75
4.2 Hasil Penelitian
4.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan kuesinoner. Jumlah pertanyaan seluruhnya adalah 27 butir pertanyaan, yakni 8
delapan butir pertanyaan untuk variabel Disiplin kerja X1, 11 sebelas butir pertanyaan untuk variabel Kompensasi X2, dan 8 delapan butir pertanyaan
untuk variabel Kinerja Karyawan pada PT Alfa Scorpii Medan Y. Analisis deskriptif pada penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesinoer
kepada 85 orang responden karyawan pada PT Alfa Scorpii Medan. Kuesioner berisikan deskripsi responden dan jawaban atas pertanyaan yang diberikan.
Karakteristik responden dalam penelitian ini adalah berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan dan masa kerja.
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan Jenis Kelamin yang telah diklasifikasikan adalah sebagai berikut:
Tabel 4.1 Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Responden Persentase
1 2
Laki – Laki Perempuan
59 26
69.4 30.6
Jumlah 85
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2016
Berdasarkan pada Tabel 4.1 menunjukkan bahwa karyawan yang berkerja pada PT Alfa Scorpii medan didominasi oleh karyawan berjenis kelamin laki-laki
dibandingkan dengan karyawan yang berjenis kelamin perempuan dengan persentase laki-laki sebanyak 59 orang atau sekitar 69.4 dan sementara jumlah
Universitas Sumatera Utara
76 responden perempuan sebanyak 26 orang atau sekitar 30.6. Hal ini dikarenakan
PT Alfa Scorpii medan bergerak di bidang penjualan dan distribusi, pekerjaannya lebih banyak dilakukan di lapangan dan membutuhkan tenaga kerja yang kuat dan
cekatan untuk berkerja sehingga perusahaan lebih mempercayakan pekerjaan tersebut untuk karyawan laki-laki, sedangkan untuk karyawan perempuan
biasanya menduduki posisi sebagai admin atau HRD yang berkerja di kantor.
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Karakteristik responden berdasarkan Usia yang telah diklasifikasikan adalah sebagai berikut:
Tabel 4.2 Identitas Responden Berdasarkan Usia
No Tingkat Usia
Responden Persentase
1 2
3 21 – 30
31 – 40 41 – 50
59 23
3 69.4
26.9 3.6
Jumlah 85
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2016
Berdasarkan Tabel 4.2 menunjukkan bahwa dari 85 responden yang diteliti, responden dengan usia 21-30 tahun berjumlah 59 karyawan. Responden
pada usia 31-40 tahun berjumlah 23 karyawan. Responden pada usia 41-50 tahun berjumlah 3 karyawan. Terlihat bahwa karakteristik responden berdasarkan usia
didominasi oleh karyawan berusia 21-30 tahun dari keseluruhan jumlah pegawai 85 orang atau mencapai 69.4, hal ini menunjukkan bahwa PT Alfa Scorpii
Medan mengutamakan karyawan berusia produktif untuk berkerja di perusahaan. Hal ini disebabkan karena pada usia ini kinerja karyawan masih optimal dan
Universitas Sumatera Utara
77 masih memiliki semangat yang tinggi dalam menyelesaikan tugas-tugas yang
diberikan.
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Kategori