Sumbangan Efektif SE Kriteria Penerimaan dan Penolakan Hipotesis

73 Freg = harga F untuk garis regresi RK reg = rerata kuadrat garis regresi RK res = rerata kuadart residu Selanjutnya untuk memberikan interpretasi maka harga F hitung dikonsultasikan dengan harga F pada tabel. Jika F hitung lebih besar dari F tabel maka koefisien korelasi tersebut signifikan, dan apabila F hitung lebih kecil dari F tabel maka koefisien korelasi tersebut tidak signifikan.

c. Sumbangan Efektif SE

Sumbangan efektif SE merupakan perbandingan efektifitas yang diberikan satu variabel bebas kepada satu variabel terikat dengan variabel bebas lain yang diteliti maupun tidak diteliti Sutrisno Hadi, 2004: 39 Rumus sumbangan efektif sebagaimana dikemukakan oleh Sutrisno Hadi 2004: 39 yaitu: SE = r 2 x 100 Keterangan: SE = Sumbangan Efektif R 2 = Koefisien Determinan Untuk memudahkan dalam menganalisis data maka perhitungan menggunakan bantuan komputer dengan program SPSSfor windows versi 13.0

d. Kriteria Penerimaan dan Penolakan Hipotesis

Untuk menguji hipotesis penelitian, maka data yang telah terkumpul dianalisis dengan analisis statistik. Kedua hipotesis ini diuji dengan teknik analisis korelasi dan regresi sederhana. Hipotesis statistik yang diuji dalam penelitian ini adalah: 74 Ho : Iklim sekolah tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Magelang Ha : Iklim sekolah berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Magelang Kesimpulan apakah Ho diterima atau ditolak, diperoleh dengan syarat hipotesis menurut metode analisis korelasi diketahui Ho ditolak jika F hitung F tabel maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti iklim sekolah berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Magelang, begitu juga sebaliknya, jika F hitung ˂ F tabel maka Ho diterima dan Ha ditolak yang berarti iklim sekolah tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Magelang. Untuk menguji apakah nilai signifikan, maka dikonsultasikan dengan harga F tabel. Nilai F tabel dengan dengan df pembilang 1 dan df penyebut n-1 pada taraf signifikansi α = 0,05, n disini adalah jumlah sampel. 75

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Tempat Penelitian

Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 1 Magelang, berikut adalah uraian tentang sekolah: 1. SMK Negeri 1 Magelang Visi dari SMK ini menjadi SMK teknologi bertaraf Internasional yang unggul, dikelola secara profesional, pencetak sumber daya manusia tangguh dan berwawasan global. Visi tersebut kemudian direalisasikan ke dalam misi SMK Negeri 1 Magelang, Adapaun misi dari sekolah tersebut adalah membentuk tamatan yang berkepribadian unggul dan berprestasi, mencetak tamatan yang profesional dibidang teknologi dan berjiwa enterpreneur, mengelola sekolah dengan sistem manajemen mutu menuju Total Quality Management dan menjadikan sekolah sebagai pusat layanan informasi, komunikasi dan Teknologi ICT, serta layanan pemakai tamatan. SMK Negeri 1 Magelang adalah SMK Negeri pertama yang menyandang Sertifikat ISO 9001:2000 dan menjadi sekolah yang berstandar Nasional. Sejarah singkat tentang SMK ini, sekitar tahun 1965 di Magelang terdapat sebuah Sekolah Teknik Menengah dengan nama STM Tidar. Terhitung mulai tanggal 1 Agustus 1965 dengan SP. Menteri P.D K nomor : 136DirptBI65 tanggal 8 Oktober 1965 STM Tidar berubah menjadi sekolah negeri dengan nama STM N di Magelang dengan jurusan bangunan gedung dan jurusan mesin.

Dokumen yang terkait

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

0 3 11

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

1 3 16

PENGARUH PROFESIONALITAS GURU DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 Pegaruh Profesionalitas Guru Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di SMA Negeri 1 Baturetno Wonogiri.

0 1 19

PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMK NEGERI SE-KOTA BANDUNG.

0 2 58

PENGARUH IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN PATOKBEUSI KABUPATEN SUBANG.

0 5 54

PENGARUH IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI DI SMK SE-KOTA CIMAHI.

0 2 34

HUBUNGAN PENGAWASAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP GURU DENGAN KINERJA GURU PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK OTOMOTIF PADA SMK NEGERI 1 MAGELANG.

0 0 129

PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA GURU SDDI KECAMATAN MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG.

0 8 185

Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, keaktifan komite sekolah, dan iklim sekolah terhadap kinerja guru SMP negeri di Kecamatan Magelang Utara Kota Magelang

0 0 7

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN

1 4 14