Struktur Organisasi Exiss A Ba Ta

47 diterima oleh publiknya. Dalam hal ini public relations berupaya atau bahkan ikut bertanggung jawab untuk mempertahankan citra perusahaan. Dengan demikian untuk mengetahui startegi public relations dalam membangun citra perusahaan pada Excellent Islamic School Exiss A Ba Ta peneliti melakukan beberapa wawancara dengan humas dari pihak sekolah tersebut. 1. Strategi Humas membangun citra positif. Bapak Irwan merupakan kepala humas sekolah Exiss A Ba Ta yang telah cukup lama mengepalai proses humas di sekolah tersebut, Strategi humas pihak Exiss A Ba Ta dilakukan dengan: 1 Website perusahaan. Website sekolah Exiss A BaTa dengan alamat http:abata.sch.id merupakan strategi yang dilakukan humas sekolah Exiss A Ba Ta dalam menunjang proses promosi dan juga sarana bagi humas dan calon orang tua murid agar tetap bisa berkomunikasi mengenai sarana dan prasarana yang ada di sekolah Exiss A Ba Ta juga semua jenis kegiatan yang dilakukan oleh sekolah terdapat dengan jelas di dalam website, karena fungsi website tersebut dinilai sangat penting maka dikelola langsung oleh humas dari sekolah Exiss A Ba Ta 1 . 1 Wawancara pribadi dengan bapak Irwan, tanggal 24 Oktober 2013 48 Gambar 1 : Website A BA TA Dapat dilihat pada gambar tersebut salah satu tampilan pada website sekolah Exiss A Ba Ta, info-info yang dibutuhkan oleh para calon orang tua murid dan juga orang tua murid yang telah menyekolahkan anak-anaknya di Exiss A Ba Ta terdapat pada website sehingga memudahkan meraka untuk mendapatkan informasi baik itu tentang sekolah maupun perkembangan anak-anak mereka public relations harus bisa memberikan pemahaman kepada pihak yang membutuhkan informasi yang ada di dalam website tersebut. Website tersebut saat ini menjadi fokus utama dari public relations di dalam mempromosikan sekolah Exiss A Ba Ta kepada masyarakat. 2 Mailing List Strategi humas yang dilakukan di internet adalah memberikan informasi dari sekolah kepada orang tua murid mengenai pola perkembangan prestasi belajar anak mereka di sekolah Exiss A Ba Ta 49 melalui mailing list. Strategi yang dilakukan oleh humas juga tidak terlepas dari visi dan misi sekolah itu sendiri. “Iya, kita memilih pertama dari sisi konten kita sesuai ga dengan visi, visi kita itu kan garis besarnya ada dua, pertama adalah dari sisi sains dari sisi ipa dan teknologinya kemudian yang kedua dari sisi qurannya insya allah sudah sesuai”. 2 Pihak sekolah melakukan promosi dengan media website dan mailing list yang merujuk pada visi dan misi dari perusahaan, dengan melihat pada jumlah dana atau budget yang dibutuhkan dalam penggunaan dan juga pelaksanaan harian dari program tersebut dinilai sangat efisien. Internet merupakan media yang sangat terbuka bagi sekolah Exiss A Ba Ta dalam meraih para calon orang tua murid yang ingin menyekolahkan anaknya, namun pihak sekolah tidak perlu mengeluarkan biaya yang besar dalam pengelolaannya. Visi misi perusahaan dan budget telah diperhitungkan dengan seksama oleh pihak sekolah, agar hal tersebut dapat berjalan dengan baik maka dibutuhkan SDM atau sumber daya manusia yang dapat melaksanakan tugas tersebut, dan dapat dipastikan tidak terjadi miss komunikasi dan kesalahan di dalam pengelolaannya. Humas secara khusus bertindak sebagai pengelola utama website dan mailing list sekolah Exiss A Ba Ta. 3 Spanduk dan Brosur Humas secara khusus juga mempromosikan sekolah Exiss A Ba Ta melalui spanduk yang di pasang di beberapa titik yang dinilai oleh pihak humas dapat dilihat dan dipahami oleh para calon orang tua murid. 2 Wawancara pribadi dengan bapak Irwan, tanggal 24 Oktober 2013