Kompensasi X2 Kinerja Karyawan

119

2. Kompensasi X2

No. Resp. Tabulasi Jawaban Responden Uji - Kompensasi Total Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 1 3 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 45 2 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 52 3 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 49 4 2 2 5 4 3 4 5 4 4 4 2 39 5 4 4 2 3 4 4 4 3 3 3 3 37 6 5 5 4 5 5 4 4 5 4 5 5 51 7 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 2 36 8 4 5 5 5 4 3 5 4 5 5 4 49 9 4 4 4 4 5 3 3 5 4 4 5 45 10 3 2 4 4 5 4 4 5 5 4 5 45 11 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 34 12 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 51 13 2 5 5 5 5 4 5 4 5 5 4 49 14 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 53 15 4 2 5 3 5 5 4 3 4 3 3 41 16 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 5 49 17 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 18 2 5 5 3 4 4 5 3 3 3 3 40 19 3 2 2 5 3 4 4 3 4 5 3 38 20 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 53 21 5 4 5 4 4 5 4 3 4 4 3 45 22 5 5 5 3 5 5 5 3 4 3 3 46 23 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 47 24 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 47 25 3 3 2 4 3 4 4 3 4 4 3 37 26 4 5 3 4 4 5 4 5 5 4 5 48 27 3 4 5 4 4 4 4 3 5 4 3 43 28 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 51 29 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 2 46 30 2 2 5 4 3 4 4 4 5 4 2 39 Universitas Sumatera Utara 120

3. Kinerja Karyawan

No. Resp. Tabulasi Jawaban Responden Uji - Kinerja Total Q20 Q21 Q22 Q23 Q24 Q25 Q26 Q27 1 5 4 5 4 4 5 5 5 37 2 4 5 5 4 5 5 5 5 38 3 5 5 4 4 5 5 4 5 37 4 4 5 5 4 3 4 5 2 32 5 4 4 2 3 4 4 4 3 28 6 5 5 4 5 5 4 4 5 37 7 3 4 3 3 2 3 2 2 22 8 4 5 5 5 4 3 5 4 35 9 4 4 4 4 5 3 3 5 32 10 3 4 4 4 5 4 4 5 33 11 3 2 3 3 4 3 4 3 25 12 5 5 5 5 4 4 5 5 38 13 5 5 5 5 5 4 5 4 38 14 5 4 5 5 4 5 5 5 38 15 4 5 5 3 5 5 4 3 34 16 5 5 2 4 2 5 4 5 32 17 5 5 5 5 5 5 5 5 40 18 2 5 5 3 2 4 5 3 29 19 3 2 2 5 3 4 4 3 26 20 5 5 5 4 5 5 5 5 39 21 5 4 5 4 2 5 2 3 30 22 5 5 5 3 5 3 5 3 34 23 4 4 5 4 5 4 2 4 32 24 2 5 4 4 5 5 5 4 34 25 3 3 2 4 3 4 3 3 25 26 4 5 3 4 4 5 5 5 35 27 3 4 5 4 4 5 4 3 32 28 4 5 5 4 5 5 3 5 36 29 5 5 4 4 5 5 4 2 34 30 2 2 5 4 3 4 4 2 26 Universitas Sumatera Utara 121 Lampiran 3 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas a. Uji Validitas RELIABILITY VARIABLES=Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 Q21 Q22 Q23 Q24 Q25 Q26 Q27 SCALEALL VARIABLES ALL MODEL=ALPHA STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE SUMMARY=TOTAL. Reliability [DataSet0] Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid 30 100.0 Excluded a .0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Item Statistics Mean Std. Deviation N Q1 4.1667 .79148 30 Q2 4.0000 1.08278 30 Q3 4.1667 .79148 30 Q4 4.0667 1.01483 30 Q5 3.9667 .66868 30 Q6 4.3667 .80872 30 Q7 4.2000 .76112 30 Universitas Sumatera Utara 122 Q8 4.2333 1.00630 30 Q9 3.8333 1.05318 30 Q10 4.0667 1.17248 30 Q11 4.2333 1.00630 30 Q12 4.0333 .66868 30 Q13 4.3333 .71116 30 Q14 4.2667 .69149 30 Q15 4.4667 .57135 30 Q16 4.0667 .82768 30 Q17 4.2000 .71438 30 Q18 4.0333 .66868 30 Q19 3.8000 1.09545 30 Q20 4.0000 1.01710 30 Q21 4.3333 .95893 30 Q22 4.2000 1.09545 30 Q23 4.0333 .66868 30 Q24 4.0667 1.08066 30 Q25 4.3000 .74971 30 Q26 4.1333 .97320 30 Q27 3.8667 1.13664 30 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Q1 107.2667 170.754 .649 .911 Q2 107.4333 172.530 .390 .916 Q3 107.2667 170.754 .649 .911 Q4 107.3667 170.378 .506 .913 Q5 107.4667 177.637 .377 .915 Q6 107.0667 176.271 .367 .915 Q7 107.2333 175.426 .436 .914 Q8 107.2000 167.614 .621 .911 Universitas Sumatera Utara 123 Q9 107.6000 171.834 .430 .915 Q10 107.3667 169.068 .471 .914 Q11 107.2000 167.614 .621 .911 Q12 107.4000 175.421 .505 .913 Q13 107.1000 175.679 .457 .914 Q14 107.1667 174.144 .558 .913 Q15 106.9667 175.895 .566 .913 Q16 107.3667 172.309 .544 .912 Q17 107.2333 173.495 .574 .912 Q18 107.4000 175.421 .505 .913 Q19 107.6333 167.206 .579 .912 Q20 107.4333 169.220 .550 .912 Q21 107.1000 168.783 .606 .911 Q22 107.2333 167.426 .571 .912 Q23 107.4000 175.421 .505 .913 Q24 107.3667 170.309 .473 .914 Q25 107.1333 173.568 .540 .913 Q26 107.3000 171.803 .473 .914 Q27 107.5667 165.978 .599 .911 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 111.4333 184.806 13.59433 27 b. Uji Reliabilitas Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .916 27 Universitas Sumatera Utara 124 Lampiran 4 : Analisis Deskriptif FREQUENCIES VARIABLES=Usia Jenis_Kelamin Pendidikan Lama_Berkerja STATISTICS=MEAN MEDIAN ORDER=ANALYSIS.

1. Karakteristik Responden

Dokumen yang terkait

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

0 0 16

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

0 0 1

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

0 0 9

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

0 0 38

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

0 0 3

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

0 0 6

Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan di PT Alfa Scorpii Medan

0 0 31

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Disiplin Kerja 2.1.1 Pengertian Disiplin Kerja - Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan di PT Alfa Scorpii Medan

0 9 26

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan di PT Alfa Scorpii Medan

0 2 10

PROPOSAL SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN DI PT ALFA SCORPII MEDAN

1 2 12