Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Deskripsi Responden Berdasarkan Umur

50

1. Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 7 berikut: Tabel 7. Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Persentase Laki-laki 49 58,3 Perempuan 35 41,7 Total 84 100 Sumber: Data primer yang diolah, 2017 Dari data di atas menunjukkan bahwa responden dalam penelitian ini sebagian besar berjenis kelamin laki-laki, yaitu sebanyak 49 orang 58,3 dan berjenis kelamin perempuan sebanyak 35 orang 41,7. Dibandingkan dengan penelitian yang dilakukan oleh Pratama 2014 dengan responden laki-laki sebanyak 53 orang 51 dan responden perempuan sebanyak 50 orang 49. Berdasarkan data yang ada responden berjenis kelamin laki-laki lebih banyak dari pada responden berjenis kelamin perempuan. Secara persentase jumlah laki-laki dalam penelitian ini lebih banyak daripada peneltian terdahulu.

2. Deskripsi Responden Berdasarkan Umur

Deskripsi responden berdasarkan umur dapat dilihat pada Tabel 8 berikut: Tabel 8. Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Umur Jumlah Persentase ≤25 tahun 25-35 tahun 14 16,7 35-45 tahun 33 39,3 45 tahun 37 44 Total 84 100 Sember: Data primer yang diolah, 2017 51 Berdasarkan data tersebut menunjukkan bahwa responden dalam penelitian ini yang berusia ≤25 tahun tidak ada 0, usia 25-35 tahun sebanyak 14 orang 16,7, usia 35-45 sebanyak 33 orang 39,3 dan usia 45 tahun sebanyak 37 orang 44. Dibandingkan dengan penelitian yang dilakukan oleh Dewi 2016 dengan responden yang berusia 25 tahun 0 0, usia 25-35 tahun sebanyak 12 orang 29,91, usia 36-45 sebanyak 9 orang 20,93 dan usia 45 tahun sebanyak 20 orang 51. Berdasarkan data yang ada responden dengan umur 45 tahun memiliki jumlah yang lebih. Secara persentase jumlah responden dengan usia umur 45 dalam penelitian ini lebih sedikit dibandingkan penelitian terdahulu.

3. Deskripsi Responden Berdasarkan Jenjang Pendidikan

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGALAMAN DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL INSPEKTORAT DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.

0 6 17

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta).

0 3 11

PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Kompetensi Auditor Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Terhadap Auditor KAP di Surakarta dan Yogyakarta).

1 5 15

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Inspektorat Karanganyar dan Surakarta).

0 3 13

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Inspektorat Karanganyar dan Surakarta).

0 2 13

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITORTERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik se-Provinsi Yogyakarta).

0 1 16

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITORTERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik se-Provinsi Yogyakarta).

0 0 17

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDITOR DI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN KULON PROGO.

0 0 18

Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Auditor Di Inspektorat Daerah Kabupaten Kulon Progo Doc1

0 1 1

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Inspektorat Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta).

0 3 185