suatu yang dapat menimbulkan dorongan yang kuat untuk bekerja sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan secara maksimal.
2.3.2 Ciri-Ciri Motivasi
Tanda-tanda seseorang memiliki motivasi dalam bekerja akan nampak pada perbuatannya. Adapun menurut Mc. Donald dalam Sardiman 2011:73,
”Motivasi adalah perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan munculnya feeling
dan didahului dengan tanggapan terhadap adanya tujuan”. Sardiman 2011:83 motivasi yang ada pada diri setiap orang memiliki ciri-ciri
sebagai berikut: 1.
Tekun menghadapi tugas.
2. Ulet menghadapi kesulitan.
3. Menunjukkan minat terhadap bermacam-macam pekerjaan.
4. Lebih senang bekerja mandiri.
5. Cepat bosan pada tugas-tugas yang rutin.
6. Dapat mempertahankan pendapatnya.
7. Tidak mudah melepaskan hal yang diyakininya.
8. Senang dalam memecahkan masalah.
Berdasarkan pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa ciri-ciri motivasi adalah munculnya feeling terhadap tujuan yang ingin dicapai serta mempunyai
sikap tekun, ulet, mandiri, serta menunjukkan minat pada pekerjaan.
2.3.3 Fungsi Motivasi
Motivasi berguna bagi seseorang agar terdorong melakukan suatu pekerjaan dengan terarah sehingga tujuan yang diinginkan diawal dapat terwujud. Sardiman
2011:85, mengemukakan fungsi dari motivasi adalah sebagai berikut: 1.
Mendorong manusia untuk berbuat sebagai penggerak atau motor yang melepaskan energi. Motivasi dalam hal ini merupakan motor penggerak dari
setiap kegiatan yang akan dikerjakan.
2. Menentukan arah perbuatan, yaitu ke arah tujuan yang hendak dicapai.
Dengan demikian motivasi dapat memberikan arah dan kegiatan yang harus dikerjakan sesuai dengan rumusan tujuannya.
3. Menyeleksi perbuatan yaitu menentukan perbuatan-perbuatan apa yang
harus dikerjakan yang serasi guna mencapai tujuan, dengan menyisihkan perbuatan-perbuatan yang tidak bermanfaat bagi tujuan tersebut.
Berdasarkan pendapat yang telah diuraikan di atas dapat disimpulkan bahwa fungsi motivasi kerja antara lain: motivasi sebagai penggerak untuk melakukan
sesuatu perbuatan dan motivasi berfungsi mengarahkan suatu pekerjaan.
2.3.4 Indikator Motivasi
Kategori