Motivasi Intrinsik Siti Khadijah, S.K.M, M.Kes

4.3. Motivasi Intrinsik

Pengukuran Motivasi Intrinsik bidan desa diukur berdasarkan tanggung jawab, prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, dan pekerjaan itu sendiri. Hasil penelitian dari tanggung jawab menunjukkan sebagian besar responden sebanyak 35 responden 51,5 selalu bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, sebanyak 43 responden 63,2 kadang- kadang mengerjakan semua tanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagai bidan sesuai dengan program yang ditetapkan, sebanyak 33 responden 48,6 kadang-kadang bertanggung jawab dalam membuat dokumentasi sesuai dengan tindakan yang dilakukan kepada pasien, dan responden mengatakan selalu melakukan tugas dan fungsi sebagai bidan sesuai dengan kewenangannya sebanyak 34 responden 50. Hasil pengukuran dari prestasi yang diraih, sebagian besar responden atau sebanyak 30 responden 44,1 selalu menjalankan tugas dan fungsinya untuk mendapatkan prestasi kerja, sebanyak 35 responden 51,5 kadang-kadang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai bidan untuk mendapatkan hasil yang paling maksimal dan untuk mendukung kenaikan pangkat. Berdasarkan hasil pengukuran dari pengakuan orang lain , sebagian responden sebanyak 47 orang 69,1 kadang- kadang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai bidan agar rekan kerja atau mitra kerjanya terbantu dalam menjalankan tugas, sebanyak 39 responden 57,4 mengatakan kadang-kadang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai bidan karena rekan kerja atau mitra kerja yang membutuhkannya, responden mengatakan kadang-kadang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai Universitas Sumatera Utara bidan karena masyarakat sangat membutuhkan bidan sebanyak 42 responden 61,8, sebanyak 36 responden 52,9 mengatakan kadang-kadang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai bidan agar di senangi dan dihargai oleh atasan. Berdasarkan hasil pengukuran dari pekerjaan itu sendiri sebagian besar responden sebanyak 37 responden 54,4 kadang-kadang memberikan pelayanan kebidanan karena masyarakat banyak yang membutuhkan bidan, sebanyak 33 responden 48,5 selalu meberikan pelayanan kebidanan sesuai dengan tugas dan fungsinya agar dapat membantu mengurangi angka kesakitan dan kematian pada ibu dan anak, sebanyak 36 responden 52,9 selalu memberikan pelayanan kebidanan dengan sungguh-sungguh agar pelayanan kebidanan dapat tercapai, sebanyak 30 responden 44,1 kadang-kadang melakukan tugas dan fungsinya sebagai bidan merupakan kepentingan informasi bagi penelitian di desa dan responden mengatakan melakukan tugas dan fungsinya sebagai bidan merupakan kepentingan informasi bagi pendidikan sebanyak 31 responden 45,6. Secara rinci uraiannya dapat dilihat pada Tabel 4.4 berikut: Universitas Sumatera Utara Tabel 4.4. Distribusi Responden Berdasarkan Motivasi Intrinsik di Kabupaten Deli Serdang No Pernyataan Selalu Kadang 2 Tidak Pernah Total n n n n Tanggung Jawab 1 Saya bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan fungsi pokok saya sebagai bidan 35 51,5 2 9 42,6 4 5,9 68 100 2 Saya mengerjakan semua tanggung jawab saya dalam melaksanakan tugas dan fungsi sayasebagai bidan sesuai dengan program yang ditetapkan 17 25 4 3 63,2 8 11,8 68 100 3 Saya bertanggung jawab dalam membuat dokumentasi sesuai dengan tindakan yang saya lakukan kepada pasien 29 42,6 3 3 48,6 6 8,8 68 100 4 Saya merasa harus melakukan tugas dan fungsi saya sebagai bidan sesuai dengan kewenangan saya 34 50 2 9 42,6 5 7,4 68 100 Prestasi yang diraih 1 Saya menjalankan tugas dan fungsi saya sebagai bidan untuk mendapatkan prestasi kerja 30 44,1 2 4 35,3 1 4 20,6 68 100 2 Saya menjalankan tugas dan fungsi saya sebagai bidan untuk mendapatkan hasil yang paling maksimal 19 27,9 3 5 51,5 1 2 17,6 68 100 3 Saya menjalankan tugas dan fungsi saya sebagai bidan untuk mendukung kenaikan pangkat 16 23,5 3 5 51,5 1 7 25,0 68 100 Pengakuan orang lain 1 Saya menjalankan tugas dan fungsi saya sebagai bidan agar rekan kerja atau mitra kerja saya terbantu dalam menjalankan tugas 15 22,1 47 69,1 6 8,8 68 100 2 Saya menjalankan tugas dan fungsi saya sebagai bidan karena rekan kerja atau mitra kerja saya membutuhkan saya 16 23,5 39 57,4 13 19,1 68 100 3 Saya menjalankan tugas dan fungsi saya sebagai bidan karena masyarakat sangat membutuhkan saya 15 22,1 42 61,8 11 16,1 68 100 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.4 Lanjutan No Pernyataan Selalu Kadang 2 Tidak Pernah Total n n n n 4 Saya menjalankan tugas dan fungsi saya sebagai bidan agar di senangi dan dihargai oleh atasan 17 25 36 52,9 15 22,1 68 100 Pekerjaan itu sendiri 1 Saya memberikan pelayanan kebidanan karena masyarakat banyak yang membutuhkan saya 25 36,8 37 54,4 6 8,8 68 100 2 Saya meberikan pelayanan kebidanan sesuai dengan tugas dan fungsi saya agar dapat membantu mengurangi angka kesakitan dan kematian pada ibu dan anak 33 48,5 30 44,1 5 7,4 68 100 3 Saya memberikan pelayanan kebidanan dengan sungguh-sungguh agar pelayanan kebidanan dapat tercapai 36 52,9 26 38,3 6 8,8 68 100 4 Saya melakukan tugas dan fungsi saya sebagai bidan merupakan kepentingan informasi bagi penelitian di desa 30 44,1 28 41,2 10 14,7 68 100 5 Saya melakukan tugas dan fungsi saya sebagai bidan merupakan kepentingan informasi bagi pendidikan 31 45,6 27 39,7 10 14,7 68 100 Secara keseluruhan distribusi motivasi intrinsik dapat diketahui bahwa sebagian besar responden memiliki motivasi intrinsik kategori tinggi yaitu sebanyak 28 responden 41,2, selebihnya memiliki motivasi sedang dan rendah, di tunjukkan pada Tabel 4.5. berikut : Tabel 4.5. Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Motivasi Intrinsik di Desa Kabupaten Deli Serdang No Kategori Jumlah Persen 1 Tinggi 28 41,2 2 Sedang 27 39,7 3 Rendah 13 19,1 Jumlah 68 100 Universitas Sumatera Utara

4.4. Motivasi Ekstrinsik