33
3.7.4.1 Koefisien Determinasi
Koefisien determinasi ini mencerminkan seberapa besar variasi dari variabel terikat Y dapat diterangkan oleh variabel bebas X. Bila
nilai koefisien determinasi sama dengan 0 Adjusted R² = 0, artinya variasi dari Y tidak dapat diterangkan oleh X sama sekali. Sementara
bila Adjusted R² = 1, artinya variasi dari Y secara keseluruhan dapat diterangkan oleh X. Dengan kata lain bila Adjusted R² = 1, maka
semua titik pengamatan berada tepat pada garis regresi.
3.7.4.2 Uji F Simultan
Uji F digunakan untuk mengetahui apakah variabel independen secara simultan berpangaruh terhadap variabel dependen. Menurut
Ghozali 2011, jika nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 maka menunjukkan bahwa variabel independen secara bersama-sama
simultan mempengaruhi variabel dependen. Namun jikan nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 maka variabel independen secara
simultan tidak berpengaruh terhadap variabel dependen.
3.7.4.1 Uji t Parsial
Uji statistik t pada dasarnya menunjukkan seberapa besar pengaruh atau variabel independen secara individual dalam
menerangkan variasi variabel dependen. Kriteria pengujian dilakukan berdasarkan probabilitas signifikansi lebih kecil dari 0
,05 α, maka variabel independen secara individu berpengaruh terhadap terhadap
Universitas Sumatera Utara
34
variabel dependen. Namun jika probabilitas signifikansi lebih besar dari 0,05 α, maka variabel independen secara individu tidak
berpengaruh terhadap terhadap variabel dependen.
Universitas Sumatera Utara
35
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Hasil Penelitian
Di dalam hasil penelitian ini akan dijelaskan mengenai deskripsi data, tingkat pengembalian kuesioner, gambaran umum responden, statistik deskriptif, hasil uji
kualitas data, dan analisis hasil uji hipotesis.
4.1.1 Deskriptif Data
Data dalam penelitian ini diperoleh dengan cara mengantarkan langsung kuisioner kepada responden yang terpilih dibidang yang berkaitan dengan
kinerja karyawan pada Kantor PT. Pertamina Persero Region I Medan yang terpilih menjadi sampel.
Tahap pengumpulan data dilakukan sejak tanggal 14 Juni 2016 sampai tanggal 26 Juni 2016. Pendistribusian kuisioner dilakukan dengan cara
mengantarkan kuesioner di bagian divisi HR Human Resources untuk meminta izin kepada kepala HR , setelah mendapatkan izin kuisioner
disebarkan oleh peneliti kepada pegawai bagian akuntansi. Peneliti mengambil kuisioner selama 12 hari terhitung sejak kuisioner diantarkan
kepada responden atau sesuai dengan kesepakatan yang telah ditetapkan antara responden dan peneliti.
Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 responden. Dari pengembalian kuisioner yang disebarkan, 35 100 kuisioner yang diterima
kembali oleh peneliti.
Universitas Sumatera Utara
Kategori