Tabel 1.
Distribusi Aitem-Aitem Skala Komitmen Karyawan Sebelum Uji Coba
Komponen Objek Sikap Komponen Sikap
Total Mendukung
Tidak Mendukung Jumlah
Identifikasi 1, 2, 5, 6, 9
12, 15, 16, 19, 20 10
Keterlibatan 10, 13, 14, 17, 18, 31
23, 24, 27, 28, 30, 32, 33
10
Loyalitas 21, 22, 25, 26, 29
3, 4, 7, 8, 11 10
Total 15
15 30
3. Skala Kualitas Kehidupan Bekerja
Skala ini digunakan untuk mengungkap kualitas kehidupan bekerja subjek penelitian. Dalam skala ini peneliti menyusun skala berdasarkan delapan kriteria
kualitas kehidupan bekerja dari Walton dalam Kossen, 1986, yaitu: kompensasi yang mencukupi dan adil, kondisi-kondisi kerja yang aman dan sehat, kesempatan
untuk mengembangkan dan menggunakan kapasitas manusia, peluang untuk pertumbuhan dan mendapatkan jaminan, integrasi social dalam organisasi
pekerjaan, hak-hak karyawan, pekerja dan ruang hidup secara keseluruhan, dan tanggung jawab sosial organisasi.
Setiap aspek-aspek di atas akan diuraikan ke dalam sejumlah pernyataan mendukung dan tidak mendukung, dimana subjek diberikan empat alternatif
Universitas Sumatera Utara
pilihan yaitu Sangat Setuju SS, Setuju S, Tidak Setuju TS, dan Sangat Tidak Setuju STS. Untuk aitem yang mendukung, pilihan SS akan mendapatkan skor
empat, pilihan S akan mendapatkan skor tiga, pilihan TS akan mendapatkan skor dua, dan pilihan STS akan mendapatkan skor satu. Sedangkan untuk aitem yang
tidak mendukung pilihan SS akan mendapatkan skor satu, pilihan S mendapatkan skor dua, pilihan TS akan mendapatkan skor tiga, dan pilihan STS akan
mendapatkan skor empat. Skor skala ini menunjukkan bahwa semakin tinggi skor jawaban maka semakin tinggi kualitas kehidupan bekerja.
Tabel 2.
Distribusi Aitem-Aitem Skala Kualitas Kehidupan Bekerja Sebelum Uji Coba
Komponen Objek Sikap Komponen Sikap
Total Mendukung
Tidak Mendukung Jumlah
Kompensasi yang mencukupi dan adil 1, 2, 5, 6
19, 20, 23, 24 8
Kondisi-kondisi kerja yang aman dan sehat
9. 10, 13, 14 27, 28, 31, 32
8
Kesempatan untuk mengembangkan dan menggunakan kapasitas manusia
17, 18, 21, 22 11, 12, 15, 16
8
Peluang untuk
pertumbuhan dan
mendapatkan jaminan 25, 26, 29, 30
3, 4, 7, 8 8
Universitas Sumatera Utara
Integrasi social
dalam organisasi
pekerjaan 33, 34, 37, 38
51, 52, 55, 56
8
Hak-hak karyawan 41, 42, 45, 46
59, 60, 63, 64
8
Pekerja dan
ruang hidup
secara keseluruhan
49, 50, 53, 54 35, 36, 39, 40
8
Tanggung jawab social organisasi 57, 58, 61, 62
43, 44, 47, 48 8
Total 32
32 64
4. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur a.
