Elly Sabrina Br Bangun : Usulan Fasilitas Kerja Yang Ergonomis Pada Stasiun Pengupasan Di UD. Putri Juna, 2009.
USU Repository © 2009
Mesin-mesin disini maksudnya adalah alat-alat produksi yang digunakan untuk mengubahmengolah bahan baku menjadi barang setengah jadi atau
mengubahnya menjadi produk jadi hasil akhir. Spesifikasi mesin dan peralatan merupakan hal yang penting didalam suatu pabrik, dimana jika terjadi perubahan
pada alat maka mudah diadakan penggantian. Daftar mesin dan peralatan yang digunakan dapat dilihat pada Lampiran 2.
BAB III TINJAUAN PUSTAKA
3.1. Defenisi Ergonomi
Ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang sistematis untuk memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia untuk
merancang suatu sistem kerja sehingga orang dapat hidup dan bekerja pada sistem
Elly Sabrina Br Bangun : Usulan Fasilitas Kerja Yang Ergonomis Pada Stasiun Pengupasan Di UD. Putri Juna, 2009.
USU Repository © 2009
itu dengan baik, yaitu mencapai tujuan yang diinginkan melalui pekerjaan itu, dengan efektif, aman, nyaman, sehat, efisien.
1
1. International Labour Organization ILO mendefenisikan ergonomi ialah
penerapan ilmu biologi manusia sejalan dengan ilmu rekayasa untuk mencapai penyesuaian bersama antara pekerjaan dengan manusia secara
optimum dengan tujuan agar bermanfaat demi efisiensi dan kesejahteraaan.
Beberapa pengertian istilah ergonomi adalah sebagai berikut :
2. Sumamur PK mendefenisikan ergonomi adalah ilmu yang penerapannya
berusaha untuk menyerasikan pekerjaan dan lingkungan terhadap orang atau sebaliknya dengan tujuan mencapai produktivitas dan efisiensi yang-
setinggi-tingginya melalui pemanfaatan faktor manusia seoptimal- optimalnya.
3. Kroemer dan Grandjen mendefenisikan ergonomi adalah pengetahuan
yang mempelajari manusia dalam kaitannya dengan pekerjaannya. Atau satu upaya dalam bentuk ilmu, teknologi dan seni untuk menyerasikan
peralatan mesin, pekerjaan, sistem, organisasi dan lingkungan dengan kemampuan, keahlian dan keterbatasan manusia, sehingga tercapai satu
kondisi lingkungan yang sehat, aman, nyaman, efisien dan produktif, melalui pemanfaatan fungsional tubuh manusia secara optimal dan
maksimal.
1
Sutalaksana, Iftikar Z. 1979. Teknik Tata Cara Kerja. MTI ITB. Departemen Teknik Industri. Hal 61.
Elly Sabrina Br Bangun : Usulan Fasilitas Kerja Yang Ergonomis Pada Stasiun Pengupasan Di UD. Putri Juna, 2009.
USU Repository © 2009
Dari pengertian diatas menunjukkan bahwa ergonomi memberikan manfaat yang sangat besar dalam keberhasilan suatu perusahaan. Ilmu ergonomi
yang diterapkan secara tepat pada perusahaan, akan memberikan manfaat. Manfaat penerapan ergonomi antara lain adalah :
1. Meningkatkan unjuk kerja, seperti : menambah kecepatan kerja, ketepatan,
keselamatan kerja, mengurangi energi serta kelelahan yang berlebihan. 2.
Mengurangi waktu, biaya pelatihan dan pendidikan 3.
Mengoptimalkan pendayagunaan sumber daya manusia melalui peningkatan keterampilan yang diperlukan.
4. Mengurangi waktu yang terbuang sia-sia dan meminimalkan kerusakan
peralatan yang disebabkan kesalahan manusia. 5.
Meningkatkan kenyamanan karyawan dalam bekerja.
3.2. Bidang Kajian Ergonomi
