3.4. Metode Pengumpulan Data
3.4.1. Data Primer
Data primer dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara langsung kepada responden dengan berpedoman pada kuesioner semi tertutup yang telah
dipersiapkan terlebih dahulu, dengan penjelasan kuesioner secara lengkap sebagai acuan pewawancara dalam melakukan wawancara. Untuk menjamin kerahasiaan dan
keakuratan jawaban, maka sebelum pelaksanaan wawancara, terlebih dahulu dilakukan perjanjian tempat dan waktu wawancara.
Sebelum dilakukan pengumpulan data primer, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas terhadap kuesioner agar layak digunakan sebagai alat
pengumpulan data primer, yaitu untuk mengetahui atau mengukur sejauh mana kuesioner dapat dijadikan sebagai alat ukur yang mewakili variabel terikat dan
variabel bebas pada suatu penelitian. Hasil penelitian dapat dikatakan valid dan reliabel apabila berdasarkan hasil pengujian terhadap setiap butir pertanyaan
kuesioner dinyatakan valid dan reliabel.
3.4.2. Data Sekunder
Data sekunder diperoleh dari profil Rumah Sakit Haji 2007, data kepegawaian Rumah Sakit Haji Medan serta arsip rekam medis di ruang rekam medis Rumah Sakit
Haji Medan yang akan digunakan untuk membantu analisis terhadap data primer yang diperoleh.
3.4.3. Uji Validitas dan Reliabilitas
Kelayakan menggunakan instrumen yang akan dipakai untuk penelitian diperlukan uji validitas dan reliabilitas. Uji dilakukan kepada 20 responden di RSUD
Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan, dengan alasan memiliki geografi yang sama. Uji validitas dilakukan dengan mengukur korelasi antara variabel atau item dengan skor
total variabel menggunakan rumus teknik korelasi Pearson Product Moment Corelation Coeficient r, dengan ketentuan nilai koefisien korelasi 0,3 valid dan
nilai alpha cronbach 0,6 reliable Setelah dilakukan ujicoba kuesioner diketahui bahwa item-item pertanyaan
pada variabel kebutuhan, tujuan, sikap, kemampuan dan gaji, keamanan kerja, hubungan pekerja, pengawasan, penghargaan dan motivasi valid dan reliabel untuk
digunakan pada penelitian ini, hasil perhitungan lampiran 3 dengan hasil berikut : a. Variabel kebutuhan dengan 15 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,3 dan
nilai alpha cronbach 0.85730,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan. b. Variabel tujuan dengan 15 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha
cronbach 0.8968 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan c. Variabel sikap dengan 15 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha
cronbach 0.8936 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan d. Variabel kemampuan dengan 15 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai
alpha cronbach 0.8604 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan e. Variabel gaji dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha
cronbach 0.8593 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan
f. Variabel keamanan kerja dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha cronbach 0.8007 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan
g. Variabel hubungan pekerja dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha cronbach 0.8339 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan
h. Variabel pengawasan dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha cronbach 0.8884 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan.
i. Variabel penghargaan dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha cronbach 0.8789 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan.
j. Variabel motivasi dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha cronbach 0.9839 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan
3.5. Variabel dan Definisi Operasional
Kategori