Produktivitas Kerja Karyawan Variabel Y Tabel 35

V.1.1 Produktivitas Kerja Karyawan Variabel Y Tabel 35

Distribusi frekuensi klasifikasi jawaban responden mengenai Produktivitas Kerja Karyawan pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau Nilai jawaban Kategori Frekuensi Persentasi 4,21-5,00 3,41-4,20 2,61-3,40 1,81-2,60 1,00-1,80 Sangat tinggi Tinggi Sedang Rendah Sangat rendah 32 8 - - - 80 20 - - - Jumlah 40 100 Sumber : Kuesioner 2014 Berdasarkan tabel klasifikasi data tabel 36 diatas diketahui jawaban responden berada pada kategori sangat tinggi yaitu sebanyak 32 orang 80, kategori tinggi sebanyak 8 orang 20 sedangkan untuk kategori sedang, rendah, dan sangat rendah tidak ada. Hal ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi, hal ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau sudah sangat bagus. Akan tetapi berdasarkan data penjualan tahun 2013 menunjukkan rata-rata persentase sebanyak 57 dari target penjualan. Responden memiliki persepsi yang baik terhadap kinerjanya walaupun tidak tergambar pada data penjualan. Hal tersebut dikarenakan pimpinan selalu memberikan motivasi kepada karyawannya setiap pagi sehingga karyawan memiliki keyakinan tinggi terhadap kinerjanya. Sedangkan menurut sales supervisor, “Hal tersebut dikarenakan Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau yang baru dibuka sehingga belum banyaknya karyawan marketing yang bekerja. Selain itu belum banyak calon costumer yang mengetahui cabang yang baru dibuka ini, sehingga belum banyak costumer yang membeli dan Universitas Sumatera Utara melakukan service unit kendaraan di Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau” 41 Nilai jawaban V.1.2 Motivasi Variabel X Untuk melihat Motivasi pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau, maka dibutuhkan pengkategorian jawaban responden mengenai motivasi sebagaimana yang terdapat pada tabel dibawah ini: Tabel 36 Distribusi frekuensi klasifikasi jawaban responden mengenai Motivasi pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau Kategori Frekuensi Persentasi 4,21-5,00 3,41-4,20 2,61-3,40 1,81-2,60 1,00-1,80 Sangat tinggi Tinggi Sedang Rendah Sangat rendah 33 7 - - - 82,5 17,5 - - - Jumlah 40 100 Sumber : Kuesioner 2014 Berdasarkan tabel klasifikasi data tabel 35 diatas diketahui jawaban responden berada pada kategori sangat tinggi yaitu sebanyak 33 orang 82,5, kategori tinggi sebanyak 7 orang 17,5 sedangkan untuk kategori sedang, rendah dan sangat rendah tidak ada. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi berada pada kategori sangat tinggi, maka motivasi pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau sudah sangat bagus. Dilihat dari kesenangan, kedisiplinan, kesesuaian pekerjaan dengan prosedur yang ada dalam kebijakan dari pimpinan, dan keinginan bekerja lebih giat lagi setelah diberikan penghargaan dan motivasi oleh pimpinan. Hal tersebut sesuai dengan jawaban yang diberikan oleh mayoritas responden. 41 Wawancara dengan Sales Supervisor tanggal 27 Juni 2014 Universitas Sumatera Utara

V.2 Koefisien Korelasi Product Moment