c. Senin s.d Jumat
jam 07.00 s.d 16.00 Istirahat
jam 11.00 s.d 13.00 Sabtu
jam 07.00 s.d 12.00
H. Fasilitas
Dengan mengacu pada surat Perjanjian Kerja Bersama antara Serikat Perkebunan Nusantara maka karyawan berhak mendapat fasilitas yang
disediakan oleh perusahaan. Fasilitas yang diberikan kepada karyawan adalah berupa :
1. Seragam kerja
2. Fasilitas rumah, air dan listrik
3. Jaminan sosial tenaga kerja JAMSOSTEK
4. Koperasi dan yayasan karyawan
5. Tunjangan hari raya
6. Program pensiun
7. Perawatan kesehatan dan Pengobatan
45
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Penjelasan Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada bulan Oktober sampai dengan November di PT Perkebunan Nusantara XIII Persero Unit Kerja Kebun Sungai Dekan.
Penelitian ini melibatkan seluruh karyawan kontrakPKWT Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dengan jumlah populasi 45 orang karyawan, karena jumlah
populasi yang tidak terlalu besar maka sampel dalam penelitian ini juga melibatkan 45 karyawan. Pada mulanya penyebaran kuesioner dilakukan
dengan mengirimkan surat ijin penelitian pada bagian personalia PTPN XIII Persero Unit Kerja Sungai Dekan, setelah mendapatkan persetujuan dari
bagian HRD atau personalia baru penulis diarahkan pada bagian-bagian apa saja kuesioner akan diberikan. Peneliti menyebarkan keseluruhan kuesioner
pada hari senin 27 Oktober 2014, membagikan kepada bagian yang sudah ditentukan, kemudian peneliti mengambil hasil kuesioner pada hari selasa 4
November 2014. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PKWT atau karyawan kontrak, sedangkan objek penelitian ini adalah persepsi pada
kompensasi dan kinerja karyawan. Setelah semua kuesioner terkumpul peneliti melakukan pengujian pada
kuesioner yang ada. Langkah pertama pengujian adalah dengan melaukan uji validitas dan kemudian uji reliabiitas. Dari keseluruhan kuesioner baik untuk
kuesioner variabel independen yaitu persepsi pada kompensasi dan variabel dependen yaitu kinrja karyawan tidak ada item yang tidak valid. Keseluruhan
Kategori