Uji Valitidas dan Reliabilitas Instrumen .1 Uji Validitas Instrumen

tabel. Hal ini berarti item-item pertanyaan pada variabel tersebut layak digunakan sebagai pengumpul data. Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Pengembangan Karir Item r hitung r tabel Keterangan X2.1 0,724 0,197 Valid X2.2 0,750 0,197 Valid X2.3 0,750 0,197 Valid X2.4 0,758 0,197 Valid X2.5 0,538 0,197 Valid X2.6 0,636 0,197 Valid X2.7 0,680 0,197 Valid X2.8 0,568 0,197 Valid X2.9 0,462 0,197 Valid X2.10 0,582 0,197 Valid X2.11 0,614 0,197 Valid X2.12 0,390 0,197 Valid Sumber: Lampiran 3 Berdasarkan Tabel 4.10 dapat diketahui bahwa masing-masing item pernyataan dari variabel pengembangan karir mempunyai nilai r hitung yang lebih besar dari r tabel. Hal ini berarti item-item pertanyaan pada variabel tersebut layak digunakan sebagai pengumpul data. Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi Item r hitung r tabel Keterangan z.1 0,754 0,197 Valid z.2 0,728 0,197 Valid z.3 0,737 0,197 Valid z.4 0,798 0,197 Valid z.5 0,804 0,197 Valid z.6 0,534 0,197 Valid z.7 0,723 0,197 Valid z.8 0,818 0,197 Valid z.9 0,804 0,197 Valid z.10 0,704 0,197 Valid Sumber: Lampiran 3 Berdasarkan Tabel 4.11 dapat diketahui bahwa masing-masing item pernyataan dari variabel komitmen organisasi mempunyai nilai r hitung yang lebih besar dari r tabel. Hal ini berarti item-item pertanyaan pada variabel tersebut layak digunakan sebagai pengumpul data. Tabel 4.12 Hasil Uji Validitas Variabel Prestasi Kerja Item r hitung r tabel Keterangan y.1 0,722 0,197 Valid y.2 0,765 0,197 Valid y.3 0,735 0,197 Valid y.4 0,751 0,197 Valid y.5 0,665 0,197 Valid y.6 0,820 0,197 Valid y.7 0,726 0,197 Valid y.8 0,487 0,197 Valid y.9 0,601 0,197 Valid y.10 0,749 0,197 Valid y.11 0,757 0,197 Valid y.12 0,722 0,197 Valid y.13 0,767 0,197 Valid y.14 0,525 0,197 Valid y.15 0,591 0,197 Valid y.16 0,500 0,197 Valid y.17 0,598 0,197 Valid y.18 0,642 0,197 Valid y.19 0,652 0,197 Valid y.20 0,578 0,197 Valid Sumber: Lampiran 3 Berdasarkan Tabel 4.12 dapat diketahui bahwa masing-masing item pernyataan dari variabel prestasi kerja mempunyai nilai r hitung yang lebih besar dari r tabel. Hal ini berarti item-item pertanyaan pada variabel tersebut layak digunakan sebagai pengumpul data.

4.5.2 Uji Reliabilitas Instrumen

Uji reliabilitas bertujuan untuk menunjukkan sejauh mana suatu hasil pengukuran tetap konsisten bila dilakukan pengukuran ulang pada subjek yang sama dengan alat ukur yang sama juga. Hasil dari uji reliabilitas disajikan pada Tabel 4.13 di bawah ini. Tabel 4.13 Hasil Uji Reliabilitas No. Variabel Cronbach Alpha Keterangan 1 Motivasi X1 0,862 Reliabel 2 Pengembangan Karir X2 0,857 Reliabel 3 Komitmen OrganisasiZ 0,907 Reliabel 4 Prestasi KerjaY 0,932 Reliabel Sumber data: Lampiran 4 Uji Reliabilitas Berdasarkan Tabel 4.13 di atas nilai statistic Cronbach Alpha masing- masing variabel menunjukkan angka lebih besar dari syarat 0,6 sehingga instrumen yang digunakan reliabel. 4.6 Analisis Jalur 4.6.1 Model dan Persamaan Struktur Analisis Jalur Hasil pengujian dengan program SPSS 13 memberikan hasil model analisis seperti Gambar 4.2 yang menunjukkan hubungan antara motivasi, pengembangan karir, komitmen organisasi, dan prestasi kerja. Gambar 4.2 Model Analisis dan Koefisien Jalur Sumber: Lampiran 5 Berdasarkan gambar di atas dapat diketahui bahwa koefisien motivasi dan pengembangan karir bernilai positif terhadap komitmen organisasi. Jika motivasi pegawai semakin baik maka komitmen organisasi juga semakin baik, begitu pula jika pengembangan karir semakin baik maka komitmen organisasi akan semakin baik pula. Koefisien komitmen organisasi terhadap prestasi kerja menunjukkan nilai positif. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik komitmen organisasi maka akan meningkatkan prestasi kerja. Persamaan dalam penelitian ini dapat disusun sebagai berikut: Substruktur I : = = = = 0,843 Jadi persamaan koefisien jalur pada substruktur I dapat dituliskan: Z = 0,441x 1 + 0,179x 2 + 0,843 Substruktur II : = = = = 0,718 Jadi persamaan koefisien jalur pada substruktur II dapat dituliskan: Y = 0,283x 1 + 0,157x 2 + 0,4201z + 0,718

4.6.2 Pemeriksaan Asumsi Analisis Jalur

Pengujian asumsi klasik pada analisis jalur terdiri dari uji normalitas data, uji multikolinieritas dan uji linieritas. 1. Uji Normalitas Pengujian normalitas pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji Kolmogorov-Smirnov tes. Hasil data yang berdisribusi normal dapat ditunjukkan dari nilai signifikansi yang lebih besar dari 0,05.