55
3.5. Skala Pengukuran Variabel
Dalam operasionalisasi variabel ini, variabel X diukur oleh instrumen pengukur dalam bentuk kuesioner yang memenuhi pernyataan-pernyataan tipe
skala likert
.
Pengukuran indikator variabel penelitian ini menggunakan Skala Likert, yaitu dengan menyusun pertanyaan atau pernyataan yang masing-masing item
diberi range skor dalam Skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, persepsi seseorang atau kelompok tentang fenomena sosial.
Dengan Skala Likert maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel. Kemudian indikator tersebut dijadikan sebagai titik tolak untuk
menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pertanyaan atau pernyataan Sugiyono, 2007:86. Skala Likert menggunakan lima tingkatan jawaban sebagai
berikut: Pedoman dalam pemberian skor sebagai berikut :
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
No Pertanyaan
Skor 1
Sangat Setuju 5
2 Setuju
4 3
Kurang Setuju 3
4 Tidak Setuju
2 5
Sangat Tidak Setuju 1
56
3.6 Populasi dan Sampel 3.6.1 Populasi
Menurut Kuncoro 2003 : 118 Populasi adalah kelompok elemen yang lengkap, yang biasanya berupa orang, objek, transaksi, atau kejadian di mana kita
tertarik untuk mempelajarinya atau menjadi objek penelitian. Berdasarkan penjelasan yang telah dikemukakan, maka yang menjadi populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pelabuhan Indonesia I Persero Medan sebanyak 274 orang.
3.6.2 Sampel
Menurut Mudrajad Kuncoro 2003 : 103 : “Sampel adalah suatu himpunan bagian subsest dari unit populasi.” Penentuan jumlah sample yang
diambil sebagai responden dengan menggunakan rumus Slovin dalam Husein Umar 2004 : 108 sebagai berikut :
N n =
1 + N e² Keterangan :
n = Ukuran sampel N = Ukuran populasi
e = Kelonggaran kesalahan pengambilan sampel yang masih dapat ditolerir,
misalnya 10 atau 0,1. Dengan rumus diatas diperoleh jumlah sampel sebagai berikut :
n = 274
= 73 orang 1 + 274 0,10²
57
Dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah 73 orang karyawan PT Pelabuhan Indonesia I Persero Medan. Dari 73 responden tersebut penulis
menentukan sampel dengan melakukan strata dari tiap-tiap bagian yang ada, yaitu:
Tabel 3.3. Penentuan Strata Sampel No
Bagian Jumlah
Karyawan Jumlah Sampel
1 Bisnis
77 orang
= 73
274 77
x
20 orang 2
Perencanaan dan Pengembangan 37 orang
= 73
274 37
x
10 orang 3
Keuangan 45 orang
= 73
274 45
x
12 orang 4
SDM dan Umum 47 orang
= 73
274 47
x
13 orang 5
Logistik 25 orang
= 73
274 25
x
7 orang 6
Strategi Manajemen 20 orang
= 73
274 20
x
5 orang 7
Keamanan 23 orang
= 73
274 23
x
6 orang Jumlah
274 orang 73 orang
Sumber: PT Pelabuhan Indonesia I PERSERO Medan
3.7 Jenis Data Penelitian
Kategori