Program kediklatan Visi dan Misi Pusdiklat BPK RI

4.1.2 Program kediklatan

Pegawai BPK diwajibkan untuk melaksanakan pendidikan berkelanjutan dengan melaksanakan kegiatan diklat paling tidak selama 40 jam pelajaran per tahun. Pusdiklat menyiapkan program-program Diklat bagi seluruh pegawai BPK mulai dari pegawai yang baru masuk ke BPK sampai dengan pegawai yang akan pensiun. Program diklat utama terbagi dalam 2 jenis: a. Diklat Sebelum Jabatan Diklat yang diberikan kepada Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS sebagai syarat untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS. Diklat ini diberikan sesuai dengan golongan CPNS, yaitu Diklat Prajabatan Golongan I, II, dan III dan terdiri dari : 1. Diklat Pra Jabatan Diklat yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian, dan etika PNS. Selain itu, diklat Pra Jabatan juga dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas dan budaya organisasinya, yaitu agar para CPNS yang kelak akan menjadi PNS mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat. 2. Diklat Orientasi ke-BPK-an Diklat yang dimaksudkan untuk memperkenalkan sejarah, tugas, dan fungsi BPK RI sebagai lembaga tinggi negara kepada para Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS, dan pegawai lolos butuh dari instansi lain. 3. Diklat Orientasi Satuan Kerja Diklat Orientasi Satuan Kerja ini terbagi dua, yaitu Diklat Sistem Pemeriksaan Keuangan Pemerintah Pusat SPKPP yang ditujukan kepada CPNS yang akan ditempatkan di kantor pusat. Serta Diklat Sistem Pemeriksaan Keuangan Pmerintah Daerah SPKPD yang ditujukan untuk para CPNS yang akan ditempatkan di kantor perwakilan. b. Diklat dalam Jabatan Diklat yang dilaksanakan bagi PNS untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan sikap PNS agar dapat melaksanakan tugas – tugas pemerintahan dan pemabangunan dengan sebaik-baiknya. Diklat Dalam Jabatan yang dilaksankan Pusdiklat BPK terdiri dari : 1. Diklat Fungsional Diklat Fungsional yang diselenggarakan oleh BPK adalah Diklat Fungsional Auditor. Hal ini terkait dengan jabatan fungsional yang dimiliki oleh sebagian besar pegawai BPK. agar dapat memenuhi peran pemerikaan yang ditetapkan, Pusdiklat merancang beberapa diklat fungsional auditor sebagai berikut: Tabel 1. Jenis Diklat Fungsional Nama diklat Peringkat minimal Auditor Terampil IIb Auditor Ahli S1 Akuntansi IIIa Auditor Ahli S1 Non Akuntansi IIIa Ketua Tim Yunior IIIb Pengendali Teknis Yunior IIId Sumber : PUSDIKLAT BPK RI 2. Diklat kepemimpinan Diklat Kepemimpinan dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi kemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jenjang jabatan struktural. a. Diklat Kepemimpinan tingkat IV untuk Jabatan Stuktural Eselon IV b. Diklat Kepemimpinan tingkat III untuk Jabatan Stuktural Eselon III c. Diklat Kepemimpinan tingkat II untuk Jabatan Stuktural Eselon II d. Diklat Kepemimpinan tingkat I untuk Jabatan Stuktural Eselon I 3. Diklat Teknis Diklat Teknis adalah diklat yang ditujukan untuk peningkatan pengetahuan dan keterampilan bagi pegawai BPK sesuai dengan bidang tugasnya, terpisah dari Diklat Fungsional dan Diklat Kepemimpinan. Diklat teknis bagi para auditor biasanya meliputi proses bisnis entitas dan pengetahuan tentang audit. Diklat Teknis dapat diselenggarakan instansi penyelenggara diklat di luar BPK, baik dalam maupun luar negeri.

4.1.3 Bentuk Kerjasama PUSDIKLAT BPK RI