Sejarah Singkat Dinas Pendapatan Kabupaten Jember Kedudukan Dinas Pendapatan Kabupaten Jember

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian

4.1.1 Sejarah Singkat Dinas Pendapatan Kabupaten Jember

Perkembangan Daerah Jember bermula sejak tahun 1869 seiring dengan tanaman tembakau yang mulai dikenal di daerah Jember. Berdasarkan STAATSBLAD No. 322 Tahun 1929 secara administratif, Kota Jember menjadi Kabupaten dengan nama Kabupaten Jember pada tahun 1950 sesuai dengan STAATSBLAD No. 12 tahun 1950 terbentuklah pemerintahan Daerah di Jember dengan nama Pemerintahan Daerah Tingkat II Jember. Selanjutnya sejalan dengan terbentuknya Pemerintahan Daerah Tingkat II Jember, maka terbentuk pula unsur pelaksanaan Pemerintah Daerah di bidang pendapatan daerah dengan nama Dinas Pasar. Berhubung dengan kompleksnya perkembangan yang ada di Kabupaten Jember, maka Dinas Pasar mengalami perubahan-perubahan sebanyak empat kali adapun pergantian nama tersebut adalah sebagai berikut. a. Dinas Pendapatan Pihak Daerah DPPD; b. Sub Direktorat Pendapatan Daerah DPSP; c. Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Jember; d. Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan koordinasi, perencanaan, pengendalian dan pelaksanaan di bidang pendapatan. Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekertaris Daerah. Untuk menjangkau seluruh wilayah Kabupaten Jember yang demikian luas, maka Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember mempunyai empat cabang dinas dan tujuh sub unit Pelayanan Teknis Dinas sub UPTD yang meliputi tujuh wilayah kerja pembantu Bupati Kabupaten Jember.

4.1.2 Kedudukan Dinas Pendapatan Kabupaten Jember

Menurut Peraturan Bupati Nomor 55 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Dinas Pendapatan Kabupaten Jember, kedudukan Dinas

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Labuhanbatu Selatan

5 119 152

Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara Di Pematangsiantar)

1 62 103

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LUMAJANG

0 4 18

HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER

0 5 17

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

0 3 17

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kabupaten Boyolali.

0 1 18

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL ( PNS ) DI KABUPATEN BOYOLALI Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kabupaten Boyolali.

0 1 18

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KESEHATAN KABUPATEN GROBOGAN.

0 2 11

HUBUNGAN KEBUGARAN JASMANI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KUNINGAN.

1 7 37