62 dominan adalah karyawan yang berada di posisi Medical Representative
sebanyak 30 orang responden.
4.2.3 Analisis Deskriptif Variabel
Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala likert untuk menanyakan Analisis Pekerjaan dan
Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi Primary Care PT. Kalbe Farma Tbk Cabang Medan. Variabel Analisis Pekerjaan X
1
terdiri dari 19 butir pertanyaan, variabel Penempatan Kerja X
2
terdiri dari 15 butir pertanyaan dan variabel Prestasi Kerja Y terdiri dari 23 butir pertanyaan.
1. Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Analisis Pekerjaan
Tabel 4.8 Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Analisis Pekerjaan
Item No. Sangat
Tidak Setuju
Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
1 1
2,4 3
7,3 20 48,8 17 41,5 41
100 2
3 7,3
16 39,0 22 53,7 41 100
3 1
2,4 20 48,8 20 48,8 41
100 4
1 2,4
21 51,2 19 46,3 41 100
5 1
2,4 2
4,9 17 41,5 21 51,2 41
100 6
3 7,3
2 4,9
23 56,1 13 31,7 41 100
7 1
2,4 1
2,4 2
4,9 20 48,8 17 41,5 41
100 8
1 2,4
3 7,3
23 56,1 14 34,1 41 100
9 1
2,4 19 46,3 21 51,2 41
100 10
2 4,9
22 53,7 17 41,5 41 100
11 2
4,9 20 48,8 19 46,3 41
100 12
4 9,8
26 63,4 11 26,8 41 100
13 2
4,9 3
7,3 20 48,8 16 39,0 41
100 14
1 2,4
5 12,2 22 53,7 13 31,7 41
100
63 15
2 4,9
6 14,6 24 58,5
9 22,0 41
100 16
1 2,4
5 12,2 25 61,0 10 24,4 41
100 17
2 4,9
3 7,3
26 63,4 10 24,4 41 100
18 6
14,6 21 51,2 14 34,1 41 100
Sumber: Data primer pengolahan SPSS, 2015
Penilaian pertanyaan pada Tabel 4.8 adalah sebagai berikut:
1. Pada pernyataan pertama perusahaan mencantumkan identitas jabatan
dalam penyusunan deskripsi pekerjaan sebanyak 17 responden 41,5 menyatakan sangat setuju, 20 responden 48,8 menyatakan setuju, 3
responden 7,3 menyatakan kurang setuju,1 responden 2,4 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan
sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan menyetujui bahwa perusahaan mencantumkan identitas jabatan dalam
penyusunan deskripsi pekerjaan. 2.
Pada pertanyaan kedua saya mengetahui identitas jabatan saya dengan jelas sebanyak 22 responden 53,7 menyatakan sangat setuju, 16
responden 39,0 menyatakan setuju, 3 responden 7,3 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju, dan
sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengetahui identitas jabatan mereka dengan jelas.
3. Pada pernyataan ketiga saya memahami ruang lingkup pekerjaan saya
dengan jelas sebanyak 20 responden 48,8 menyatakan sangat setuju, 20 responden 48,8 menyatakan setuju, 1 responden 2,4
64 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan
kurang setuju, dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memahami ruang lingkup pekerjaannya dengan
jelas. 4.
Pada pernyataan keempat saya mengetahui tugas-tugas yang harus saya laksanakan sebanyak 19 responden 46,3 menyatakan sangat setuju,
21 responden 51,2 menyatakan setuju, 1 responden 2,4 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan
tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengetahui tugas-tugas yang harus
dilaksanakan. 5.
Pada pernyataan kelima saya mengetahui target yang harus saya capai sebanyak 21 responden 51,2 menyatakan sangat setuju, 17 responden
41,5 menyatakan setuju, 2 responden 4,9 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,4 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada
responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengetahui target yang harus dicapai.
6. Pada pernyataan keenam saya diberikan hak penuh atas jabatan yang
saya pegang sebanyak 13 responden 31,7 menyatakan sangat setuju, 23 responden 56,1 menyatakan setuju, 2 responden 4,9
menyatakan kurang setuju, 3 responden 7,3 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini
65 menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa diberikan hak
penuh atas jabatan yang mereka pegang. 7.
Pada pernyataan ketujuh saya diizinkan untuk mengambil keputusan dalam bekerja sebanyak 17 responden 41,5 menyatakan sangat
setuju, 20 responden 48,8 menyatakan setuju, 2 responden 4,9 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,4 menyatakan tidak setuju,
dan 1 responden 2,4 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa diizinkan untuk
mengambil keputusan dalam bekerja. 8.
Pada pernyataan kedelapan saya mengetahui tangung jawab yang harus saya jalankan sebanyak 14 responden 34,1 menyatakan sangat setuju,
23 responden 56,1 menyatakan setuju, 3 responden 7,3 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,4 menyatakan tidak setuju,
dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengetahui tanggung
jawab yang harus dijalankan. 9.
Pada pernyataan kesembilan tanggung jawab yang diberikan kepada perusahaan sesuai dengan jabatan saya sebanyak 21 responden 51,2
menyatakan sangat setuju, 19 responden 46,3 menyatakan setuju, 1 responden 2,4 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan kurang setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
66 bahwa sebagian besar karyawan merasa tanggung jawab yang diberikan
perusahaan sesuai dengan jabatan mereka. 10.
Pada pernyataan kesepuluh atasan saya memberikan arahan terkait dengan pekerjaan saya sebanyak 17 responden 41,5 menyatakan
sangat setuju, 22 responden 53,7 menyatakan setuju, 2 responden 4,9 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada yang menyatakan tidak
setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa atasan memberikan arahan terkait dengan
pekerjaan mereka. 11.
Pada pernyataan kesebelas atasan saya membimbing saya dalam melaksanakan pekerjaan sebanyak 19 responden 46,3 menyatakan
sangat setuju, 20 responden 48,8 menyatakan setuju, 2 responden 4,9 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa atasan membimbing mereka
dalam melaksanakan pekerjaan. 12.
Pada pernyataan keduabelas saya memberikan pengarahan kepada bawahan mengenai pekerjaan sebanyak 11 responden 26,8
menyatakan sangat setuju, 26 responden 63,4 menyatakan setuju, 4 responden 9,8 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden
yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
67 menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa memberikan
pengarahan kepada bawahan mengenai pekerjaan. 13.
Pada pertanyaan ketigabelas saya membimbing bawahan dalam hal menyelesaikan pekerjaan sebanyak 16 responden 39,0 menyatakan
sangat setuju, 20 responden 48,8 menyatakan setuju, 3 responden 7,3 menyatakan menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,9
menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa membimbing bawahan dalam hal menyelesaikan pekerjaan. 14.
Pada pertanyaan keempatbelas saya merasa nyaman dengan kondisi kerja di tempat kerja sebanyak 13 responden 31,7 menyatakan sangat
setuju, 22 responden 53,7 menyatakan setuju, 5 responden 12,2 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,4 menyatakan tidak setuju,
dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa nyaman dengan
kondisi kerja di tempat kerja. 15.
Pada pertanyaan kelimabelas kondisi kerja yang ada dapat membuat saya berkonsentrasi dengan baik sebanyak 9 responden 22,0 menyatakan
sangat setuju, 24 responden 58,5 menyatakan setuju, 6 responden 14,6 menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,9 menyatakan tidak
setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal
68 ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa kondisi kerja
yang ada dapat membuat mereka berkonsentrasi dengan baik. 16.
Pada pertanyaan keenambelas pengetahuan yang saya miliki membantu saya dalam melaksanakan pekerjaan sebanyak 10 responden 24,4
menyatakan sangat setuju, 25 responden 61,0 menyatakan setuju, 5 responden 12,2 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,4
menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa pengetahuan yang dimiliki membantu mereka dalam melaksanakan pekerjaan.
17. Pada pertanyaan ketujuhbelas saya memiliki keterampilan yang
dibutuhkan dalam melaksanakan pekerjaan sebanyak 10 responden 24,4 menyatakan sangat setuju, 26 responden 63,4 menyatakan
setuju, 3 responden 7,3 menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,9 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa memiliki keterampilan yang dibutuhkan dalam
melaksanakan pekerjaan. 18.
Pada pertanyaan kedelapanbelas keterampilan yang saya miliki sangat berguna dalam menyelesaikan pekerjaan sebanyak 14 responden 34,1
menyatakan sangat setuju, 21 responden 51,2 menyatakan setuju, 6 responden 14,6 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden
69 yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa keterampilan yang dimiliki sangat berguna dalam menyelesaikan pekerjaan.
2. Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Penempatan Kerja
Kategori