4.5. Kinerja Bidan Desa
Pengukuran kinerja bidan di desa di dasarkan pada program pelayanan yang menjadi tugas dan fungsi pokok bidan di desa yaitu, Pelayanan antenatal
Pemeriksaan Kehamilan, Pertolongan Persalinan, Deteksi dini resiko tinggi Komplikasi kebidanan, Rujukan komplikasi Kebidanan, serta pelayanan neonatal
dan ibu nifas. Hasil penelitian pengukuran kinerja bidan sebagian besar menunjukkan
kinerja bidan di desa baik sebanyak 32 responden 47,1, selebihnya memiliki kinerja cukup dan kurang. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.8 berikut :
Tabel 4.8. Distribusi Responden berdasarkan Kategori Kinerja di Desa Kabupaten Deli Serdang
No Kategori
Jumlah Persen
1 Baik
32 47,1
2 3
Cukup Kurang
31 5
45,6 7,3
Jumlah 68
100
4.6. Hubungan Motivasi Intrinsik dengan Kinerja Bidan di Desa
Tabel silang antara motivasi intrinsik dan kinerja bidan desa menunjukkan bahwa dari 28 responden yang motivasinya tinggi ada 19 responden 67,8 yang
kinerjanya baik, sedangkan dari 13 responden yang memiliki motivasi rendah hanya 1 responden 7,7 yang kinerjanya baik. Hasil uji chi square diperoleh p=0,003,
dengan demikian terdapat hubungan antara motivasi intrinsik dengan kinerja bidan desa. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.9 berikut ;
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.9. Hubungan Motivasi Intrinsik dengan Kinerja Bidan di Desa Kabupaten Deli Serdang
Motivasi Intrinsik
Kinerja Bidan Jumlah
p Baik
Cukup+Kurang n
n n
Tinggi 19
67,8 9
32,2 28
100 Sedang
12 44,4
15 55,5
27 100
0.003 Rendah
1 7,7
12 92,3
13 100
Total 32
36 68
4.7. Hubungan Motivasi Ekstrinsik dengan Kinerja Bidan di Desa
Tabel silang antara motivasi ekstrinsik dengan kinerja bidan desa menunjukkan bahwa dari 39 responden yang memiliki motivasi tinggi ada 26
reponden 66,7 yang kinerjanya baik,sedangkan dari 18 responden yang motivasi ekstrinsiknya rendah hanya 1 responden yang memiliki kinerja baik. Hasil uji chi
square diperoleh p=0,001, dengan demikian terdapat hubungan antara motivasi ekstrinsik dengan kinerja bidan desa. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.10
berikut ;
Tabel 4.10. Hubungan Motivasi Ekstrinsik dengan Kinerja Bidan di Desa Kabupaten Deli Serdang
Motivasi Ekstrinsik
Kinerja Bidan Jumlah
p Baik
Cukup+Kurang n
n n
Tinggi 26
66,7 13
33,3 39
100 Sedang
5 45,4
6 54,5
11 100
0.001 Rendah
1 5,5
17 94,5
18 100
Total 32
36 68
100.00
Universitas Sumatera Utara
4.8. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja Bidan Desa
Kategori