diberhentikan sementara sebagai PNS; d. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Penata Ruang cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau

1. PENGERTIAN : Penilai PBB adalah PNS yang diberi tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara

penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pendataan dan penilaian PBB.

2. TUGAS POKOK : Melakukan pendataan obyek pajak bumi dan bangunan, penilaian bumi dan bangunan

dan kegiatan pengurangankeberatanbanding PBB terutang.

3. KEPMENPAN : Nomor 30KEPM.PAN32003 Tanggal 7 Maret 2003

4. KEPUTUSAN BERSAMA : Nomor 147KMK.012004 dan Nomor 13 Tahun 2004 Tanggal 23 Maret 2004

5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 53 Tahun 2007, Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007

6. PERATURAN BUP : PP Nomor 21 Tahun 2014

7. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Keuangan

8. RUMPUN JABATAN : Asisten profesional yang berhubungan dengan keuangan dan penjualan 9. LINGKUP BERLAKU : PNS Kementerian Keuangan 10. PEJABAT PENETAP PAK : a. Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Madya dibantu Tim Penilai Direktorat Jenderal b. Setdirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama s.d Muda dibantu Tim Penilai Sekretariat c. Kakanwil Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama sd Muda dibantu Tim Penilai Wilayah 11. PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKAT AHLI Penilai PBB Terampil yg memperoleh Ijazah S1D.IV dpt diangkat dlm Pemeriksa Bea dan Cukai Ahli, dgn syarat: a. Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; b. Lulus diklat fungsional yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; c. Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan untuk jabatanpangkat yang didudukinya 12. PEMBEBASAN SEMENTARA : a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; b. dijatuhi hukuman disiplin PNS dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan pangkat; c. diberhentikan sementara sebagai PNS; d. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Penilai PBB; e. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau

f. tugas belajar lebih dari 6 enam bulan.

13. PENGANGKATAN KEMBALI: Penilai PBB yang telah selesai menjalani pembebasan sementara dapat diangkat kembali dlm jabatannya menurut ketentuan yang berlaku. Tingkat Jenjang Jabatan Golru Angka Kredit Tunjangan Jabatan Terampil Pelaksana IIb 40 Rp. 240.000 IIc 60 IId 80 Pelaksana Lanjutan IIIa 100 Rp. 300.000 IIIb 150 Penyelia IIIc 200 Rp. 550.000 IIId 300 Ahli Pertama IIIa 100 Rp. 325.000 IIIb 150 Muda IIIc 200 Rp. 650.000 IIId 300 Rp. 650.000 Madya IVa 400 Rp. 1.000.000 IVb 550 IVc 700 yang diberi tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pendataan dan : Melakukan pendataan obyek pajak bumi dan bangunan, penilaian bumi dan bangunan kegiatan pengurangankeberatanbanding PBB terutang. : Nomor 30KEPM.PAN32003 Tanggal 7 Maret 2003 : Nomor 147KMK.012004 dan Nomor 13 Tahun 2004 Tanggal 23 Maret 2004 Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007 : Asisten profesional yang berhubungan dengan keuangan dan penjualan Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Madya dibantu Tim Penilai Direktorat Jenderal Setdirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama s.d Muda dibantu Tim Penilai Kakanwil Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama sd Muda dibantu Tim PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKAT AHLI Penilai PBB Terampil yg memperoleh Ijazah S1D.IV dpt diangkat dlm Pemeriksa Bea dan Cukai Ahli, dgn syarat: Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; Lulus diklat fungsional yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan untuk jabatanpangkat yang didudukinya tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau Penilai PBB yang telah selesai menjalani pembebasan sementara dapat diangkat kembali dlm jabatannya menurut Tunjangan Jabatan Batas Usia Pensiun Pengangkatan Dalam Jabatan Rp. 240.000 58 th Syarat pengangkatan pertama tingkat Terampil:

1.Berijazah paling rendah D.II sesuai dgn kualifikasi pendidikan

2.Pangkat paling rendah Pengatur Muda Tingkat I, golongan ruang IIb. 3.Diklat fungsional tingkat terampil 4.Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir Rp. 300.000 58 th Rp. 550.000 58 th Rp. 325.000 58 th Syarat pengangkatan pertama tingkat Ahli: 1.Berijazah paling rendah S.1D.IV sesuai dgn kualifikasi pndidikan. 2.Pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang IIIa 3.Diklat fungsional Tk. Ahli 4.Setiap unsur penilaian dalam DP-3 paling kurang bernilai baik dlm satu tahun terakhir Rp. 650.000 58 th Rp. 650.000 58 th Rp. 1.000.000 60 th Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain: 1.Memenuhi syarat pengangkatan pertama; 2.Memiliki pengalaman di bidang