lxviii Kuesioner yang dibagikan berjumlah 120 buah dengan tingkat
proporsi pembagian sebagai berikut:
Tabel 4.2 Data Penyebaran Kuesioner
No Kantor Akuntan Publik
Kuesioner yang Telah Disebar
Kuesioner yang telah
kembali 1.
Junaedi, Chairul, Labib, Subyakto
6 buah 6 buah
2. Usman dan Rekan
5 buah 5 buah
3. Syarief Basir dan Rekan
6 buah 6 buah
4. Nugroho dan Rekan
5 buah 5 buah
5.
Tasnim Ali Widjanarko dan Rekan
3 buah -
6. Kanto, Tony, Frans dan
Darmawan 3 buah
-
7. Basyiruddin dan Wildan
5 buah -
8. Kosasih dan Nurdiyaman
4 buah -
9.
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, dan Rekan
3 buah -
10. Dedy Zeinirwan Santosa
4 buah 4 buah
11. Eddy Prakasa Permana 4 buah
4 buah
12. Hertanto Sidik Hadisoeryo dan
Rekan 4 buah
4 buah
13. Dra.E.M.Widianingsih 3 buah
3 buah
14. Daniel Hassa dan Rekan
4 buah 4 buah
15. Dwi S.C. 3 buah
3 buah
16. Thomas Lesmana Henky 3 buah
3 buah
17. Hasnil, M. Yasin Rekan
4 buah 4 buah
18. A.Salam Rauf dan Rekan
3 buah 3 buah
19. S.Manan 4 buah
4 buah
20. Yansen Pasaribu 2 buah
-
21. Sulaimin dan Rekan
2 buah -
22. Doli Bambang 3 buah
-
23. Ishak Saleh Soewanto dan
Rekan 4 buah
4 buah
24. Arifin Faqih 3 buah
-
25. Wisnu B.Soewito dan Rekan
3 buah -
26. Tia Adityasih dan Rekan 3 buah
3 buah
27. Drs.Viktor TH, Pandjaitan dan
Rekan 3 buah
3 buah
28. Sofyan Syafri dan Rekan 3 buah
-
lxix
29. Mochamad Abadan 4 buah
4 buah
30. Hadoni dan Rekan
3 buah -
31. Noor Salim, Nur Sehan, dan
Sirahardja 3 buah
-
32. Drs.Amir Hadyi 2 buah
-
33. Chaeroni dan Rekan 3 buah
3 buah
34. Anwar dan Rekan
2 buah -
Jumlah 120 buah
75 buah
Sumber : Data Primer Diolah
Tabel 4.3 Data Sampel Penelitian
Responden Auditor Eksternal
Keterangan ∑
Kuesioner yang diterima
75 62,5 Kuesioner yang
salahtidak dikembalikan
45 37,5
Jumlah kuesioner yang disebar
120 100
Sumber : Data Primer Diolah
Jumlah kuesioner yang kembali dari total kuesioner yang telah disebar adalah sebanyak 75 kuesioner atau 62,5. Jumlah kuesioner yang
tidak dikembalikansalah adalah 45 buah atau 37,5 lihat table 4.3. Kuesioner sebanyak 45 buah yang tidak kembali disebabkan karena waktu
penelitian yang diambil oleh peneliti bertepatan dengan waktu penugasan auditor, sehingga ketika menyebarkan kuesioner para auditor sedang tidak
berada di kantor akuntan publik melainkan di luar kota berdasarkan tempat klien yang mereka audit. Oleh karena itu, para auditor eksternal tidak
sempat untuk mengisi kuesioner penelitian ini.
lxx
Tabel 4.4-1 Karakteristik Responden Auditor Eksternal
Jabatan Keterangan
Auditor Junior
Audi- tor
Senior Super
-visor Mana-
jer Partner
Jumlah
Jenis Kelamin: a.
Pria b.
Wanita 22
24 6
4 8
4 5
2 43
32
Jumlah 75
Sumber : Data Primer Diolah
Karakteristik responden auditor eksternal berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada tabel 4.4-1. Pada tabel tersebut, terlihat bahwa
auditor yang berjenis kelamin pria berjumlah 44 orang, dimana 22 orang menjabat sebagai auditor junior, 6 orang menjabat sebagai auditor senior,
8 orang sebagai supervisor, 5 orang sebagai manager, dan 2 orang sebagai partner. Sedangkan auditor yang berjenis kelamin wanita sebanyak 31
orang, yang terdiri atas 24 auditor junior, 4 auditor senior, dan 4 supervisor.
Berdasarkan data yang telah diperoleh tersebut, dapat terlihat dengan jelas bahwa mayoritas responden auditor eksternal adalah berjenis
kelamin pria, yaitu sebanyak 44 orang yang rata-rata mendomonasi seluruh jabatan di kantor akuntan publik. Sedangkan 31 orang berjenis
kelamin wanita, yang hanya menjabat sebagai auditor junior, auditor senior, dan supervisor.
Tabel 4.4-2 Karakteristik Responden Auditor Eksternal Pendidikan
lxxi
Pendidikan Keterangan
D3 S1 S2 S3 Jumlah
Jabatan : a. Auditor Junior
b. Auditor Senior c.Supervisor
d.Manajer e.Partner
8 2
37 8
9 5
1 1
3 1
46 10
12
5 2
Jumlah 10 60
5 75
Sumber : Data Primer Diolah
Pada tabel 4.4-2 terlihat bahwa auditor eksternal mayoritas memiliki latar belakang pendidikan S1, yaitu sebanyak 60 orang, yang
terdiri atas 37 orang auditor junior, 8 orang auditor senior, 9 orang supervisor, 5 orang manajer, dan 1 orang partner. Sedangkan yang berlatar
belakang pendidikan D3 sebanyak 10 orang yang terdiri atas 8 auditor junior dan 2 auditor senior. Sisanya adalah auditor yang berlatar belakang
pendidikan S2 sebanyak 5 orang yang terdiri atas 1 auditor junior, 3 auditor senior, dan 1 orang partner. Pada tabel tersebut telihat dengan jelas
bahwa tidak terdapat responden auditor eksternal yang berlatar belakang pendidikan S3.
Tabel 4.4-3 Karakteristik Responden Auditor Eksternal Pengalaman Kerja
Pengalaman Kerja
Keterangan 3 thn
≥ 3 thn Jumlah
Jabatan : a. Auditor Junior
b. Auditor Senior c.Supervisor
d.Manajer e.Partner
46 1
10 11
5 2
46 10
12
5 2
Jumlah 47 28
75
lxxii
Sumber : Data Primer Diolah
Auditor eksternal yang telah memiliki pengalaman kerja kurang dari 3 tahun sebanyak 47 orang, yang terdiri atas 46 orang auditor junior
dan 1 orang supervisor. Sedangkan yang telah memiliki pengalaman lebih dari atau sama dengan 3 tahun sebanyak 28 orang, yang terdiri dari 10
auditor senior, 11 orang supervisor, 5 orang manajer, dan 2 orang partner. Sehingga pengalaman kerja auditor didominasi oleh auditor yang telah
memiliki pengalaman kerja kurang dari 3 tahun, yaitu sebesar 62,7 atausebanyak 47 orang. Hal ini disebabkan mayoritas responden adalah
auditor junior.
Tabel 4.4-4 Karakteristik Responden Auditor Eksternal Pelatihan
Pelatihan Keterangan
≤ 2 kali 2 kali Jumlah
Jabatan : a. Auditor Junior
b. Auditor Senior c.Supervisor
d.Manager e.Partner
34 3
1 12
7 11
5 2
46 10
12
5 2
Jumlah 38 37 75
Sumber : Data Primer Diolah
Berdasarkan tabel di atas, dari 75 orang auditor eksternal terdapat 37 orang yang telah mengikuti pelatihan lebih dari 2 kali, atau 49,3.
Sedangkan mayoritas responden auditor eksternal baru mengikuti
lxxiii pelatihan
≤ 2 kali sebanyak 38 orang atau sebesar 50,7. Hal tersebut disebabkan masih kurang diterapkannya pelatihan audit atas system
informasi berbasis computer secara berkala di kantor-kantor akuntan publik.
Tabel 4.4-5 Karakteristik Responden Auditor Eksternal Penugasan
Penugasan Keterangan
≤ 4 klien 4 klien
Jumlah
Jabatan : a. Auditor Junior
b. Auditor Senior c.Supervisor
d.Manager e.Partner
23 6
1 23
4 11
5 2
46 10
12
5 2
Jumlah 30 45
75
Sumber : Data Primer Diolah
Auditor eksternal yang telah melakukan penugasan mayoritas telah melakukan penugasan lebih dari 4 klien dalam satu tahun terakhir, yaitu
sebanyak 45 orang atau sebesar 60. Sedangkan yang telah melakukan penugasan
≤ 4 klien dalam satu tahun terakhir sebanyak 30 orang atau sebesar 40.
B. Penemuan dan Pembahasan
