BAB 4 HASIL PENELITIAN
4.1. Deskripsi Lokasi Penelitian
Rumah Sakit Haji Medan merupakan Rumah Sakit Swasta berbentuk Yayasan, berlokasi di Jl. RS.Haji–Medan Estate di Kota Medan Propinsi Sumatera
Utara yang telah mendapat sertifikat dari Menteri Kesehatan RI No.YM.00.03.2.2.835 yang menyatakan Rumah Sajit Haji Medan telah mendapat
status akreditasi penuh tingkat dasar yaitu meliputi : a. Pelayanan Gawat Darurat, b.Pelayanan medik, c.Pelayanan Rekam Medik, d. Pelayanan Keperawatan dan
e.Pelayanan Administrasi Manajemen. Komposisi tenaga kesehatan berdasarkan tingkat pendidikan di Rumah Sakit
Haji Medan yang paling banyak adalah tenaga Non Medis, yaitu sebanyak 188 orang 38,06. Secara rinci dapat dilihat pada tabel 4.1.
Tabel 4.1. Jenis dan Jumlah Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Haji Medan No
Jenis Tenaga Jumlah
Persen
1 Non Medis 188
38,06 2 Paramedis Non Keperawatan
43 8,70
3 Paramedis Keperawatan Non Rawat Inap 76
15,39 4 Paramedis Keperawatan Rawat Inap
149 30,16
5 Dokter 38 7,69
Jumlah 494 100.0
Sumber : Profil Rumah Sakit Haji Medan, 2008
a. Struktur Organisasi Rumah Sakit Haji Medan Rumah Sakit Haji Medan adalah berbentuk yayasan yang diketuai oleh ketua
yayasan dengan membawahi langsung direktur, satuan pengawas intern, dewan
penyantun. Bagian rekam medis berada di bagian perencanaan dan rekam medis yang bertanggung jawab ke wadir umum dan keuangan. lampiran 5
b. Standard Operation Procedure SOP Rumah Sakit Haji Medan telah memiliki SOP tentang buku pedoman
penyelenggaraan rekam medis baik untuk dokter maupun perawat berdasarkan SK tertanggal 15 September 1999 Lampiran 6
4.2. Karakteristik Responden
Responden yang menjadi subjek pada penelitian ini adalah perawat yang bekerja di bagian ruang rawat inap Rumah Sakit Haji Medan. Karakteristik responden
terdiri dari umur, pendidikan, masa kerja dan jenis kelamin dapat dilihat pada tabel 4.2. berikut ini.
Tabel 4.2. Distribusi Karakteristik Responden di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan
No Karakteristik Jumlah
Persen
1. Umur 21- 30 tahun
77 51.7
31- 40 tahun 50
33.6 41- 50 tahun
22 14.7
Jumlah 149
100.0
2 Pendidikan SPK
53 35.6
Akper 95
63.8 S.1
Keperawatan 1
0.6
Jumlah 149
100.0
3. Masa kerja
2 Tahun
15 10.1
3 Tahun
19 12.8
4 Tahun
36 24.1
5 Tahun
38 25.5
5Tahun 41
27.5
Jumlah 149
100.0
Tabel 4.2. Lanjutan No Karakteristik
Jumlah Persen
4. Jenis Kelamin
Laki-laki 28
18.8 Perempuan
121 81.2
Jumlah 149
100.0
Berdasarkan tabel 4.2 diketahui responden yang berumur 21-30 tahun lebih banyak daripada yang berumur 31-40 tahun dan 41-50 tahun, yaitu 51,7.
Responden dengan tingkat pendidikan Akper lebih banyak daripada tingkat pendidikan SPK dan S1 Keperawatan, yaitu 63,8. Responden yang mempunyai
masa kerja diatas 5 tahun lebih banyak daripada masa kerja 1-5 tahun, yaitu 27,5. Responden yang berjenis kelamin perempuan lebih banyak dari pada laki-laki yaitu
81.2
4.3. Faktor Individual
Kategori