70
Koefisien β
1
Untuk Variabel Anggaran Partisipatif X
1
Besarnya nilai koefisien regresi β
1
sebesar 0,604, nilai β
1
yang positif menunjukkan adanya hubungan yang searah antara variabel kinerja
manajerial Y dengan variabel anggaran partisipatif X
1
yang artinya jika variabel anggaran partisipatif X
1
naik sebesar satu satuan, maka besarnya nilai variabel kinerja manajerial Y akan naik sebesar 0,604 satuan dengan
asumsi bahwa variabel bebas lainnya bersifat konstan.
Koefisien β
2
Untuk Variabel Akuntansi Pertanggungjawaban X
2
Besarnya nilai koefisien regresi β
2
sebesar 0,977, nilai β
2
yang positif menunjukkan adanya hubungan yang searah antara variabel kinerja
manajerial Y dengan variabel akuntansi pertanggungjawaban X
2
yang artinya jika variabel akuntansi pertanggungjawaban X
2
naik sebesar satu satuan, maka besarnya nilai variabel kinerja manajerial Y akan naik
sebesar 0,977 satuan dengan asumsi bahwa variabel bebas lainnya bersifat konstan.
4.3.4. Uji Hipotesis
4.3.4.1. Uji Kesesuaian Model
Uji Kesesuaian model ini digunakan untuk mengetahui sesuai tidaknya model regresi yang dihasilkan guna melihat pengaruh dari
anggaran partisipatif dan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajerial pada PT. Fast Food Indonesia, Tbk, di Surabaya.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
71
Dari hasil Uji Kesesuaian Model dengan menggunakan alat bantu komputer dengan program SPSS.16.0, For Windows mengenai analisis
hubungan kesesuaian model, dapat dilihat pada tabel 4.10, sebagai berikut
Tabel 4.10. Hasil Analisis Hubungan Kesesuaian Model
Nilai F hitung Nilai Signifikan
Ketentuan Keterangan
21.600 0,000
0,05 Berpengaruh Signifikan
Sumber ; Lampiran. 8
Berdasarkan pada tabel 4.10 di atas menunjukkan bahwa besarnya nilai F
hitung sebesar 21,600 dengan tingkat taraf signifikansi sebesar
0,000 lebih kecil dari 0,05, maka H ditolak dan H
1
diterima yang berarti model regresi yang dihasilkan cocok guna melihat pengaruh dari
anggaran partisipatif dan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajerial pada PT. Fast Food Indonesia, Tbk, di Surabaya.
Dari hasil pengujian juga diperoleh nilai R square yang dapat dilihat pada tabel 4.11, sebagai berikut:
Tabel. 4.11 : Koefisien Determinasi R square R
2
Model Summary
b
Model R Square
1 0.643
Sumber ; Lampiran. 8
Berdasarkan tabel 4.11 di atas menunjukkan besarnya nilai koefisien Determinasi R square R
2
sebesar 0,643, hal ini menunjukkan bahwa perubahan yang terjadi pada variabel kinerja manajerial.sebesar
64,3 dipengaruhi oleh variabel anggaran partisipatif dan akuntansi pertanggungjawaban, sedangkan sisanya 35,7 dijelaskan oleh faktor lain
yang tidak termasuk dalam model.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
72
4.3.4.2. Uji t
Uji t ini digunakan untuk mengetahui pengaruh dari anggaran partisipatif dan akuntansi pertanggungjawaban secara parsial terhadap
kinerja manajerial pada PT. Fast Food Indonesia, Tbk, di Surabaya. Dari hasil pengujian dengan menggunakan alat bantu komputer
dengan program SPSS.16.0, For Windows mengenai analisis hubungan secara parsial, dapat dilihat pada tabel 4.12, sebagai berikut :
Tabel 4.12 : Hasil Analisis Varians Hubungan Secara Parsial
Variabel t hitung
Sig Keterangan
Anggaran Partisipatif X
1
4.527 0,000
Berpengaruh Signifikan Akuntansi pertanggungjawaban X
2
4.670 0,000
Berpengaruh Signifikan
Sumber ; Lampiran. 8
Berdasarkan dari tabel 4.12 di atas dapat diinterprestasikan, yaitu sebagai berikut :
1. Pengaruh Anggaran Partisipatif X
