responden 7,31 menjawab ragu-ragu, 60 responden 73,17 menjawab setuju, 16 responden 19,51 menjawab sangat setuju.
3. Pernyataan 3 yang menyatakan “Koordinasi memberikan wewenang di
dalam perusahaan sehingga upaya mencapai tujuan perusahaan terarah”, diketahui bahwa 0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 0
responden 0 menjawab tidak setuju, 4 responden 4,88 menjawab ragu-ragu, 56 responden 68,29 menjawab setuju, 22 responden
26,83 menjawab sangat setuju.
e. Variabel Motivasi Kerja Y
Tabel 4.9 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Motivasi Kerja
Tanggapan Responden
STS 1
TS 2
RR 3
S 4
SS 5
TOTAL
Pernyataan F
F F
F F
F 1
8 9,76
25 30,49 35
42,68 14 17,07 82
100 2
36 43,90 46
56,10 82 100
3 1
1,22 6
7,32 16
19,51 37 45,12 22
26,83 82 100
4 8
9,76 34
41,46 40 48,78 82
100 5
1 1,22
24 29,27 41
50 16
19,51 82 100
6 5
6,10 60
73,17 17 20,73 82
100 7
6 7,32
62 75,61 14
17,07 82 100
8 68
82,93 14 17,07 82
100 9
2 2,44
69 84,15 11
13,41 82 100
10 65
79,23 17 20,73 82
100
Sumber: Hasil Pengolahan data primer kuesioner, diolah 2011
Berdasarkan Tabel 4.9 dapat dilihat bahwa frekuensi jawaban responden terhadap:
a. Pernyataan 1 yang menyatakan “minat kerja saya terhadap setiap
pekerjaan yang diberikan oleh atasan sangat tinggi”, diketahui sebanyak 0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 8
responden 9,76 menjawab tidak setuju, 25 responden 30,49 menjawab ragu-ragu, 35 responden 42,68 menjawab setuju, 14
responden 17,07 menjawab sangat setuju. b.
Pernyataan 2 yang menyatakan “perusahaan sering memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi”, diketahui
sebanyak 0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 0 responden 0 menjawab tidak setuju, 0 responden 0
menjawab ragu-ragu, 36 responden 43,90 menjawab setuju, 46 responden 56,10 menjawab sangat setuju.
c. Pernyataan 3 yang menyatakan “perusahaan memberikan tantangan
kerja yang dapat meningkatkan kompetensi serta kemampuan saya”, diketahui sebanyak 1 responden 1,22 menjawab sangat
tidak setuju, 6 responden 7,32 menjawab tidak setuju, 16 responden 19,51 menjawab ragu-ragu, 37 responden 45,12
menjawab setuju, 22 responden 26,83 menjawab sangat setuju.
d. Pernyataan 4 yang menyatakan “sifat pekerjaan mempengaruhi
kemauan saya dalam bekerja ”, diketahui sebanyak 0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 0 responden 0 menjawab
tidak setuju, 0 responden 0 menjawab ragu-ragu, 34 responden 41,46 menjawab setuju, 40 responden 48,78 menjawab
sangat setuju. e.
Pernyataan 5 yang menyatakan “Pemberian tanggung jawab atas pekerjaan memacu karyawan untuk bekerja sesuai tujuan”,
diketahui sebanyak 0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 1 responden 1,22 menjawab tidak setuju, 24 responden
29,27 menjawab ragu-ragu, 41 responden 50 menjawab setuju, 16 responden 19,51 menjawab sangat setuju.
f. Pernyataan 6 yang menyatakan “Besarnya gaji yang diperoleh
sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan”, diketahui sebanyak 0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 0 responden 0
menjawab tidak setuju, 5 responden 6,10 menjawab ragu-ragu, 60 responden 73,17 menjawab setuju, 17 responden 20,73
menjawab sangat setuju. g.
Pernyataan 7 yang menyatakan “Situasi lingkungan kerja yang nyaman memberikan kesenangan dalam bekerja”, diketahui
sebanyak 0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 0 responden 0 menjawab tidak setuju, 6 responden 7,32
menjawab ragu-ragu, 62 responden 75,61 menjawab setuju, 14 responden 17,07 menjawab sangat setuju.
h. Pernyataan 8 yang menyatakan “Rasa kebersamaan sesama
pegawai yang dibentuk oleh pimpinan membuat saya lebih nyaman dalam bekerja”, diketahui sebanyak 0 responden 0 menjawab
sangat tidak setuju, 0 responden 0 menjawab tidak setuju, 0 responden 0 menjawab ragu-ragu, 68 responden 82,93
menjawab setuju, 14 responden 17,07 menjawab sangat setuju. i.
Pernyataan 9 yang menyatakan “Pimpinan membuat aturan serta prosedur kerja secara rinci”, diketahui sebanyak 0 responden 0
menjawab sangat tidak setuju, 0 responden 0 menjawab tidak setuju, 2responden 2,44 menjawab ragu-ragu, 69 responden
84,15 menjawab setuju, 11 responden 13,41 menjawab sangat setuju.
j. Pernyataan 10 yang menyatakan “Atasan selalu
mengkomunikasikan kepada bawahan segala sesuatu yang berhubungan dengan usaha pencapaian tugas”, diketahui sebanyak
0 responden 0 menjawab sangat tidak setuju, 0 responden 0 menjawab tidak setuju, 0 responden 0 menjawab ragu-ragu, 65
responden 79,23 menjawab setuju, 17 responden 20,73 menjawab sangat setuju.
B. Uji Asumsi Klasik
1. Uji Normalitas
Uji normalitas yaitu untuk mengetahui distribusi sebuah data mengikuti atau mendekati distribusi normal, yaitu distribusi data dengan bentuk lonceng.
Data yang baik adalah data yang mempunyai pola seperti distribusi normal, yaitu distribusi data tersebut tidak menceng ke kiri atau ke kanan. Normalitas sebuah
data dapat diuji dengan menggunakan pendekatan, sebagai berikut :
Gambar 4.1. Hasil Uji Normalitas Histogram Sumber : Pengolahan data primer menggunakan SPSS 18,0 for windows, 2011
a. Pendekatan Histogram
Pada grafik histogram dapat dilihat bahwa variabel berdistribusi normal yang ditunjukkan oleh distribusi data tersebut tidak menceng ke kiri dan menceng
ke kanan.
