67
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian
1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan terhadap akuntan publik auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik KAP yang berada di wilayah DKI
Jakarta. Auditor yang berpartisipasi dalam penelitian ini meliputi partner, manajer, supervisor, auditor senior, maupun auditor junior yang
melaksanakan pekerjaan di bidang auditing. Pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner
penelitian secara langsung seperti dengan cara mendatangi responden dan secara tidak langsung melalui perantara kepada responden yang bekerja
pada KAP di wilayah DKI Jakarta dan terdaftar dalam Directory Kantor Akuntan Publik 2015 yang diterbitkan oleh Institut Akuntan Publik
Indonesia IAPI. Penyebaran serta pengembalian kuesioner dilaksanakan mulai tanggal 02 Desember 2015 hingga 22 Januari 2016.
Peneliti mengambil sampel sebanyak 17 KAP dari keseluruhan KAP yang berada di wilayah DKI Jakarta. Kuesioner yang disebarkan berjumlah
115 buah dan jumlah kuesioner yang kembali adalah sebanyak 107 kuesioner atau 93,04. Kuesioner yang tidak kembali sebanyak 8 buah
atau 6,96. Kuesioner yang dapat diolah berjumlah 63 buah atau 54,78, sedangkan kuesioner yang tidak dapat diolah karena tidak memenuhi
68 kriteria sebagai sampel dan tidak diisi secara lengkap oleh responden
sebanyak 44 buah atau 38,26. Gambaran mengenai data sampel disajikan pada tabel 4.1.
Tabel 4.1 Data Sampel Penelitian
No. Keterangan
Jumlah Persentase
1. Jumlah kuesioner yang disebar
115 100
2. Jumlah kuesioner yang tidak kembali
8 6,96
3. Jumlah kuesioner yang tidak dapat diolah
44 38,26
4. Jumlah kuesioner yang dapat diolah
63 54,78
Sumber: Data primer yang diolah 2.
Karakteristik Profil Responden Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada
KAP di Jakarta sesuai dengan Directory Kantor Akuntan Publik 2015 yang diterbitkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia IAPI. Berikut ini
adalah deskripsi mengenai identitas responden penelitian yang terdiri dari jenis kelamin, usia, posisi terakhir, pendidikan terakhir, dan pengalaman
kerja responden. a.
Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin Tabel 4.2 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden
berdasarkan jenis kelamin
Tabel 4.2 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Sumber: Data primer yang diolah Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Laki-Laki 34
54,0 54,0
54,0 Perempuan
29 46,0
46,0 100,0
Total 63
100,0 100,0
69 Tabel 4.2 diatas menunjukkan bahwa sekitar 34 orang atau 54
responden didominasi oleh jens kelamin laki-laki, dan sisanya sebesar 29 orang atau 46 responden berjenis kelamin perempuan.
b. Deskripsi responden berdasarkan usia
Tabel 4.3 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan usia
Tabel 4.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Usia
S u
Sumber: Data primer yang diolah
Tabel 4.3 menunjukkan bahwa responden yang bekerja pada kantor akuntan publik sebanyak 3 responden atau 4,8 berusia 40-44 tahun.
Responden yang berusia 45-49 tahun sebanyak 4 responden atau 6,3, yang berusia 30-34 tahun sebanyak 5 responden atau 7,9, yang
berusia 35-39 tahun sebanyak 6 responden atau 9,5, yang berusia 20- 24 tahun sebanyak 18 responden atau 28,6. Mayoritas responden yang
bekerja di kantor akuntan publik berusia 25-29 tahun yaitu sebanyak 27 responden atau 42,9.
Frequency Percent Valid
Percent Cumulative
Percent Valid
20-24 18
28,6 28,6
28,6 25-29
27 42,9
42,9 71,4
30-34 5
7,9 7,9
79,4 35-39
6 9,5
9,5 88,9
40-44 3
4,8 4,8
93,7 45-49
4 6,3
6,3 100,0
Total 63
100,0 100,0
70 c.
Deskripsi responden berdasarkan posisi terakhir Tabel 4.4 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden
berdasarkan posisi terakhir
Tabel 4.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Posisi Terakhir
S S
u b
S Sumber: Data primer yang diolah
Tabel 4.4 menunjukkan bahwa mayoritas responden sebanyak 31 orang atau sebesar 49,2 menduduki posisi sebagai auditor junior.
Responden yang menduduki jabatan sebagai auditor senior sebanyak 28 orang atau 44,4, sedangkan sisanya yaitu supervisor sebanyak 2 orang
atau 3,2, manajer dan partner masing-masing sebanyak 1 orang atau 1,6. Hal tersebut mungkin dikarenakan semakin tinggi jabatan auditor
di kantor akuntan publik, semakin tinggi pula tingkat kesibukannya, sehingga responden dalam penelitian ini didominasi oleh auditor junior.
d. Deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir
Berdasarkan tabel 4.5 berikut ini, dapat diketahui bahwa sebagian besar responden berpendidikan terakhir Strata Satu S1 dengan jumlah
55 responden atau 87,3. Sisanya sebesar 7,9 atau sebanyak 5 orang Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Partner 1
1,6 1,6
1,6 Manajer
1 1,6
1,6 3,2
Supervisor 2
3,2 3,2
6,3 Auditor Senior
28 44,4
44,4 50,8
Auditor Junior 31
49,2 49,2
100,0 Total
63 100,0
100,0
71 berpendidikan terakhir Diploma III D3 dan sebesar 4,8 atau
sebanyak 3 orang berpendidikan terakhir Strata Dua S2.
Tabel 4.5 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
S u
h
Sumber: Data primer yang diolah e.
Deskripsi responden berdasarkan pengalaman kerja Tabel 4.6 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden
berdasarkan pengalaman kerja
Tabel 4.6 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja
Sumber: Data primer yang diolah Berdasarkan tabel 4.6 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas
responden sebanyak 41,3 atau sekitar 26 auditor memiliki pengalaman bekerja diatas 3 tahun, sedangkan sisanya sebanyak 38,1
atau sekitar 24 auditor memiliki pengalaman 1 sampai 3 tahun dan 20,6 atau sekitar 13 auditor memiliki pengalaman bekerja kurang dari
1 tahun. Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid D3 5
7,9 7,9
7,9 S1
55 87,3
87,3 95,2
S2 3
4,8 4,8
100,0 Total
63 100,0
100,0
Frequency Percent Valid
Percent Cumulative
Percent Valid
1 tahun 13
20,6 20,6
20,6 1-3 tahun
24 38,1
38,1 58,7
3 tahun 26
41,3 41,3
100,0 Total
63 100,0
100,0
72
B. Hasil Uji Instrumen Penelitian
Kategori