65
B. Bidang Usaha
1. Pendirian Perusahaan PD Taru Martani adalah Badan Usaha Milik Daerah yang
berstatus sebagai badan hukum dan ditetapkan dengan Peraturan Daerah Perda Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 8 Tahun 1985, dan
telah disahkan oleh menteri dalam negeri dengan keputusan Nomor: 539.34-252, tanggal 26 februari 1986, dan telah diumumkan dalam
Lembaran Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 3 Tahun 1986 Seri: D. 2. Maksud dan Tujuan
Sesuai dengan BAB III Pasal 5 sd Pasal 9, Perda Nomor 5 Tahun 1985 tentang sifat, tujuan dan lapangan usaha PD Taru Martani adalah sebagai
berikut : a. PD Taru Martani adalah suatu kesatuan produksi di bidang penyediaan
pelayanan bagi kemanfaatan umum di samping mendapatkan keuntungan.
b. PD Taru Martani berusaha di bidang-bidang lain sejenis yang dapat mendorong perkembangan sektor swasta dan atau koperasi di luar
usaha perusahaan tersebut. c. PD Taru Martani bertujuan untuk turut serta mengembangkan kegiatan
perekonomian daerah pada khususnya dan kegiatan perekonomian nasional pada umumnya guna memenuhi kebutuhan masyarakat serta
sebagai salah satu sarana bagi sumber pendapatan asli daerah.
66 d. Untuk mencapai tujuan dimaksud, PD Taru Martani berpedoman pada
asas-asas ekonomi perusahaan serta prinsip-prinsip akuntansi perusahaan, dan dapat bekerja sama dengan semua pihak sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. e. PD Taru Martani bergerak dalam lapangan usaha processing tembakau
untuk membuat cerutu, tembakau shag, sigaret dan usaha-usaha yang secara langsung ada sangkut-pautnya dengan usaha tersebut.
3. Lokasi Perusahaan PD Taru Martani beralamat di Jl. Kompol. B. Suprapto No.2A,
Yogyakarta dengan luas 5266 meter persegi diatas tanah seluas 15266 meter persegi.
4. Waktu kerja karyawan.
Waktu kerja karyawan pada hari senin smpai dengan hari jumat. Waktu kerja karywan dimulai pukul 06.03 – 15.00, jam istirahat karyawan dari
pukul 10.30 – 11.00. Sedangkan hari sabtu karyawan libur 5. Fasilitas dan jaminan sosial
Perusahaan memberikan fasilitas dan jaminan sosial untuk karyawan yaitu:
a. Pembagian pakaian seragam. b. Poliklinik untuk kesehatan karyawan dan keluarganya.
c. Tunjangan hari tua, hari raya, kecelakaan, sumbangan, jamsostek, perumahan bagi karyawan kantor sesuai dengan kebijakan direksi.
67 d. Karyawan mempunyai hak cuti tahunan, cuti hamil dan cuti sakit.
e. Perusahaan mendirikan koperasi konsumsi dan simpan pinjam bakti martani yang telah berbadan hukum untuk melayani karyawan.
f. Perusahaan menyediakan sarana informasi berupa madding tentang perusahaan serta kegiatan eksternal seperti sarana olahraga, kesenian,
dan rekreasi bagi karyawan.
C. Struktur Organisasi PD Taru Martani
Kategori