E. Pengukuran Variabel
Pengukuran variabel Skala pengukuran yang digunakan pada kuesioner adalah skala
likert. Skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena social
Sugiyono, 2009:132. Dalam penelitian fenomena sosial initelah ditetapkan secara spesifik oleh peneliti, yang selanjutnya disebut sebagai
variabel. Kuesioner dalam penelitian terdiri dari lima jawaban yaitu sangat setuju, setuju, ragu-ragu, tidak setuju, dan sangat tidak setuju. Skala
pengukuran untuk variabel gaya kepemimpinan, komunikasi pemimpin, dan kinerja karyawan yaitu:
Sangat setuju SS = 5
Setuju S = 4
Ragu-ragu R = 3
Tidak setuju TS = 2
Sangat tidak setuju STS = 1
F. Populasi dan Sampel
1. Populasi mengacu pada keseluruhan kelompok orang, kejadian atau hal minat yang ingin peneliti investigasi Sekaran, 2006:121. Dalam
penelitian ini yang dimaksud populasi adalah seluruh karyawan dalam seksi-seksi dan bidang pada Perum Bulog Divisi Regional D.I.
Yogyakarta.
2. Sampel adalah bagian dari populasi yang diambil melalui tata cara tertentu, jelas dan lengkap yang dianggap bisa mewakili populasi
Iqbal, 2002:58. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan dari seluruh seksi dan bagian sebanyak 64 responden.
G. Teknik Pengambilan Sampel
Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-random dengan purposive sampling, yaitu teknik penentuan sampel dengan
pertimbangan tertentu Sugiyono, 2009:122.
H. Sumber Data
Dalam penelitian ini sumber data berasal dari dua sumber data sebagai berikut:
1. Data primer Data primer adalah data yang berasal dari sumber asli dan
dikumpulkan secara khusus untuk menjawab pertanyaan penelitian Cooper dan William, 1996:256.
2. Data sekunder Data sekunder adalah studi yang dilakukan oleh pihak lain untuk
sasaran mereka sendiri Cooper dan William, 1996:256.
I. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1. Dokumentasi
Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan kategorisasi dan klasifikasi bahan-bahan tertulis yang tersedia di perusahaan.
2. Kuesioner Teknik pengumpulan data dengan memberikan pertanyaan-
pertanyaan tertulis yang kemudian diisi oleh responden. 3. Wawancara
Wawancara adalah proses memperoleh keterangan untuk tujuan penelitian dengan cara tanya jawab secara bertatap muka antara
pewawancara dengan narasumber atau responden dan menggunakan panduan wawancara interview guide.
J. Teknik Pengujian Instrumen
1. Validitas Validitas adalah ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dalam
melakukan fungsi ukuru. Pengujian ini digunakan untuk mengetahui apakah instrumen yang digunakan valid atau tidak valid untuk
mengukur apa yang akan diukur. Pengujian validitas menggunakan teknik korelasi product momen, dengan rumus sebagai berikut Umar,
1996:133:
∑ ∑ ∑ √ ∑
∑ ∑
∑
Keterangan: r
xy
: Koefisien korelasi tiap item r hitung ∑
xy
: Jumlah hasil kali antara x dan y ∑
x
: Jumlah skor x ∑
y :
jumlah skor y n : Banyaknya responden
2. Reliabilitas Reliabilitas adalah instrumen yang akan menghasilkan, hasil
yang lebih kurang sama untuk beberapa kali pengukuran. Untuk menguji koefisien reliabilitas butir kuesioner dalam penelitian ini
digunakan rumus reliabilitas menurut Arikunto 2002 dalam Priyatno 2009: 25 dengan metode Alpha sebagai berikut:
[ ] [
∑
]
Keterangan: = reliabilitas instrument
= banyaknya butir pertanyaan ∑
= jumlah varian butir = varian total
K. Teknik Analisis Data
Kategori