Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Pendapatan Kabupaten Jember

Untuk menjangkau seluruh wilayah Kabupaten Jember yang demikian luas, maka Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember mempunyai empat cabang dinas dan tujuh sub unit Pelayanan Teknis Dinas sub UPTD yang meliputi tujuh wilayah kerja pembantu Bupati Kabupaten Jember.

4.1.2 Kedudukan Dinas Pendapatan Kabupaten Jember

Menurut Peraturan Bupati Nomor 55 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Dinas Pendapatan Kabupaten Jember, kedudukan Dinas Pendapatan adalah sebagai berikut: a. Dinas Pendapatan adalah unsur pelaksana urusan Pemerintah Kabupaten yang pada hakikatnya menyelenggarakan urusan pemerintah umum; b. Dinas Pendapatan dipimpin oleh kepala dinas yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Kabupaten;

4.1.3 Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Pendapatan Kabupaten Jember

Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 55 Tahun 2012 bahwa Dinas Pendapatan Kabupaten Jember mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintah kabupaten dalam merumuskan kebijakan penerimaan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah, Bagi Hasil Pajak Bukan Pajak dan mengkoordinasikan pemungutan Pendapatan Asli Daerah PAD dengan instansi terkait dalam perencanaan, pengkajian teknis tentang penggalian dan pengembangan pendapatan, evaluasi dan monitoring serta pengendalian pelaksanaan pemungutan pendapatan dan tugas lain yang diberikan oleh Bupati. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Dinas Pendapatan Kabupaten Jember mempunyai fungsi meliputi: k. Penyelenggaraan urusan di bidang pendapatan daerah; l. Perumusan kebijakan teknis di bidang pendapatan daerah; m. Penyusunan rencana dan program kegiatan di bidang pendapatan daerah; n. Pengkoordinasian pelaksanaan pemungutan Pendapatan Asli Daerah PAD, Dana Perimbangan dan Lain-lain Pendapatan Daerah Yang Sah; o. Penyusunan rancangan dan pelaksanaan kebijakan, program dan kegiatan pada lingkup Dinas; p. Pelaksanaan, perencanaan, pendaftran, pendataan, penetapan, penagihan dan pengendalian operasional Pajak Daerah dan Retribusi Daerah; q. Pemberian ijin tertentu di bidang pendapatan daerah; r. Pelaksanaan pembukuan dan pelaporan hasil pemungutan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah dan pendapatan daerah lainnya; s. Pelaksanaan pengembangan, evaluasi, monitoring dan pengendalian pemungutan Pendapatan Asli Daerah; t. Pemberian dukungan teknis dan administrasi di bidang Pendapatan Asli Daerah;

4.1.4 Struktur Organisasi Dinas Pendapatan Kabupaten Jember

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Labuhanbatu Selatan

5 119 152

Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara Di Pematangsiantar)

1 62 103

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LUMAJANG

0 4 18

HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER

0 5 17

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

0 3 17

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kabupaten Boyolali.

0 1 18

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL ( PNS ) DI KABUPATEN BOYOLALI Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kabupaten Boyolali.

0 1 18

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KESEHATAN KABUPATEN GROBOGAN.

0 2 11

HUBUNGAN KEBUGARAN JASMANI DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KUNINGAN.

1 7 37