharapkan kesediaan BapakIbuSaudarai untuk mengisi kuesioner ini dengan lengkap sesuai dengan kondisi sebenarnya. Kuesioner ini akan dijadikan
data dalam penelitian saya. Oleh karena itu, BapakIbuSaudarai diminta untuk membaca dengan teliti dan menjawabnya dengan lengkap. Tidak ada jawaban
benar atau salah, yang terpenting adalah memilih jawaban sesuai dengan pendapat BapakIbuSaudarai. Segala informasi yang diterima dalam penelitian ini akan
dijaga kerahasiaanya dan hanya akan dipergunakan untuk keperluan akademis. Atas kesediaan BapakIbuSdrai meluangkan waktu untuk mengisi dan
menjawab semua pertanyaan dalam eksperimen ini, saya sampaikan terima kasih.
Dosen Pembimbing I Peneliti
Prof. Dr. Ahmad Rodoni, MM Sulton
87
Lampiran 2: Identitas Responden
A. Identitas Responden
Untuk keperluan keabsahan data penelitian ini, saya mengharapkan kepada bapakIbuSdraSdri untuk mengisi data-data berikut ini:
Nama KAP : ................................................
Jenis kelamin : Pria
Wanita Pendidikan Terakhir
: D3 S1
S2 S3
Jabatan di KAP : Auditor Yunior
Auditor Senior Supervisor
Manager Partner
Lama Bekerja : 1 tahun 1-5 tahun 5 tahun
B. Cara Pengisian kuesioner
Pernyataan-pernyataan di bawah ini bertujuan untuk mengetahui pendapat anda tentang pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, dan
motivasi kerja terhadap kinerja auditor. Pada setiap pertanyaan telah disediakan bagian lima poin skala di sampingnya dengan keterangan sebagai
berikut:
1. Sangat Tidak Setuju STS
2. Tidak Setuju
TS 3.
Netral N
4. Setuju
S 5.
Sangat setuju SS
Anda diminta untuk memberikan jawaban yang tersedia di samping
pertanyaan sesuai dengan jawaban atau keadaan Anda dengan cara memberi tanda silang X.
88
Lampiran 3: Pernyataan Kepemimpinan X
1
Pernyataan Tentang Kepemimpinan X
1
No Pernyataan
STS TS N
S SS
1. Seorang pemimpin memiliki tugas memberi
arahan yang jelas kepada bawahannya 2.
Wewenang seorang pemimpin adalah memberi instruksi kepada bawahan
3. Salah satu tugas seorang pemimpin adalah
melakukan pengawasan terhadap aktivitas bawahannya.
4. Dalam kerjanya, seorang pemimpin harus
melakukan komunikasi dua arah, yaitu menampung usulan dan gagasan dari bawahan
5. Pemimpin yang baik harus mampu menerima
perbedaan pendapat antara dirinya dan bawahannya
6. Seorang pemimpin harus memiliki
kematangan individu, artinya dirinya bisa menerima dan memahami segala kondisi yang
ada pada perusahaannya
7. Seorang pemimpin seharusnya memberi
penghargaan terhadap karyawan yang berprestasi
8. Seorang pemimpin seharusnya memberi
penghargaan terhadap karyawan yang berprestasi
9. Keterangan umum harus didapat bawahan dari
atasannya, guna memperjelas tugas dan tanggung jawabnya
10. Seorang pemimpin harus memiliki kepercayaan untuk mendelegasikan tanggung
jawab kepada bawahannya.