BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Data dalam penelitian ini mencakup data tentang tingkat pendidikan, kompensasi, pengalaman kerja dan produktivitas karyawan PT Papertech
Indonesia Unit II Magelang. Data dikumpulkan melalui pembagian kuesioner kepada 48 orang karyawan. Jumlah kuesioner yang kembali berjumlah 48
kuesioner, atau dengan kata lain tingkat pengembalian kuesioner yang disebar 100. Semua kuesioner yang kembali ini, semuanya digunakan untuk
kepentingan pengolahan data.
A. Deskripsi Data 1. Deskripsi
Responden
Penelitian yang penulis lakukan ini melibatkan 48 orang karyawan PT Papertech Indonesia Unit II Magelang sebagai responden. Dalam
penelitian ini, responden yang terlibat memiliki karakteristik sebagai berikut.
a. Usia Karyawan
Tabel 5.1 Deskripsi Usia Karyawan
Usia Jumlah Persentasi
24 tahun 25 – 34 tahun
35 – 44 tahun 45 tahun
1 35
11 1
2.08 72.92
22.92 2.08
Total 48 100
59 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Berdasarkan tabel 5.1, menunjukkan bahwa karyawan yang usia 24 tahun ada 1 orang 2.08, usia 25-34 tahun ada 35 orang 72.92, usia
35 – 44 tahun ada 11 orang 22.92, dan usia lebih dari 45 tahun 1 orang 2.08. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa sebagaian besar
responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang berusia 25-34 tahun.
b. Jenis kelamin
Tabel 5.2 Deskripsi Jenis Kelamin Karyawan
Jenis kelamin Jumlah
Persentasi
Laki-laki Perempuan
48 100
Total 48 100 Berdasarkan table 5.2, menunjukkan bahwa responden yang berjenis
kelamin laki-laki sejumlah 100 dan perempuan sejumlah 0. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa semua responden dalam
penelitian ini adalah karyawan berjenis kelamin laki-laki.
2. Deskripsi Variabel Penelitian
Variabel dalam penelitian ini terdiri dari 4 variabel, yaitu tingkat pendidikan, kompensasi dan pengalaman kerja sebagai variabel bebas,
dan produktivitas karyawan sebagai variabel terikat. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
a. Tingkat Pendidikan
Tabel 5.3 Deskripsi Tingkat Pendidikan
Jumlah Skor Tingkat
Pendidikan f
fr Kriteria
4 diploma 9 18.75
Sangat Tinggi
3 SMA 14 29.17
Tinggi
2 SLTP 13 27.08
Sedang
1 SD 12 25.00
Rendah Total 48
100 Tabel 5.3 menunjukkan bahwa tingkat pendidikan responden berada
dalam kategori tinggi sebesar 29.17. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tingkat pendidikan reponden masuk dalam
kategori sedang sampai tinggi. Hal ini didukung hasil perhitungan nilai rata-rata = 2.42; median = 2; standar deviasi = 1.069.
b. Kompensasi
Tabel 5.4 Deskripsi Kompensasi
Jumlah Skor
Kompensasi f
fr Kriteria
39 30 62.50
Memuaskan 35 - 39
13 27.08
Sedang 35 5
10.42 Tidak
Memuaskan Total 48
100 Tabel 5.4, menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki
tingkat kepuasan kompensasi yang memuaskan sebesar 62.50. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kompensasi yang
dirasakan masuk dalam kategori memuaskan. Hal ini didukung hasil PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
perhitungan nilai rata-rata = 40.79; median = 41; standar deviasi = 4,868.
c. Pengalaman Kerja
Tabel 5.5 Deskripsi Pengalaman Kerja
Jumlah
Skor Pengalaman Kerja
f fr
Kriteria 4 6-7thn
14 29.17
Sangat Berpengalaman
3 4-5thn 15
31.25 Berpengalaman
2 2-3thn 13 27.08
Cukup Berpengalaman
1 0-1thn 6 12.50
Kurang Berpengalaman Total 70
100 Tabel 5.5, menunjukkan bahwa pengalaman kerja yang dimiliki
responden berada dalam kategori berpengalaman sebesar 31,25. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pengalaman kerja
karyawan yang diterima masuk dalam kategori berpengalaman. Hal ini didukung hasil perhitungan nilai rata-rata = 2,77; median = 3;
standar deviasi = 1,016.
d. Produktivitas Kerja
Tabel 5.6 Deskripsi Produktivitas Kerja
Jumlah
Skor Produktivitas Kerja
f fr
Kriteria
17 16 33,33
Tinggi 16 – 17
17 35,42
Sedang 16 15
31,25 Rendah
Total 48 100
Tabel 5.6 menunjukkan bahwa sebagian besar responden menghasilkan produktivitas yang sedang sebesar 35,42.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa produktivitas kerja masuk dalam
kategori sedang. Hal ini didukung hasil perhitungan nilai rata-rata = 16,48; median = 17; standar deviasi = 2,873.
B. Uji Prasyarat