3.7. Traffic Light System
12
Untuk memudahkan pengguna dalam memahami hasil kinerja perusahaan maka hasil pengukuran kinerja diwujudkan dalam bentuk traffic light system.
Model tersebut menggunakan tiga warna yaitu merah, kuning dan hijau. Warna merah, kuning dan hijau didasarkan pada nilai realisasi dibandingkan target
dengan memberikan nilai toleransi. Bila realisasi melebihi target maka diberi warna hijau, bila nilai realisasi dibawah target tapi masih dalam batas toleransi
diberi warna kuning, sedangkan bila nilai realisasi di bawah target dan di luar batas toleransi diberi warna merah. Bentuk traffic light system sering
dikombinasikan dengan tabel omax. Untuk level 0 sampai level 2 diberi warna merah, untuk level 3 sampai level 7 diberi warna kuning dan untuk level 8 samapi
level 10 diberi warna hijau.
12
Pambudi, Astro. 2008. Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Menggunakan Metode Balance Scorecard BSC. Http.www. astropamb.blog.
Universitas Sumatera Utara
BAB IV METODOLOGI PENELITIAN
4.1 Lokasi Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT.Sinar Galuh Pratama yang beralamat di Jalan veteran pasar x no.28 Medan Helvetia.
4.2 Jenis Penelitian
Adapun jenis penelitian yang dilakukan ini adalah penelitian deskriptif
deskriptif research dengan jenis penelitian metode studi kasus case study. Studi Kasus
dimaksudkan untuk mempelajari secara intensif tentang latar belakang masalah keadaan dan posisi suatu peristiwa yang terdapat
pada PT.Sinar Galuh Pratama.
4.3 Variabel Penelitian
Variabel penelitian adalah karakteristik subyek penelitian yang berubah dari satu subyek ke subyek lainnya. Dalam penelitian ini variabel-variabelnya
adalah sebagai berikut :
a. Variabel Independen variabel bebas, sebab mempengaruhi
Variabel bebas merupakan variabel penelitian yang mempengaruhi dan menjadi sebab perubahan atau timbulnya variabel akibat. Adapun variabel
bebas dalam penelitian ini adalah variabel stakeholder di setiap faset
Universitas Sumatera Utara
performance prims yaitu satisfaction, contribution, strategy, processes dan capabilities.
b. Variabel dependen variabel tergantung, akibat, terpengaruh
Variabel terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat dari variabel bebas. Adapun variabel terikat dalam penelitian ini adalah
variabel kinerja perusahaan.
4.4 Kerangka Konseptual Penelitian
Kategori