1. Home
  2. Lainnya

Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

5

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, maka penulis mengambil rumusan masalah sebagai berikut: 1. Apakah partisipasi penyusunan anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial di empat cabang Hotel Santika? 2. Apakah komitmen organisasi memoderasi pengaruh antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial di empat cabang Hotel Santika?

C. Tujuan Penelitian

Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk: 1. Untuk mengetahui pengaruh positif partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial di empat cabang Hotel Santika. 2. Untuk mengetahui komitmen organisasi memoderasi pengaruh antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial di empat cabang Hotel Santika.

D. Manfaat Penelitian

Manfaat yang dapat diperoleh dari penelitian ini adalah: 1. Bagi empat cabang Hotel Santika Hasil penelitian ini diharapkan dapat berguna sebagai masukan bagi empat cabang Hotel Santika terkait mengenai penilaian kinerja PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 6 manajemen menurut perusahaan dilihat dari partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi. Selain itu, hasil penelitian ini diharapkan dapat berguna sebagai evaluasi dan sumbangan pemikiran bagi empat cabang Hotel Santika dalam menerapkan partisipasi penyusunan anggaran lebih efektif demi peningkatan kinerja manajerial. 2. Bagi Universitas Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan terutama dibidang akuntansi manajemen. 3. Bagi Penulis Peneliti dapat memperdalam pengetahuan peneliti di bidang akuntansi manajemen khususnya partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajemen. 4. Bagi Peneliti Selanjutnya Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan maupun referensi bagi peneliti yang melakukan penelitian di bidang yang sama. Penelitian ini diharapkan dapat menambah motivasi penelitian- penelitian selanjutnya terutama di bidang akuntansi manajemen. 7

BAB II LANDASAN TEORI

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI.

0 3 22

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAPKINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT.

0 4 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 2 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Sur

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada PT. MUTU GADING TEKSTIL Karanganyar).

0 0 7

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus Di BAPPEDA Kabupaten Boyolali).

0 2 10

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus Di BAPPEDA Kabupaten Boyolali).

0 1 5

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suvei pada Rumah Sakit Umum Daer

0 1 14

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating.

1 10 33