Dokumentasi Metode Pengumpulan Data

d. Kehadiran. e. Kemampuan kerja sama. Wilson, 2012:233-234.

3.4 Metode Pengumpulan Data

“Metode pengumpulan data adalah cara yang digunakan oleh peneliti dalam mengumpulkan data penelitiannya”, Suharsimi 2010:203. Metode pengumpulan data merupakan suatu cara untuk memperoleh bahan-bahan keterangan atau kenyataan yang benar untuk mengungkapakan data-data yang diperlukan dalam penelitian ini, baik data pokok maupun data penunjang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini antara lain: 3.4.1 Wawancara “Wawancara digunakan sebagai teknik pengumpulan data apabila peneliti ingin melakukan studi pendahuluan untuk menemukan permasalahan yang harus diteliti, dan juga apabila peneliti ingin mengetahui hal-hal dari responden yang lebih mendalam dan jumlah resp ondennya sedikitkecil”, Sugiyono 2010:157. Metode wawancara dalam penelitian ini dilakukan untuk mengetahui permasalahan yang terjadi di kantor Kecamatan Gunungpati terkait dengan disiplin, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Kecamatan Gunungpati.

3.4.2 Dokumentasi

Metode dokumentasi adalah metode yang digunakan untuk mencari data mengenai hal-hal atau variabel yang berupa buku-buku, majalah, dokumen, peraturan-peraturan, notulen rapat, catatan harian dan sebagainya Suharsimi, 2010:201. Metode dokumentasi yang digunakan dalam penelitian ini berupa gambar atau foto yang diambil saat penyebaran kuesioner, catatan, serta dokumen-dokumen lain yang diperlukan seperti daftar nama pegawai. 3.4.3 Metode Angket Kuesioner “Metode angket atau kuesioner adalah sejumlah pertanyaan tertulis yang dipergunakan untuk memperoleh informasi dari responden dalam arti laporan tentang pribadinya, atau hal- hal yang diketahui”, Suharsimi2010:194. “Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya ”, Sugiyono 2010:199. Angket atau kuesioner ini digunakan untuk mendapatkan data mengenai pengaruh disiplin, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Kecamatan Gunungpati. Angket yang digunakan dalam penelitian ini berupa sejumlah pertanyaan tertulis yang disediakan dengan alternatif jawaban. Bentuk angket yang digunakan adalah bentuk tertutup dengan 4 empat alternatif jawaban, dimana responden tinggal memilih salah satu jawaban yang menurut responden tersebut sesuai dengan kondisi keadaan yang dihadapi atau dialami responden. Penggunaan angket diharapkan akan memudahkan bagi responden dalam memberikan jawaban. Menurut Djemari 2008:121, “Dalam pengukuran sering terjadi kecenderungan responden memilih jawaban pada kategori 3 tiga untuk skala likert. Untuk mengatasi hal tersebut skala likert hanya menggunakan 4 empat pilihan, agar jelas sikap atau minat responden, dengan skor masing- masing ” sebagai berikut: 1. Sangat setuju SS dengan skor 4. 2. Setuju S dengan skor 3. 3. Kurang setuju KS dengan skor 2. 4. Tidak setuju TS dengan skor 1.

3.5 Uji Coba Instrumen