SPSS versi 19, nilai uji reliabilitas responden mandor lapangan pada aspek knowledge, skill, dan attitude masing-masing sebesar 0,948; 0,972; 0,962. Uji
reliabilitas responden penebang pada aspek knowledge, skill, dan attitude memiliki nilai masing-masing sebesar 0,922; 0,884; 0,903. Uji reliabilitas
responden penyarad aspek knowledge, skill, dan attitude memiliki nilai masing- masing sebesar 0,713; 0,868; 0,869. Untuk responden pengangkutan supir truk,
peubah pertanyaan pada tiap aspek kompetensi bernilai reliabel dengan nilai masing-masing sebesar 0,838; 0,838; 0,837 pada aspek knowledge, skill, dan
attitude.
5.3 Kompetensi Penerapan K3 5.3.1 Analisis Kompetensi Penerapan K3 Mandor Lapangan
a. Uji statistik Wilcoxon antara persepsi mandor lapangan dengan penilaian
berdasarkan standar
Untuk menentukan besar dan arah hubungan antara penilaian berdasarkan standar dengan penilaian menurut responden dilakukan analisis deskriptif
terhadap nilai rata-rata dari jawaban responden berdasarkan pertanyaan yang valid dan reliabel. Besarnya selisih nilai antar aspek kompetensi dapat dilihat pada
Tabel 11 berdasarkan selisih nilai rata-rata. Tabel 11 Perbedaan nilai aspek kompetensi penerapan K3 antara penilaian
mandor lapangan dengan penilaian berdasarkan standar
Knowledge Skill
Attitude SA
CBA Selisih
SA CBA
Selisih SA
CBA Selisih
Nilai Total
18,40 15,90
-2,50 18,36
15,36 -3,00
15,00 13,00
-2,00 Rata-
rata 3,06
2,65 -0,41
3,06 2,56
-0,5 2,50
2,16 -0,34
Keterangan: SA = self assessment penilaian subjektif persepsi responden mandor lapangan iiiiiii
CBA = control based assessment penilaian objektif berdasarkan standar
Pada Tabel 11 terlihat bahwa aspek knowledge mandor lapangan memiliki selisih sebesar -0,41. Berdasarkan uji Wilcoxon menggunakan SPSS versi 19
selisih tersebut merupakan perbedaan yang signifikan, demikian halnya untuk aspek skill dan attitude terdapat perbedaan selisih sebesar -0,50 dan -0,34. Hal ini
menunjukkan bahwa kompetensi yang dimiliki mandor lapangan berbeda dengan penilian yang dilakukan berdasarkan standar. Tanda negatif - menunjukkan
bahwa penilaian yang dilakukan responden bersifat overestimate terhadap
penilaian objektif yang dilakukan sesuai standar. Untuk mengetahui terdapat perbedaan yang signifikan antara persepsi responden dengan penilaian
berdasarkan standar, dapat dilihat pada Tabel 12. Tabel 12 Hasil uji Wilcoxon antara persepsi mandor lapangan dengan penilaian
berdasarkan standar
Nilai Knowledge
Skill Attitude
Z -2,032
-2,023 -2,023
Asymp. Sig. 2-tailed 0,042
0,043 0,043
α 0,05
0,05 0,05
Keterangan: H diterima jika angka probabilitas asymp.sig nilai
α Keterangan:
H ditolak jika angka probabilitas asymp.sig nilai
α
Berdasarkan Tabel 12 dapat dilihat bahwa aspek kompetensi knowledge, skill, attitude memiliki nilai probabilitas masing-masing sebesar 0,042; 0,043;
0,043 yang kurang dari nilai α sebesar 0,05 sehingga hipotesis H
1
diterima atau tolak H
H : tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara persepsi responden
dengan penilaian berdasarkan standar.
b. Hubungan antar aspek kompetensi pada pekerja mandor lapangan