Merupakan wujud nyata dari tekad untuk menjadi lebih baik, lebih maju, dan lebih bernilai secara berkelanjutan.
B. Struktur Organisasi
1. Struktur Organisasi Region 1
Dalam suatu organisasi dengan segala aktivitasnya, terdapat hubungan kegiatan di antara orang – orang yang menjalani aktivitas tersebut.
Makin banyak kegiatanyang dilakukan dalam suatu organisasi, makin kompleks pula hubungan – hubungan yang ada. Untuk itu perlulah dibuat
suatu bagan yang menggambarkan tentang hubungan tersebut termasuk hubungan antara masing – masing kegiatan atau fungsi. Bagan yang
dimaksud dinamakna Bagan Organisasi atau Struktur Organisasi. Struktur organisasi adalah suatu gambaran mengenai jenjang
kekuasaan dan pembagian tanggung jawab dalam perusahaan. SIAPA yang diserahi tugas dan kepada SIAPA ia harus mempertanggunjawabkan
pelaksanaan tugas tersebut. Organisasi yang disusun harus dapat menunjukkan garis wewenang dan tanggung jawab yang jelas, jangan sampai
terjadi tumpang tindih di masing – masing bagian. Wewenang adalah kekuasaan untuk membuat keputusan,
merumuskan, dan melaksanakan kebijakan. Wewenang dan tanggung jawab saling berhubungan. Setiap anggota diberi wewenang untuk melaksanakan
suatu pekerjaan. Wewenang tersebut diperoleh pada saat pembagian tugas. Jadi, wewenang yang diberikan “ menuntut” pertanggungjawaban terhadap
pekerjaanyang dilakukan. Struktur organisasi merupakan pedoman pelaksanaan dan
pengawasan terhadap kegiatan – kegiatan dalam perusahaan. Dengan adanya organisasi, telah banyak membantu manajemen dlaam hal sebagai berikut:
a. Memperlancar adanya kerjasama antarbagian. b. Menjelaskan hubungan kerja antara bagian yang satu dan yang lain.
c. Menjelaskan wewenang dan tanggung jawab atasan dan bawahan. d. Memudahkan melakukan control efisiensi setiap bagian.
e. Sebagai pedoman dan penyusunan prosedur – prosedur tertulis tentang aktivitas usaha.
f. Menjelaskan bagian – bagian yang ada pada suatu perusahaan. g. Menjelaskan tingkatan – tingkatan manajemen dan derajat posisi dari
masing – masing bagian.
Gambar IV. 1 STRUKTUR
ORGANISASI
– REGION 1
Managing Director Deputy Managing
Director
Director - Plantation Director - Engineering
Director - Finance General Manager
HR GA Controller - SHE
Controller - Agronomy
Public Relation
Advisor – Community
Development
Secretary Manager - Legal
General Manager – F A Logistic Manager
General Manager – Public Affaira General Manager - Operation
2. Uraian Tugas Secara Umum
Kategori