b. Setiap pemimpin satuan organisasi dalam lingkungan Dinas Pendapatan bertanggung jawab memimpin, mengadakan koordinasi dan memberikan
bimbingan atau petunjuk-petunjuk bagi pelaksanaan tugas kepada bawahannya masing-masing;
c. Setiap pemimpin satuan organisasi dalam lingkungan Dinas Pendapatan harus menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan simplikasi sesuai
dengan bidang tugasnya.
4.1.6 Pengangkatan Dalam Jabatan
Beberapa aturan sehubungan dengan jabatan-jabatan yang ada dikantor dinas pendapatan adalah sebagai berikut :
i. Kepala dinas diangkat dan diberhentikan oleh bupati atas usulan sekretaris
daerah dan pegawai negeri sipilyang memenuhi syarat. Jabatan kepala dinas pendapatan tidak boleh dirangkap. Apabila kepala dinas pendapatan
berhalangan menjalankan tugasnya, kepala dinas pendapatan dapat menunjuk kepala bagian tata usaha atau seorang kepala bidang untuk mewakilinya;
ii. Kepala bagian tata usaha; Kepala Bidang, Kepala Subbag TIJ, Kepala Seksi,
dan para Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas diangkat dan diberhentikan oleh bupati atas usul kepala Dispenda melalui sekertaris daerah dan pegawai negeri
sipil yang memenuhi syarat; iii.
Kelompok jabatan fungsional dan jabatan lain diangkat dan diberhentikan sesuai dengan perturan perundang-undangan yang berlaku.
4.1.7 Keuangan
Keuangan untuk pembiayaan kegiatan dinas pendapatan disediakan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah APBD serta subsidi atau bantuan dari
pemerintah atasan atau lembaga lainnya di pemerintahan kabupaten yang diperoleh secara sah.
4.1.8 Komposisi Pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember
Secara keseluruhan jumlah pegawai yang ada di Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember sampai saat tulisan ini dibuat adalah sebesar 260 orang. Terbagi
secara umum dalam dua status; Pegawai Negeri Sipil PNS dan Honorer Rollstast. Keadaan dan komposisi pegawai di dinas pendapatan daerah Kabupaten Jember
disajikan dalam table sebagai berikut :
Tabel 4.1 Komposisi Pegawai Dinas Pendapatan Kabupaten Jember Menurut Bagian
No Bagian
Jumlah Persentase
1
Kepala Dinas 1
0.65
2
Sekretariat 25
16.3
3 Bidang Pendataan dan Pelayanan
20 13.1
4 Bidang Penetapan dan Legalisasi
14 9.15
5 Bidang Penagihan dan Keberatan
14 9.15
6
Bidang Pembukuan dan Pengendalian 11
7.19
7 Unit Pelaksana Teknis
68 44.4
Jumlah 153
Sumber : Dinas Pendapatan Daerah Tabel 4.2 Komposisi Pegawai Dinas Pendapatan Kabupaten Jember Menurut Masa
Kerja
No Masa Kerja
Jumlah Persentase
1 25
– ke atas 20
13.07
2 20
– 25 42
27.45
3
10 – 20
85 55.56
4
– 10 6
3.922
Jumlah 153
Sumber : Dinas Pendapatan Daerah
Tabel 4.3 Komposisi Pegawai Dinas Pendapatan Kabupaten Jember Menurut Golongan
No. Golongan
Jumlah Persentase
1
IV C 1
0.4
2
IV B
3 IV A
3 1.2
4 III D
6 2.3
5 III C
11 4.2
6
III B 20
7.7
7
III A 6
2.3
8 II D
11 4.2
9 II C
2 0.8
10 II B
69 27
11
II A 1
0.4
12
I D 12
4.6
13 I C
1 0.4
14 I B
10 3.8
15 I A
16
Sukwan 107
41
Jumlah
260 Sumber : Dinas Pendapatan Daerah
Tabel 4.4 Komposisi Pegawai Dinas Kabupaten Jember Menurut Tingkat Pendidikan
No Pendidikan
Jumlah Persentase
1 Sarjana Strata 2 S-2
8 5.23
2 Sarjana Strata 1 S-1
30 19.6
3 Diploma
13 8.5
4 SMA
79 51.6
5
SMP 12
7.84
6 SD
11 7.19
Jumlah
153
Sumber : Dinas Pendapatan Daerah
4.2 Hasil Penelitian
