13
terus – menerus. Dalam paradigma pembangunan wilayah yang menyeimbangkan antara
mengejar pertumbuhan ekonomi, dan pemerataan distribusi pendapatan diantara anggota masyarakat serta keberlanjutan pembangunan ekonomi.
Menurut Todaro 1999 bahwa pembangunan harus dipandang sebagai proses multi dimensional yang mencakup berbagai perubahan mendasar atas struktur
sosial, sikap-sikap masyarakat, dan institusi-institusi nasional, disamping tetap mengejar akselerasi pertumbuhan ekonomi, penanganan ketimpangan pendapatan,
serta pengentasan kemiskinan. Jadi pada hakekatnya, pembangunan itu harus mencerminkan perubahan total suatu masyarakat atau penyesuaian sistem sosial
secara keseluruhan tanpa mengabaikan keragaman kebutuhan dasar dan keinginan individual maupun kelompok – kelompok sosial yang ada di dalamnya untuk
bergerak maju menuju suatu kondisi kehidupan yang serba lebih baik secara material maupun spritual.
2.3 Kelembagaan
Kelembagaan petani atau kelembagaan ekonomi masyarakat yang telah ada di lokasi merupakan modal bagi pengembangan kelompok agribisnis hortikultura.
Upaya yang diperlukan adalah memberdayakan kelompok taniagribisnis tersebut melalui pembinaan dan bimbingan intensif, sehingga dapat merubah cara pandang
atau pola fikir menjadi pengelola kegiatan agribisnis secara baik dalam bentuk koperasi agribisnis, kelompok usaha agribisnis, kelompok usaha lainnya.
14
Pengembangan kelembagaan dilakukan dengan upaya-upaya yang dilakukan oleh petani atau kelompok tani dalam meningkatkan kemampuannya dalam
penguasaan dan pemanfaatan potensi dan sumberdaya yang ada secara baik dan bijaksana. Kelompok tani merupakan kelompok swadaya masyarakat, terbentuk dan
berkembang berdasarkan prinsip
dari, oleh dan untuk anggota, yang dibangun
atas dasar kekuatan, kebutuhan dan tujuan bersama. Sebagai kelompok usaha, maka kelompok tani diarahkan agar mampu memanfaatkan berbagai peluang dan
kesempatan berusaha serta meningkatkan usaha ke arah komersial, efisien dan profesional. Dengan demikian maka selanjutnya kelompok tani ini dapat
berkembang menjadi kelompok agribisnis. Pengembangan kelembagaan usaha dalam rangka mengembangkan kelembagaan usahatani yang ada di masyarakat
menjadi suatu kelembagaan usaha agribisnis. Beberapa komponen kegiatan yang tercakup dalam kegiatan pengembangan kelembagaan usaha adalah; 1
Inventarisasi kelembagaan usaha, 2 PenguatanPemberdayaan kelembagaan usaha, 3 Fasilitasi penumbuhan kelembagaan usaha.
Menurut Anwar 2000a menyatakan bahwa kelembagaan institution, sebagai aturan main rule of the game dan organisasi, berperanan penting dalam mengatur
penggunaanalokasi sumberdaya secara efisien, merata, dan berkelanjutan sustainable. Langkah awal guna mencapai efisiensi dalam alokasi sumberdaya
yang optimal adalah perlunya pembagian pekerjaan division of labour, sehingga setiap pekerja dapat bekerja secara professional dengan produktivitas tinggi.
Peningkatan pembagian pekerjaan selanjutnya akan mengarah kepada spesialisasi ekonomi, sedangkan spesialisasi yang berlanjut akan mengarah kepada
