69 yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa keterampilan yang dimiliki sangat berguna dalam menyelesaikan pekerjaan.
2. Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Penempatan Kerja
Tabel 4.9 Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Penempatan Kerja
Item No. Sangat
Tidak Setuju
Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
1 3
7,3 5
12,2 26 63,4 7
17,1 41 100
2 9
22,0 10 24,4 22 53,7 41
100 3
4 9,8
13 31,7 20 48,8 4
9,8 41
100 4
3 7,3
11 26,8 22 53,7 5
12,2 41 100
5 4
9,8 3
7,3 26 63,4
8 19,5 41
100 6
4 9,8
5 12,2 25 61,0
7 17,1 41
100 7
1 2,4
6 14,6 25 61,0
9 22,0 41
100 8
3 7,3
6 14,6 29 70,7
3 7,3
41 100
9 2
4,9 4
9,8 24 58,5 11 26,8 41
100 10
5 12,2 29 70,7
7 17,1 41
100 11
1 2,4
2 4,9
6 14,6 28 68,3
4 9,8
41 100
12 1
2,4 1
2,4 33 80,5
6 14,6 41
100 13
3 7,3
5 12,2 29 70,7
4 9,8
41 100
14 4
9,8 3
7,3 29 70,7
5 12,2 41
100
Sumber: Data primer pengolahan SPSS, 2015
Penilaian pertanyaan pada Tabel 4.9 adalah sebagai berikut: 1.
Pada pernyataan pertama saya pernah mendapatkan suatu prestasi pada saat pendidikan formal sebanyak 7 responden 17,1 menyatakan
sangat setuju, 26 responden 63,4 menyatakan setuju, 5 responden 12,2 menyatakan kurang setuju, 3 responden 7,3 menyatakan tidak
70 setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal
ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan pernah mendapatkan suatu prestasi pada saat pendidikan formal. Tetapi ada sebagian karyawan
yang merasa belum pernah mendapatkan suatu prestasi pada saat pendidikan formal.
2. Pada pernyataan kedua prestasi yang pernah saya capai dalam pendidikan
formal membantu saya menyelesaikan pekerjaan pada posisi saya saat ini sebanyak 22 responden 53,7 menyatakan setuju, 10 responden
24,4 menyatakan kurang setuju, 9 responden 22,0 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa prestasi yang pernah dicapai dalam pendidikan formal membantu
menyelesaikan pekerjaan pada posisi mereka saat ini, namun masih ada karyawan yang merasa bahwa prestasi yang pernah dicapainya tidak
membantu dalam menyelesaikan pekerjaan. 3.
Pada pernyataan ketiga saya pernah memperoleh suatu prestasi pada saat tahap seleksi sebanyak 4 responden 9,8 menyatakan sangat setuju, 20
responden 48,8 menyatakan setuju, 13 responden 31,7 menyatakan kurang setuju, 4 responden 9,8 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada
responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan pernah memperoleh suatu prestasi pada
71 saat tahap seleksi. Tetapi terdapat karyawan yang merasa tidak pernah
memperoleh suatu prestasi pada saat tahap seleksi. 4.
Pada pernyataan keempat prestasi yang saya peroleh pada saat seleksi membantu saya dalam melaksanakan pekerjaan pada posisi saya saat ini
sebanyak 5 responden 12,2 menyatakan sangat setuju, 22 responden 53,7 menyatakan setuju, 11 responden 26,8 menyatakan kurang
setuju, 3 responden 7,3 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan merasa prestasi yang mereka peroleh pada saat seleksi membantu mereka dalam melaksanakan pekerjaan pada
posisi saat ini, namun masih ada karyawan yang merasa prestasi yang diperolehnya pada saat seleksi tidak membantu dalam menyelesaikan
pekerjaan. 5.
Pada pernyataan kelima pengalaman dijadikan sebagai dasar pertimbangan dalam penempatan karyawan sebanyak 8 responden
19,5 menyatakan sangat setuju, 26 responden 63,4 menyatakan setuju, 3 responden 7,3 menyatakan kurang setuju, 4 responden
9,8 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasa pengalaman dijadikan sebagai dasar pertimbangan dalam penempatan karyawan. Tetapi masih terdapat karyawan yang
kurang setuju dan tidak setuju terhadap pernyataan tersebut.
72 6.
Pada pernyataan keenam saya memiliki pengalaman yang terkait dengan pekerjaan saya saat ini sebanyak 7 responden 17,1 menyatakan
sangat setuju, 25 responden 61,0 menyatakan setuju, 5 responden 12,2 menyatakan kurang setuju, 4 responden 9,8 menyatakan tidak
setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki pengalaman
yang terkait dengan pekerjaan mereka saat ini. Tetapi masih ada karyawan yang merasa kurang setuju dan tidak setuju terhadap pernyataan
tersebut. 7.
Pada pernyataan ketujuh dengan pengalaman kerja yang saya miliki, saya dapat bekerja lebih baik sebanyak 9 responden 22,0 menyatakan
sangat setuju, 25 responden 61,0 menyatakan setuju, 6 responden 14,6 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,4 menyatakan tidak
setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa dengan
pengalaman kerja yang mereka miliki, mereka dapat bekerja lebih baik, namun masih ada karyawan yang kurang setuju dan tidak setuju terhadap
pernyataan itu. 8.
Pada pernyataan kedelapan masa kerja yang saya miliki dapat menunjang pekerjaan saya saat ini sebanyak 3 responden 7,3 menyatakan sangat
setuju, 29 responden 70,7 menyatakan setuju, 6 responden 14,6 menyatakan kurang setuju, 3 responden 7,3 menyatakan tidak setuju,
73 dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa masa kerja yang mereka miliki dapat menunjang pekerjaan mereka saat ini. Tetapi
terdapat karyawan yang kurang setuju bahkan tidak setuju terhadap pernyataan tersebut.
9. Pada pernyataan kesembilan perusahaan mengadakan program
pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaan saya sebanyak 11 responden 26,8 menyatakan sangat setuju, 24 responden
58,5 menyatakan setuju, 4 responden 9,8 menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,9 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada
responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa perusahaan mengadakan program
pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Tetapi masih ada karyawan yang merasa bahwa perusahaan tidak
mengadakan program pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaannya.
10. Pada pernyataan kesepuluh pendidikan dan pelatihan yang pernah saya
ikuti dapat saya terapkan dalam penyelesaian pekerjaan sebanyak 7 responden 17,1 menyatakan sangat setuju, 29 responden 70,7
menyatakan setuju, 5 responden 12,2 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju.
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa pendidikan
74 dan pelatihan yang pernah diikuti dapat mereka terapkan dalam
penyelesaian pekerjaan. 11.
Pada pernyataan kesebelas riwayat kesehatan karyawan dijadikan sebagai dasar pertimbangan dalam penempatan sebanyak 4 responden 9,8
menyatakan sangat setuju, 28 responden 68,3 menyatakan setuju, 6 responden 14,6 menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,9
menyatakan tidak setuju, dan 1 responden 2,4 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa riwayat kesehatan dijadikan sebagai dasar pertimbangan dalam penempatan.
12. Pada pernyataan keduabelas kondisi fisik saya mendukung saya dalam
melaksanakan pekerjaan sebanyak 6 responden 14,6 menyatakan sangat setuju, 33 responden 80,5 menyatakan setuju, 1 responden
2,4 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,4 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal
ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa kondisi fisik mereka mendukung mereka dalam melaksanakan pekerjaan. Tetapi masih
terdapat karyawan yang merasa bahwa kondisi fisik mereka tidak mendukung dalam melaksanakan pekerjaan.
13. Pada pertanyaan ketigabelas pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan
sesuai dengan kondisi mental saya sebanyak 4 responden 9,8 menyatakan sangat setuju, 29 responden 70,7 menyatakan setuju, 5
75 responden 12,2 menyatakan kurang setuju, 3 responden 7,3
menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan kondisi mental mereka.
14. Pada pertanyaan keempatbelas kondisi mental saya mendukung saya
dalam melaksanakan pekerjaan sebanyak 5 responden 12,2 menyatakan sangat setuju, 29 responden 70,7 menyatakan setuju, 3
responden 7,3 menyatakan kurang setuju, 4 responden 9,8 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan
sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa kondisi mental mereka mendukung mereka dalam melaksanakan
pekerjaan.
76
3. Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Prestasi Kerja
