Lokasi Perusahaan Struktur Organisasi

4.1.2. Tujuan Perusahaan

PT. Intraco Adhitama akan selalu tetap berusaha menjaga mutu yang terbaik dalam menetapkan kebijakan standart tertinggi menjalankan mutu usaha,pelayanan kepada pelanggan,integritas kejujuran, dan menggapai profit yang dibangun berdasarkan komitmen yang kuat terhadap para pelanggan. PT. Intraco Adhitama bertujuan mengembangkan dan meraih usaha perubahan dalam suatu perusahaan skala menengah dan bertindak sebagai salah satu kontraktor utama. PT. Intraco Adhitama selalu selektif dalam mengejar peluang profit untuk memacu pertumbuhan yang sinergi dan memacu mempercepat pengembalian investasi . PT. Intraco Adhitama akan selalu tetap berpatner dan bekerjasama dalam sebuah tim dengan usaha lain untuk memantapkan kemampuan sebaik mungkin dalam menciptakan daya saing . PT. Intraco Adhitama selalu komitmen menjaga hubungan yang erat dan langgeng, meningkatkan hasil produk usaha dan melayani sebaik baiknya para pelanggan .

4.1.3. Lokasi Perusahaan

Alamat Kantor PT. Intraco Adhitama berada di Jln.Raya Darmo Permai No. 37 Mayjend HR Muhammad Surabaya, Jawa Timur. Sedangkan alamat Workshop PT. Intraco Adhitama berada di Jln. Margomulyo No 44 Blok B 12 Surabaya - Jawa Timur Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

4.1.4. Struktur Organisasi

Organisasi merupakan salah satu wadah yang secara struktur berdasarkan mekanisme kerja dan pembagian tugas serta mengkoordinasikan faktor-faktor sumber daya dengan maksud agar tercipta efektivitas dan efisiensi kerja. Organisasi PT. INTRACO ADHITAMA terdiri dari : a. Unsur Pimpinan, yaitu : 1 Direktur 1 orang Menetapkan kebijakan-kebijakan perusahaan. 2 Direktur Umum 1 orang Membantu menetapkan kebijakan-kebijakan perusahaan dan sebagai perwakilan apabila direktur utama berhalangan hadir di dalam rapat. 3 Secretary 1 orang Menyiapkan segala keperluan yang dibutuhkan direktur utama dan direktur umum. b. Sales Manager 1 orang Bertanggung jawab terhadap proses penyewaan peralatan perusahaan kepada perusahaan lain. 1 Assistant Sales Manager 1 orang Membantu sales manager terhadap proses penyewaan peralatan perusahaan kepada perusahaan lain. 2 Secretary 2 orang Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Menyiapkan segala keperluan yang dibutuhkan di department sales. 3 Marketing 2 orang Menawarkan produk atau jasa perusahaan kepada perusahaan lain untuk dapat menjalin suatu kerja sama. c. Purchasing Manager 1 orang Bertanggung jawab terhadap proses pembelian peralatan dan onderdil penunjang lainnya. 1 Staff Purchasing 2 orang Membantu Purchasing Manager terhadap proses pembelian peralatan dan onderdil penunjang lainnya. 2 House Keeping 1 orang Bertanggung jawab mengatur atau menata peralatan, menjaga kebersihan dan kenyamanan di department purchasing. d. FinanceAccounting Manager 1 orang Menjalankan semua kegiatan yang berhubungan dengan akuntansi biaya. e. Parts Manager 1 orang Bertanggung jawab terhadap proses perbaikan peralatan dan penyediaan peralatan penunjang lainnya. 1 House Division 2 orang Bertanggung jawab atas keutuhan serta keamanan barang yang disimpan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. a Technisian 2 orang Memperbaiki peralatan yang rusak di dalam gudang. 2 Ware House 2 orang Mengatur penyimpanan peralatan di gudang. a Transportation 2 orang Mengatur kendaraan untuk pengiriman penyewaan peralatan kepada pelanggan. 3 Marketing 2 orang Menawarkan produk atau jasa perusahaan kepada perusahaan lain untuk dapat menjalin suatu kerja sama. a Helper 1 orang Membantu marketing di parts department apabila mengalami kesulitan. f. Head Workshop 1 orang Bertanggung jawab atas semua peralatan yang ada di toko 1 Product Support 2 orang Menyediakan seluruh peralatan yang akan disewakan. 2 Supervisor Mechanic 1 orang Mencatat dan mengumpulkan semua laporan kerusakan yang terjadi pada peralatan. a Senior Mechanic 2 orang Membantu memperbaiki kerusakan yang terjadi pada peralatan yang disewakan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. b Junior Mechanic 2 orang Membantu senior mechanic di dalam perbaikan peralatan. c Helper 1 orang Membantu senior dan junior mechanic di dalam perbaikan. 3 House Keeping 2 orang Bertanggung jawab mengatur atau menata peralatan, menjaga kebersihan dan kenyamanan di lingkungan perusahaan. 4 Fip Manager 1 orang Bertanggung jawab atas pengoperasian peralatan yang disewakan. a Senior Mechanic 2 orang Melaksanakan pengoperasian pada peralatan. b Junior Mechanic 2 orang Membantu senior mechanic di dalam pengoperasian peralatan. 5 Tool Room 2 orang Menjaga ruang peralatan dan melaporkan segala sesuatu yang terjadi di ruang peralatan kepada head workshop. 6 Security 2 orang Menjaga keamanan yang ada di perusahaan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Gambar 4.1 Struktur Organisasi Direktur Direktur Umum Sumber : PT. Intraco Adhitama Sales Manager Purchasing Manager Head Workshop Finance Account Technician House Division Marketing Transportation Parts Manager Staff Purchasing Ass. Sales Manager Marketing Secretary Secretary Secretary House Keeping Ware House Helper Security Supervisor Mechanic House Keeping Product Support FIP Manager Tool Room Senior Mechanic Junior Mechanic Senior Mechanic Helper Senior Mechanic Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 4.2. Deskripsi Hasil Penelitian 4.2.1. Gambaran Umum Penelitian

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Universitas Malikussaleh Lhokseumawe)

4 64 118

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan

5 65 84

Pengaruh pertisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan gaya kepemimpinan dan iklim organisasi sebagai variabel modertaing (studi kasus pada DEPDIKNAS dan Dinas pendidikan Tangerang)

1 6 136

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Rumah Sakit D

0 2 15

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. KUSUMA DIPA NUGRAHA.

1 3 83

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. X SURABAYA.

0 0 7

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. INTRACO ADHITAMA DI SURABAYA.

2 5 96

KAMP-02. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

0 0 31

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. INTRACO ADHITAMA SURABAYA

0 0 17

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. KUSUMA DIPA NUGRAHA

0 0 15