Penghitungan Validitas Uji Validitas dan Reliabilitas

commit to user 67 b. individual Peneliti menghubungi setiap peserta Program Mahasiswa Wirausaha PMW 2010 untuk permohonan bantuan mengisi skala dan menetapkan waktu, tempat bertemu. Kemudian penulis menemui subyek sesuai waktu dan tempat yang sudah ditentukan. c. via e-mail Via e-mail dilakukan karena pertimbangan kesulitan menemui subyek penelitian, sehingga dengan cara tersebut sedikit mempermudah pendistribusian alat ukur.

5. Uji Validitas dan Reliabilitas

a. Penghitungan Validitas

Uji validitas skala dilakukan dengan review professional judgement , yaitu pembimbing, sedangkan uji validitas internal dalam penelitian ini menggunakan teknik Bivariate Pearson atau sering disebut sebagai korelasi Product Moment Pearson , yaitu dengan cara mengkorelasikan masing-masing skor aitem dengan skor total. Pengujian validitas internal menggunakan uji dua sisi dengan taraf signifikansi 0,05. Dengan nilai r untuk N=112 adalah 0,186. Kriteria pengujian adalah sebagai berikut: 1 Jika r hitung r tabel uji 2 sisi dengan signifikansi 0,05, maka aitem tersebut berkorelasi signifikan terhadap skor total dinyatakan valid. 2 Jika r hitung r tabel uji 2 sisi dengan signifikansi 0,05, maka aitem tersebut tidak berkorelsi signifikan terhadap skor total dinyatakan tidak valid. commit to user 68 1 Skala Motivasi Berprestasi Skala Motivasi Berprestasi terdiri dari 65 item. Berdasarkan hasil analisis diperoleh 56 aitem yang valid dan 9 aitem yang gugur, yaitu: 6,8,12,14,28,30,32,40,48 dengan nilar r antara 0,193-0,688. Distribusi aitem yang valid dan gugur dapat dilihat pada tabel 4.2 berikut: Tabel 4.2 Distribusi aitem yang valid dan gugur Skala Motivasi Berprestasi No Aspek Indikator Favorable Unfavorable Jumlah item valid valid gugur valid gugur 1. Berpikir kreatif dan inovatif Original atau asli 11,37 - 51 40 3 Suka hal yang berbeda dan unik 17,36,47 - 19,50,58 - 6 2. Ukuran hasil dan Umpan balik Feedback 16,34 - 2,43 - 4 Hasil nyata dari tindakan 9,65 28 3,55,63 - 5 Evaluasi kegagalan dan berpatokan pada prestasi yang diraih 15,46 - 26,31,53 - 5 3. Tanggung jawab pribadi Tidak mengabaikan kepentingan orang lain 25 6 49,59 - 3 Berani menanggung akibat dari apa yang dilakukan 13,45 32 5,23,39 - 5 4. Pemilihan tugas Memilih tugas berisiko sedang 1,38,44 - 24,33,62 14 6 tugas yang menantang 10,64 - 27,54 - 4 tugas yang memperlihatkan keunggulan 21, 60 - 8,48 2 5. Berorientasi sukses Optimis 7,18,57 - 4,20,35 - 6 Kerja keras 22,41,61 - 29,52 - 5 Tekun dan Ulet 56 12 42 30 2 jumlah item valid 28 28 56 commit to user 69 2 Skala Dukungan Sosial Skala Dukungan Sosial terdiri dari 60 aitem. Berdasarkan hasil analisis diperoleh 60 aitem valid, sehingga tidak ada aitem yang gugur dengan nilai r antara 0,252- 0,682. Distribusi aitem yang valid dapat dilihat pada tabel 4.3 berikut: Tabel 4.3 Distribusi aitem yang valid dan gugur Skala Dukungan Sosial No Aspek Indikator Favorable Unfavorable Jumlah item valid valid gugur valid gugur 1. Dukungan emosional Rasa simpati yang diberikan orang lain 3,37 9,56 4 Kepedulian orang lain terhadap individu 11,26 15,33 4 Perasaan nyaman dan aman dengan orang lain 22,45 7,31 4 Perhatian yang diberikan orang lain 28,35 20,53 4 2. Dukungan penghargaan Penilaian positif dari orang lain 1,41 40,58 4 Pernyataan setuju dari orang lain 17,38 21,49 4 Pemberian semangat 5,19 29,48 4 Rasa bangga terhadap individu 18,46 39,6 4 3. Dukungan instrumental Bantuan materi 43,5 13,34 4 Bantuan skill 25,55 4,12 4 4. Dukungan informasi Pemberian nasihat 23,51 30,44 4 Umpan balik 6,42 24,57 4 Saran atau arahan dari orang lain 27,52 10,14 4 5. Dukungan jaringan sosial Perasaan memiliki atau sebagai anggota organisasi PMW 2,36 32,59 4 Kerjasama antar anggota organisasi atau pihak yang mendukung 16,47 8,54 4 jumlah item valid 30 30 60 3 Skala Intensi Berwirausaha commit to user 70 Skala Intensi Berwirausaha terdiri dari 46 aitem. Berdasarkan hasil analisis diperoleh 42 aitem yang valid dan 4 aitem yang gugur, yaitu: 2,18,19,45 dengan nilai r antara 0,187-0,678. Distribusi aitem yang valid dan gugur dapat dilihat pada tabel 4.4 berikut: Tabel 4.4 Distribusi aitem yang valid dan gugur Skala Intensi Berwirausaha No Aspek Indikator Favorable Unfavorable Jumlah item valid valid gugur valid gugur 1. Sikap terhadap kewirausahaan Keyakinan terhadap perilaku wirausaha 5,17,28, 37,46 - 14,20, 36,41,44 - 10 Evaluasi akibat perilaku wirausaha 10,26, 33 - 8,15,21 - 6 2. Norma-norma subjektif Harapan norma referen dalam menampilkan perilaku wirausaha 3,11, 22,40 - 13,27, 32,42 - 8 pelaksanaan dan penilaian norma sosial 1,34, 39,46 - 4,31 18 6 3. Kontrol perilaku yang dipersepsikan kompetensi kewirausahaan individu 6,16, 24 - 9,23, 35 - 6 Ketergantungan individu dengan orang lain 7,30, 38 19 12,29, 43 2,45 6 jumlah item valid 22 20 42

b. Penghitungan Reliabilitas

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TATA RUANG KULIAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT BELAJAR MAHASISWA PROGRAM PENDIDIKAN TEKNIK BANGUNAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

0 4 39

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT WIRAUSAHA PADA MAHASISWA Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Minat Wirausaha Pada Mahasiswa.

0 2 14

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT WIRAUSAHA PADA MAHASISWA Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Minat Wirausaha Pada Mahasiswa.

0 2 18

PENDAHULUAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Minat Wirausaha Pada Mahasiswa.

0 2 8

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI Hubungan antara Dukungan Sosial dengan Minat Berwirausaha pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 4 14

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI Hubungan antara Dukungan Sosial dengan Minat Berwirausaha pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 3 18

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN INTENSI BERWIRAUSAHA PADA ANGGOTA LANUD ADI SOEMARMO YANG Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Intensi Berwirausaha Pada Anggota LANUD Adi Soemarmo Yang Menjelang Pensiun.

0 1 15

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN INTENSI BERWIRASWASTA PADA MAHASISWA.

0 1 7

Hubungan antara Adversity Quotient dan Kompetensi Sosial dengan Intensi Berwirausaha Mahasiswa Program Studi Manajemen di Universitas Sebelas Maret Surakarta.

0 0 18

HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET.

1 0 11