BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Perpajakan merupakan disiplin ilmu yang dinamis, yang ketentuannya dapat berubah sesuai situasi, kondisi mengikuti perkembangan sosial dan ekonomi. Oleh
karena itu, Universitas Sumatera Utara Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Jurusan Administrasi Perpajakan melakukan kegiatan berupa Praktik Kerja Lapangan Mandiri
PKLM untuk meningkatkan kualitas pendidikan agar mahasiswa mempunyai kemampuan dalam mengikuti perubahan-perubahan tersebut.
Selain migas, sektor perpajakan memegang peranan penting sebagai sumber penerimaan dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara APBN. Oleh karena
itu, dilakukan berbagai upaya untuk meningkatkan penerimaan pajak dengan mengadakan kebijakan-kebijakan baru seperti ekstensifikasi dan intensifikasi. Dan
dituntut kesadaran dari seluruh lapisan masyarakat untuk membayar dan melaporkan pajak terutangnya sesuai dengan Undang-Undang Perpajakan yang berlaku.
Pajak merupakan kontribusi wajib yang diberlakukan pada setiap Wajib Pajak WP atas objek pajak yang dimilikinya. Pajak Penghasilan merupakan pajak yang
dipungut pada objek pajak atas penghasilannya. Pajak Penghasilan pasal 21 PPh Pasal 21 merupakan pajak yang dikenakan atas penghasilan yang berupa gaji, upah,
honorarium, tunjangan dan pembayaran lainnya dengan nama apapun sehubungan
Universitas Sumatera Utara
dengan pekerjaan, jasa atau kegiatan yang dilakukan oleh Wajib Pajak WP orang pribadi dalam negeri yang perhitungan dan pemotongannya dilakukan oleh pihak
pemotong kerja. Pajak Penghasilan akan selalu dikenakan terhadap orang pribadi atau badan
usaha yang memperoleh penghasilan di Indonesia. Pajak yang berlaku bagi pegawai adalah Pajak Penghasilan pasal 21. Pegawai tetap adalah orang pribadi yang bekerja
pada pemberi kerja yang menerima atau memperoleh gaji dalam jumlah tertentu secara berkala termasuk anggota dewan komisaris dan anggota dewan pengawas yang
secara teratur dan terus menerus ikut mengelola kegiatan perusahaan secara langsung. Undang-Undang yang dipakai untuk mengatur besarnya tarif pajak, tata cara
pembayaran dan pelaporan pajak adalah Undang-Undang No.17 Tahun 2000 yang merupakan penyempurnaan bagi Undang-Undang terdahulu yaitu Undang-Undang
No.10 Tahun 1994. Undang-Undang Pajak Penghasilan telah menetapkan sistem pemungutan Pajak Penghasilan secara Self Assesment, dimana wajib pajak diberi
kepercayaan dan tanggung jawab untuk menghitung, membayar dan melaporkan sendiri jumlah pajak yang terhutang.
Dengan sistem ini pemerintah berharap agar pelaksanaan pemungutan Pajak Penghasilan dapat berjalan lebih mudah dan lancar. Dengan diadakanya Praktik Kerja
Lapangan Mandiri PKLM ini penulis, ingin mengetahui peran serta perusahaan khususnya pihak pemotong dalam memotong dan melaporkan Pajak Penghasilan atas
Universitas Sumatera Utara
gaji pegawai tetap yang dipungut atau dipotong dalam hal ini adalah PT Wicaksana Overseas International,tbk..
Berdasarkan uraian diatas penulis tertarik untuk melaksanakan Praktik Kerja
Lapangan Mandiri tentang “Pelaksanaan Pemotongan dan Pelaporan PPh Pasal 21 atas Penghasilan Pegawai Tetap pada PT Wicaksana Overseas International,
tbk. di Tanjung Morawa”.
B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Kategori