Piqih Nurjannah : Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International, 2009.
USU Repository © 2009
Untuk kondisi kerja yang dijalankan oleh pekerja selama bekerja digolongkan dalam kelas Average D. Hal ini dikarenakan kondisi stasiun kerja tersebut cukup baik.
Penerangan sudah terpenuhi meskipun dalam ruangan timbul bau-bauan dan suara- suara namun tidak menggangu operator dalam melakukan pekerjaannya.
d. Konsistensi Konsistensi dari operator yang diamati termasuk kedalam kelas Good C. Hal ini
dikarenakan pekerja dapat mempertahankan kecepatan kerjanya. Rating factor operator 3 dapat dilihat pada Tabel 5.9 berikut:
Tabel 5.9. Rating factor Operator 3 No
Rating factor Nilai
1 Keterampilan : Average D
+0,00 2
Usaha : Good C2 +0,02
3 Kondisi Kerja : Average D
+0,00 4
Konsistensi : Good C +0,01
Total +0,03
Sumber : Penghitungan langsung
5.1.5. Penentuan Kelonggaran Allowance
Ada beberapa kelonggaran yang diberikan kepada tenaga kerja diantaranya adalah kelonggaran untuk kebutuhan pribadi, menghilangkan rasa fatique serta hambatan-hambatan
yang tidak dapat dihindarkan. Faktor-faktor allowance yang diberikan kepada operator dalam menyelesaikan proses pengepakan adalah sebagai berikut:
1. Operator 1 jenis kelamin pria
a. Tenaga yang dikeluarkan
Piqih Nurjannah : Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International, 2009.
USU Repository © 2009
Hasil pengamatan: bekerja secara berdiri, mengeluarkan tenaga untuk mengangkat paper bag ke penimbangan.
b. Sikap kerja
Hasil pengamatan: bekerja secara berdiri, tetapi sesekali duduk untuk menunggu proses pengisian.
c. Gerakan kerja
Hasil pengamatan: gerakan kerja tidak terbatas . d.
Kelelahan mata Hasil pengamatan: pandangan yang terputus-putus.
e. Keadaan temperatur tempat kerja
Hasil pengamatan: temperatur ruangan dalam keadaan tinggi. f.
Keadaan atmosphere Hasil pengamatan: keadaan atmosphere cukup, karena banyak ventilasi dan penyedot
abu, meskipun terdapat bau-bauan.
g. Keadaan lingkungan
Hasil pengamatan: keadaan atmosphere cukup, karena banyak ventilasi dan penyedot abu, meskipun terdapat bau-bauan.
h. Kebutuhan pribadi
Hasil pengamatan: allowance untuk kebutuhan pribadi pekerja pria, untuk melepas dahaga, melepas ketegangan fisik, ke kamar mandi. Allowance untuk operator 1 dapat
dilihat pada Tabel 5.10 berikut:
Tabel 5.10. Allowance Operator 1 No
Faktor Nilai
1 Tenaga yang dikeluarkan
8,0 2
Sikap kerja 1,0
Piqih Nurjannah : Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International, 2009.
USU Repository © 2009
3 Gerakan kerja
1,0 4
Kelelahan mata 1,0
5 Keadaan temperatur tempat kerja
2,0 6
Keadaan atmosphere 1,5
7 Keadaan lingkungan
1,5 8
Kebutuhan pribadi 1,0
Total 17
Sumber : Penghitungan langsung
2. Operator 2 jenis kelamin pria
a. Tenaga yang dikeluarkan
Hasil pengamatan: bekerja secara berdiri, mengeluarkan tenaga untuk mengangkat paper bag ke tempat penjahitan.
b. Sikap kerja
Hasil pengamatan: bekerja secara berdiri. c.
Gerakan kerja Hasil pengamatan: gerakan kerja tidak terbatas .
d. Kelelahan mata
Hasil pengamatan: pandangan yang hampir terus menerus. e.
Keadaan temperatur tempat kerja Hasil pengamatan: temperatur ruangan dalam keadaan tinggi.
f. Keadaan atmosphere
Hasil pengamatan: keadaan atmosphere cukup, karena banyak ventilasi dan penyedot abu, meskipun terdapat bau-bauan.
g. Keadaan lingkungan
Hasil pengamatan: keadaan atmosphere cukup, karena banyak ventilasi dan penyedot abu, meskipun terdapat bau-bauan.
h. Kebutuhan pribadi
Piqih Nurjannah : Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International, 2009.
USU Repository © 2009
Hasil pengamatan: allowance untuk kebutuhan pribadi pekerja pria, untuk melepas dahaga, melepas ketegangan fisik, ke kamar mandi. Allowance untuk operator 2 dapat
dilihat pada Tabel 5.11 berikut:
Tabel 5.11. Allowance Operator 2 No
Faktor Nilai
1 Tenaga yang dikeluarkan
8,0 2
Sikap kerja 1,0
3 Gerakan kerja
1,0 4
Kelelahan mata 1,0
5 Keadaan temperatur tempat kerja
2,0 6
Keadaan atmosphere 1,5
7 Keadaan lingkungan
1,5 8
Kebutuhan pribadi 1,0
Total 17
Sumber : Penghitungan langsung
3. Operator 3 jenis kelamin pria
a. Tenaga yang dikeluarkan
Hasil pengamatan: bekerja secara berdiri, mengeluarkan tenaga untuk mengangkat dan menyusun serta membungkus paper bag ke palet dan mngendalikan forklift.
b. Sikap kerja
Hasil pengamatan: bekerja secara berdiri, sesekali jongkok untuk membungkus paper bag pada palet dan duduk di forklift untuk menyusun palet di penumpukkan
c. Gerakan kerja
Hasil pengamatan: gerakan kerja tidak terbatas . d.
Kelelahan mata Hasil pengamatan: pandangan yang hampir terus menerus.
Piqih Nurjannah : Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International, 2009.
USU Repository © 2009
e. Keadaan temperatur tempat kerja
Hasil pengamatan: temperatur ruangan dalam keadaan tinggi. f.
Keadaan atmosphere Hasil pengamatan: keadaan atmosphere cukup, karena banyak ventilasi dan penyedot
abu, meskipun terdapat bau-bauan. g.
Keadaan lingkungan Hasil pengamatan: keadaan atmosphere cukup, karena banyak ventilasi dan penyedot
abu, meskipun terdapat bau-bauan. h.
Kebutuhan pribadi Hasil pengamatan: allowance untuk kebutuhan pribadi operator pria, untuk melepas
dahaga, melepas ketegangan fisik, ke kamar mandi. Allowance untuk operator 3 dapat dilihat pada Tabel 5.12 berikut:
Tabel 5.12. Allowance Operator 3 No
Faktor Nilai
1 Tenaga yang dikeluarkan
8,0 2
Sikap kerja 2,0
3 Gerakan kerja
1,0 4
Kelelahan mata 2,0
5 Keadaan temperatur tempat kerja
2,0 6
Keadaan atmosphere 1,5
7 Keadaan lingkungan
1,5 8
Kebutuhan pribadi 1,0
Total 19
Sumber : Penghitungan langsung
5.2. Pengolahan Data
