52 melayani jemputan PT.Angkas Putra II dengan rute dwikora. Dirgantara
Halim-Bandara Soekarno-hatta , kuarton , Halim-slipi,Departemen Perhubungan, karawaci, batu raja, KOABRI, Blok M, kemayoran dan
cimone. Unit ini juga dipercaya oleh departemen tenaga kerja untuk mengantarkan para tenaga kerja Indonesia ke bandara Soekarno-Hatta pulang
pergi. Selain itu, pada tahun ini unit ini juga melayani angkutan yang mengantarkan para ja
ma’ah haji dari asrama haji menuju bandara. Unit ini juga melayani angkutan transit khusus daerah sumatera bagian selatan seperti
Pangkal Pinang, Bangka dan lain-lain.
4.1.2 Struktur Organisasi
Perum Damri terbagi dari tiga unit didaerah Jakarta, yaitu tingkat pusat, Unit Angkutan Khusus Bandara Soekarno- Hatta UAKB dan
tingkat wilayah. Namun pada laporan ini penulis akan hanya mencantumkan strukutur organisasi Unit Angkutan Khusus Bandara Soekarno-Hatta.
Universitas Sumatera Utara
53
Sumber : Perum Damri
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Perum Damri Medan
4.1.3 Tugas dan Wewenang 4.1.3.1 Kepala unit
Kepala unit menetapkan perintah-perintah serta melakukan perundingan mengenai perjanjian, mengoreksi haisl-hasil perundingan yang berupa naskah
perjanjian, menetukan ketentuan- ketentuan dan formulasi dalam setiap perjanjian dengan pihak lain. Menguji segala kegiatan-kegiatan yang ditujukan kepada
Perum Damri Medan.
Universitas Sumatera Utara
54
4.1.3.2 Bagian Niaga dan Angkutan : 1. Sub. Bagian tata laksana Dan Operasi.
a. Dalam bidang administrasi pengkarcisan , yaitu mengesahkan kartu persedian
dan menyerahkan bukti-bukti penumpang kepada angota yang telah mendapatkan surat perintah dinas serta mendaptkan kembali sisa bukti
penumpang yang belum terjual. b.
Dalam bidang administrasi pendapatan . yaitu tugas menerima pesanan angkutan secara borongan dan mencatatnya dalam daftar pesanan angkuatan
dan membuat surat pesanan sewa angkutan borongan ,membukukan semua pendapatan perusahaan pendapatan hasil operasional yang baik yang berasal
dari regular, borongan maupun perniagaan lainya serta membuat laporan secara berkala tentang hasil perniagaan tersebut.
c. Dalam bidang perusahaan, menghimpun data yang ada kaitanya denggan
angkutan baik mengenai bus atau non bus yang meliputi jumlah armada tarif trayek yang lainya. Serta mempersiapkan program opersional baik program
harian , bulanan dan tahunan sesuai kebijakan yang telah di gariskan oleh kantor pusat.
Universitas Sumatera Utara
55
2. Sub. bagian administrasi kendaraaan, mempunyai tugas :
a. Mencatat surat kendaraan lain sperti STNK, STUK, IZIN TRAYEK, dan lain -
lain.
b. Jiki terjadi kecelakaan, mempelajari dan menyimpulkan sebab terjadinya sebab
kecelakaan tersebut.
c. Menyelesaikan masalah ganti rugi akibat kecelekaan baik yang ditimbulkan
karena kelalaian pengemudi DAMRI maupun kelalaian pihak lain yang
menyebabkan kerugian bagi Perum Damri.
d.
Membuat laporan mngenai jumlah dan keadaan kendaraan. 3. Sub.Bagian
Pengaturan Persiapan
Kendaraan Dinas
Angkutan, mempunyai tugas:
a. Mempersiapkan surat perintah dinas angkutan sesuai denggan jadwal kerja harian pada angota.
b. Mempersiapkan dan mengatur kendaraan-kendaraan yang siap diopersi baik untuk melayani dinas angkutan pusat yang sesuai dengan rute atau pun untuk
rombongan , serta angota cadangan jika sewaktu-sewaktu diperlukan. c. Mempersiapkan dan membuat jadwal giliran kerja bagi crew baik untuk shift I
maupun untuk shift II dalam jadwal bulanan.
Universitas Sumatera Utara
56 d. Menerima laporan dari pada crew baik yang kembali ke pool, yang sedang
dalam perjalanan atau pun yang kembali bersama kendaraannya, tentang kerusakan kendaraan
e. Membuat daftar dan mengurus uang dinas jalan para crew. f. Membina dan mengawasi terselengaranya dinas angkutan sesuai dengan
program yang telah di tentukan .
4.1.3.3 Bagian Tata Usaha
1. Sub. bagian keuangan,mempunyai tugas dan kewajiban :
a. Menerima uang hasil operasi,baik berupa borongan maupun regular atau
perniagaan lainnya. b.
Mengadakan pembukuan untuk setiap penerimaan dan pengeluaran uang perusaahan.
c. Mempersiapkan , membuat dan mengusulkan anggaran bulanan dan tahunan
mengenai pendapatan dan pembiayaan untuk mendapatkan pengesahaan dari kantor pusat.
d. Membuat laporan keuangan setiap bulan untuk diserahkan kekantor pusat.
2. Sub. Bagian Kepegawaian Personalia, mempunyai tugas:
a.
Menyimpan dan memelihara berkas-berkas para pegawai.
b. Mempersiapkan usulan-usulan yang berkaitan dengan pengakatan pegawai,
kenaikan jabatan dan pemberhentian pegawai.
Universitas Sumatera Utara
57 c.
Membuat dan mempersiapkan daftar gaji , uang beras dan tunjangan-
tunjangan lain.
d. Membuat laporan pegawai dan menyampaikannya kekantor pusat.
e. Mengajukan usulan serta mempersiapkan pegawai-pegawai yang memenuhi
persyaratan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan baik yang
diselengarakan Perum Damri atau pun yang diselegarakan oleh instansi lainya. 3. Sub. Bagian Umum Dan Rumah Tangga , Bertugas:
1. Menerima dan mencatat surat yang berasal dari lingkungan Perum Damri maupun instansi lain dalam buku agenda.
2. Mengurus dan menyelesaikan pengriman surat-surat untuk Perum Damri dan instansi lain.
3. Mempersiapkan laporan dan ikhtisar bulanan yang diperlukan kepala unit 4. Mempersiapkan, membeli, menyimpan dan mengurus alat-alat tulis dan
perlengkapan kantor . 5. Mengatur penggunaan kendaraan dinas yang tidak diawasin oleh bagian teknik.
2. Bagian Teknik
A. Sub. bagian tata laksana , mempunyai tugas dan kewajiban :
1. Membuat surat perintah kerja untuk para montir
2. Mencatat dan Mengerjakan bukti barang masuk dan keluar.
3. Mencatat dan mengerjakan kartu persedian barang.
Universitas Sumatera Utara
58 4.
Mencatat label barang-barang yang diterima dan dikeluarkan dibutuhkan. 5.
Membuat laporan dan pembiayan kendaraan dan terperincianya tiap bulan. 6.
Membuat surat pesanan barang. 7.
Membuat daftar intensif karyawan teknik.
B. Sub. Bagian Persedian Gudang , bertugas :
1. Mempersiapkan rencana pengadaan suku cadang atau spear part lainya yang merupakan perlengkapan kendaraan
–kendaraan dan perlengkapan teknik . 2. Mengurus dan menerima bon permintaan barang AGI dan speart part lainya
dari bagian pemelihraan dan perawatan . 3. Mencatat label barang- barang yang telah diterima dan di keluarkan.
C. Sub. Bagian Pemeliharaan Dan Perawataan , Bertugas:
1. Membuat jadwal kerja para montir.
2. Merawat dan memperbaiki kendaraan-kendraan dinas angkutan atau
kendraannon dinas angkutan. 3.
Mengrus dan menyampaikan laporan kerusakaan dan memohon perbaikan khusus untuk kerusakan
–kerusakaan yang harus ditangani oleh bengkel luar. 4.
Menyusun laporan pemeliharaan dan perawatan kendaraan . 5.
Mengadakan tes atau penggujian terhadap kendaraan yang baru diperbaiki.
4.1.4 Unit-Unit Kerja Pada Perum Damri
Universitas Sumatera Utara
59 Berdasarkan data yang didapat , pada unit-unit kerja penulis menuliskan
unit-unit kerja Perum Damri UAKB Soekarno-Hatta .Berikut adalah unit-unit kerja pada Perum Damri UAKB Soekarno-Hatta:
1. Kepala unit,
2. Kabag. Niaga dan angkutan , terdiri dari :
Kasubag Tata Laksana dan Operasi. Kasubag. Administrasi kendaraan , dan Kasubag. Pengatur Persiapan
kendaraan Dinas Angkutan. 3.
Kabag .Tata Usaha terdiri dari: Kasubag . Tata Laksana Teknik ,
Kasubag .Tata Laksana Gudang, Pemeliharaan dan perawatan .
4.1.5 Visi dan Misi 4.1.5.1 Visi
Menjadi penyedia jasa angkutan jalam raya yang aman, handal, terjangkau,
serta unggul dalam kinerjanya. 4.1.5.2 Misi
Menyediakan jasa angkutan jalan raya unggulan berkelas dunia yang memuaskan pengguna jasa, pemilik Damri, pegawai, masyarakat, yang
berkepentingan dan meningkatkan nilai Damri.
Universitas Sumatera Utara
60
4.1.6 Logo Perum Damri Medan
Sumber: Perum Damri Medan
Gambar 4.2 Logo Perum Damri Medan
Arti logo Perum Damri
1. Dua Jumlah ban depan kendaran roda empat sebanyak 2 dua buah dan
dapat digerakan alat kemudi sesuai arah tujuan yang di kehendaki pengemudi. Dan dua ban berkonotasi karyawan dan alat kemudi adalah
managemen yang mengelola perusahaan. 2.
Huruf Damri adalah perusahaan yang dikelola oleh manajemen yang bekerja sama, sama
– sama bekerja dalam suasana kebersamaan dengan para karyawan.
Universitas Sumatera Utara
61 3.
Sayap berkonotasi sebagai mesin penggerak yang menetukan maju mundurnya perusahaan.
4. Kapas dan padi adalah lambang dari pada kesejahteraan sosial dan ini
merupakan tujuan perusahaan. 5.
Kapas bertangkai 8, Padi berisi 17 Biji ini menggambarkan bahwa DAMRI lahir dalam suasana Revolusi Kemerdekaan.
Filosofi Perum Damri D = Damai dan sejahtera merupakan dasar pelayanan perusahaan
A = Aman, Nyaman dan selamat mengantar pelanggan sampai tujuan
M = Maju berkembang bersama pelanggan
R = Rasa memiliki menjadi motifasi para karyawan
I = Iman dan taqwa kepada tuhan yang maha Esa senantiasa diamalkan.
Untuk mencapai tujuan perusahaan, setiap insan DAMRI memiliki sikap bekerja keras, jujur terbuka dan pantang menyerah dalam
memberikan pelayanan
kepada masyarakat
dan mempertahankan
kemandirian perusahaan dengan menciptakan suasana damai. Melalui kerja sama, sama - sama bekerja dalam suasana kebersamaan, serta dapat
Universitas Sumatera Utara
62 memberikan rasa aman dengan
menjaga lingkungan kerja yang menyenangkan dan perilaku Ramah dilandasi kekuatan iman dan taqwa.
4.2 Deskriptif Responden
Instrumen yang digunakan dalam peneliian ini adalah daftar pertanyaan kuesioner . Analisis deskriptif pada penelitian ini diperoleh dari
penyebaran kuesioner kepada 65 orang responden pegawai Perum Damri Medan. Kuesioner berisikan deskripsi responden dan jawaban atas pertanyaan
yang diberikan. Karakteristik responden dalam penelitian ini adalah berdasarkan usia, jenis kelamin, pendidikan terakhir dan masa kerja.
4.2.1 Karakteristik Responden Berdasakan usia
Karakteristk responden berdasar usia dapat dilihat pada Tabel 4.1 berikut:
Tabel 4.1
Usia Karyawan Usia
Frequency percent
Valid 20-30 Tahun
11 16,9
30-40 Tahun 33
50,8 40-50 Tahun
19 29,2
50-60 Tahun 2
3,1 Total
65 100
Sumber: Hasil Penelitian 2015, data diolah
Berdasarkan Tabel 4.1 dapat dilihat bahwa karakteristik responden berdasarkan usia terlihat bahwa responden dengan usia 20-30
tahun berjumlah 11 orang 16,9, Usia 30-40 tahun berjumlah 33 0rang
Universitas Sumatera Utara
