69
BAB V PENYAJIAN DATA DAN ANALISIS DATA
Pada bab ini penulis menyajikan data-data yang diperoleh penulis pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara. Penyajian data meliputi data
kuantitatif identitas responden, pendapat responden atas beberapa pertanyaan yang diajukan kemudian jawaban dari setiap pertanyaan yang akan diuraikan dalam
bentuk tabel frekuensi dan data kualitatif untuk analisis data.
5.1 Identitas Reponden
5.1.1 Jenis Kelamin
Data mengenai identitas responden berdasarkan jenis kelamin, disajikan dalam tabel 5.1 berikut ini :
Tabel 5.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No. Jenis Kelamin
Jumlah orang Frekuensi
1. Laki-laki
18 60
2. Perempuan
12 40
Total 30
100
Sumber : Kuesioner 2014
Universitas Sumatera Utara
70
Berdasarkan data pada tabel 5.1 dapat diketahui bahwa mayoritas responden adalah laki-laki yaitu berjumlah 18 orang 60. Sedangkan yang
lainnya adalah responden perempuan yang berjumlah 12 orang 40.
5.1.2 Umur Pegawai
Data mengenai identitas responden berdasarkan umur pegawai, disajikan dalam tabel 5.2 berikut ini :
Tabel 5.2 Distribusi Responden Berdasarkan Umur Pegawai
No. Umur
Jumlah orang Frekuensi
1. 17 – 26 tahun
2 6,7
2. 26 – 36 tahun
4 13,3
3. 36 – 46 tahun
7 23,3
4. 47 – 56 tahun
17 56,7
Total 30
100
Sumber : Kuesioner 2014 Berdasarkan data pada tabel 5.2 dapat diketahui bahwa mayoritas
responden berusia 47 – 56 tahun yang berjumlah 17 orang 56,7. Selanjutnya responden yang berusia 36 – 46 tahun berjumlah 7 orang 23,3. Responden
yang berusia 26 – 36 tahun berjumlah 4 orang 13,3. Responden yang berusia 17 – 26 tahun hanya 2 orang 6,7. Pada tabel 5.2, mayoritas responden sudah
Universitas Sumatera Utara
71
memiliki usia yang tua dan sudah menikah. Hal ini ada hubungannya dengan kinerja yang dihasilkan. Untuk memenuhi kebutuhan keluarga, responden harus
bekerja dengan baik. Artinya, diperlukan motivasi yang tinggi untuk menghasilkan kinerja yang baik.
5.1.3 Pendidikan
Pendidikan merupakan hal penting dalam meningkatkan intelektualitas emosional dan spiritual seseorang. Artinya, semakin tinggi tingkat pendidikan
seseorang, semakin tinggi kinerja yang dihasilkan. Data mengenai identitas responden berdasarkan pendidikan, disajikan pada
tabel 5.3 berikut ini :
Tabel 5.3 Ditribusi Responden Berdasarkan Pendidikan
No. Pendidikan
Jumlah orang Frekuensi
1. SMA
17 56, 7
2. Diploma D3
2 6,7
3. Sarjana S-1
11 36,6
Total 30
100
Sumber : Kuesioner 2014 Berdasarkan data pada tabel 5.3 dapat diketahui bahwa mayoritas
responden yang mempunyai tingkat pendidikan terakhir SMA berjumlah 17 orang
Universitas Sumatera Utara
72
56,7. responden mempunyai tingkat pendidikan terakhir yaitu Sarjana S-1 sebanyak 11 orang 36,6 dan responden yang mempunyai tingkat pendidikan
terakhir Diploma D3 sebanyak 2 orang 6,7. Semakin tinggi tingkat pendidikan pegawai, diharapkan semakin tinggi juga kinerja pegawai tersebut.
5.1.4 Status Golongan
Kategori