Visi dan Misi PT Perkebunan Nusantara III Persero Tata Nilai Perusahaan Struktur Organisasi PTPN III Kebun Gunung Pamela

kelapa sawit dan kakao. Pada tahun 2004 sampai dengan saat ini menjadi tanaman karet dan kelapa sawit. Kebun Gunung Pamela terletak di kabupaten Serdang Bedagai. Jarak dari Kota Madya Tebing Tinggi ±25 Km. Kebun Gunung Pamela yang berada di kecamatan Sipis-pis ini berbatasan dengan Kota Madya Tebing Tinggi di sebelah utara, Kecamatan sipis-pis sendiri di sebelah selatan, Kebun Gunung Para di sebelah timur dan berbatasan dengan Kebun Monako di sebelah barat. Topografi Kebun Gunung Pamela adalah bergelombang dengan ketingginan 76 meter di atas permukaan laut dengan tingkat kesuburan tanah sedang Ph Tanah 4-5, bertekstur tanah liat berlempung didominasi oleh jenis tanah Typic Hapludult Podsolik coklat kekuningan. Curah hujan rata-rata 2.024 mmtahun.

4.1.2. Visi dan Misi PT Perkebunan Nusantara III Persero

PT Perkebunan Nusantara III Kebun Gunung Pamela sebagai salah satu unit PT Perkebunan Nusantara III Persero Pusat memiliki visi dan misi yang sama yang terlampir sebagai berikut:

4.1.2.1. Visi PT Perkebunan Nusantara III Persero

Menjadi perusahaan agribisnis kelas dunia dengan kinerja prima dan melaksanakan tata kelola bisnis terbaik.

4.1.2.2. Misi PT Perkebunan Nusantara III Persero

a. Mengembangkan industri hilir berbasis perkebunan secara berkesinambungan b. Menghasilkan produk berkualitas untuk pelanggan UNIVERSITAS SUMATERA UTARA c. Memperlakukan karyawan sebagai aset yang strategis dan mengembangkan secara optimal d. Berupaya menjadi perusahaan terpilih yang memberi imbal hasil terbaik bagi investor e. Menjadi perusahaan yang paling menarik untuk menjadi mitra bisnis f. Memotivasi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam mengembangkan komunitas g. Melaksanakan seluruh aktifitas perusahaan yang berwawasan lingkungan.

4.1.3. Tata Nilai Perusahaan

Tata nilai yang dijunjung tinggi oleh PT Perkebunan Nusantara III Persero bersama unit kebunnya yaitu adalah : a. Proactive, yaitu selalu bersikap proaktif penuh inisiatif dan mengevaluasi resiko yang mungkin terjadi. b. Excellence, selalu memperhatikan gairah keunggulan berusaha bekerja keras untuk hasil maksimal sesuai kompetensi. c. Team Work, yaitu perusahaan selalu mengutamakan kerja sama tim agar mampu menghasilkan sinergi optimal bagi perusahaan. d. Innovation, yaitu selalu menghargai kreativitas dan menghasilkan inovasi dalam metode baru dan produk baru. e. Responsibility, yaitu selalu bertanggung jawab atas akibat keputusan yang diambil dan tindakan yang dilakukan. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

4.1.4. Struktur Organisasi PTPN III Kebun Gunung Pamela

Dalam menjalankan kegiatannya, PT Perkebunan Nusantara III Persero Kebun Gunung Pamela memiliki susunan struktur organisasi. Di mana susunan struktur organisasi PT Perkebunan Nusantara III Persero Kebun Gunung Pamela sendiri didasarkan pada beberapa pertimbangan pokok seperti yang ditetapkan PT Perkebunan Nusantara III Persero Pusat sebagai berikut : 1. Struktur organisasi dan uraian jabatan yang jelas sangat diperlukan dari setiap jabatan, sehingga masing-masing pemegang jabatan dapat mengetahui dengan jelas batas-batas tugas, wewenang dan tanggung jawab. 2. Keinginan dari pimpinan puncak perusahaan untuk melimpahkan wewenang dan tanggung jawab yang jelas dan lebih serta terkoordinir kepada pimpinan tingkat menengah sehingga pimpinan dapat lebih banyak memusatkan pikiran dan tenaganya untuk hal-hal yang lebih penting demi kelangsungan hidup, kemajuan dan perkembangan perusahaan. 3. Kegiatan semakin meningkat dan meluasnya kegiatan usaha sehingga perlu pembentukan suatu wadah berupa struktur organisasi yang tangguh, dinamis dan dapat mengikuti lajunya arus perkembangan usaha. 4. Perlunya pembentukan profit dan cost center yang berfungsi sebagai sarana untuk mengidentifikasikan, mengumpulkan dan mengalokasikan berbagai unsur pendapatan dan biaya ke dalam pusat-pusat pendapatan dan biaya, sehingga memungkinkan kontribusi pendapatan dan biaya dari masing-masing unit organisasi terhadap keseluruhan pendapatan dan biaya UNIVERSITAS SUMATERA UTARA perusahaan, juga memungkinkan pengukuran terhadap tingkat prestasi dari orang yang menduduki jabatan dalam unit-unit organisasi tersebut. 5. Perlunya sistem komunikasi di dalam organisasi perusahaan dimana semua tingkat dapat berkomunikasi secara vertikal dan horizontal. Struktur organisasi PT Perkebunan Nusantara III Persero Kebun Gunung Pamela dapat dilihat pada Gambar 4.1. Struktur organisasi yang dianut oleh PT Perkebunan Nusantara III Persero Kebun Gunung Pamela merunut pada struktur PT Perkebunan Nusantara III Persero Pusat yaitu struktur organisasi lini atau garis, hal ini dapat dilihat dari posisi Askep, APK, ATU, Asisten teknik dan papam bertanggung jawab terhadap tugasnya yang dipertanggungjawabkan kepada manajer. Gambar 4.1. Struktur Organisasi PTPN III Kebun Gunung Pamela Sumber : Buku Laporan Bulanan PT Perkebunan Nusantara III Kebun Gunung Pamela 2012 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

4.1.5. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab