Kondisi Kerja Status Pegawai

49

4.2.6 Kondisi Kerja

Kondisi kerja yang diamati pada penelitian ini adalah kenyamanan responden dalam pengisian rekam medis yang meliputi kenyamanan terhadap sistem keselamatan kerja, kenyamanan terhadap penerangan ruangan, kenyamanan terhadap kebisingan ruangan,kenyamanan terhadap ketersediaan peralatan untuk pengisian rekam medis, kenyamanan terhadap teguran teman sejawat untuk mengisi rekam medis dan ketersediaan waktu responden untuk mengisi rekam medis. Responden yang menyatakan nyaman untuk keselamatan dan kesehatan kerja sebanyak 38 orang 84,4 , 38 orang 84,4 merasa nyaman dengan kondisi penerangan ruangan pada waktu pengisian rekam medis, 41 orang 91,1 merasa nyaman dengan kondisi kebisingan ruangan pada waktu pengisian rekam medis, 38 orang 84,4 merasa nyaman dengan ketersediaan peralatan untuk pengisian rekam medis, 42 orang 93,3 merasa nyaman dengan saran rekan sejawat dalam mengingatkan tentang kelengkapan pengisian rekam medis dan 43 orang 95,6 menyatakan mempunyai waktu untuk pengisian rekam medis. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.7 Tabel 4.7 Distribusi Responden berdasarkan Kondisi Kerja No Kondisi kenyaman kerja Nyaman frekwensi Tidak Nyaman frekwensi Total 1 Keselamatan Kerja 38 84,4 7 15,6 100,0 2 Penerangan ruangan 38 84,4 7 15,6 100,0 3 Kebisingan ruangan 41 91,1 4 8,9 100,0 4 Ketersediaan peralatan 38 84,4 7 15,6 100,0 5 Saran rekan sejawat 42 93,3 3 6,7 100,0 6 Ketersediaan waktu 43 95,6 2 4,4 100,0 50

4.2.7 Status Pegawai

Status responden pada penelitian ini terdiri dari tiga golongan yaitu; dokter pegawai tetap,dokter pegaawai honorer dan dokter pegawai konsultan, dimana pegawai honorer 15 orang 33,3 dan pegawai konsultan 26 57,8 sedang pegawai tetap hanya 4 orang 8,9.Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.8 Tabel 4.8 Distribusi Responden berdasarkan Status Pegawai No Status pegawai Jumlah Persen 1 Pegawai tetap 4 8,9 2 Pegawai honorer 15 33,3 3 Pegawai konsultan 26 57,8 Total 45 100,0 4.2.7.2 Kepuasan pegawai terhadap fasilitas yang diberikan Pada penelitian ini dianalisa fasilitas yang diterima oleh responden baik dalam bentuk materi maupun non materi yang dalam hal ini berupa perjanjian kerja baik isi materi perjanjian kerja maupun jangka waktu berlakunya perjanjian kerja. Sebanyak 24,4 responden menyatakan puas terhadap fasilitas yang diberikan, 33 orang 73,3 merasa puas dengan isi surat perjanjian dan 32 orang 71,1 merasa puas dengan jangka waktu perjanjian kerja Tabel 4.9 Distribusi Responden berdasarkan Kepuasan Pegawai terhadap Fasilitas yang diberikan berdasarkan Status Kepegawaian No Kepuasan fasilitas yang diberikan berdasar status kepegawaian Puas frekwensi Tidak Puas frekwensi Total 1 Fasilitas materi 11 24,4 34 75,6 100,0 2 Isi surat perjanjian 33 73,3 8 26,7 100,0 3 Jangka waktu perjanjian 32 71,1 9 28,9 100,0 51

4.2.8 Prosedur Kerja