PERMENPAN : Nomor PER122M.PAN122005

1. PERMENPAN DAN RB : Nomor 15 Tahun 2010 Tanggal 6 Juli 2010 2. PERATURAN BERSAMA : Nomor 03IIIPB2011 dan Nomor

3. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Pamong Belajar adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup,

tugas, tanggungjawab dan wewenang untuk melakukan kegiatan belajar mengajar, pengkajian program, dan pengembangan model pendidikan Nonformal dan Informal PNFI pada UPTUPTD dan satuan PNFI sesuai dgn peraturan perundang diduduki oleh PNS. 4. TUGAS POKOK : Melaksanakan kegiatan belajar mengajar, mengkaji program, dan mengembangkan model bidang PNFI.

3. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 72 Tahun 2013, PerKa Nomor 4. PERATURAN BUP

: PP Nomor 21 Tahun 2014 5. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Kebudayaan, Pendidikan 6. RUMPUN JABATAN : Pendidikan lainnya

7. LINGKUP BERLAKU : PNS Daerah 8. PEJABAT PENETAP PAK :

a. Mendiknas atau pejabat eselon I yang ditunjuk bagi Pamong Belajar Madya, pangkat Pembina Tk I, golru IVb dan pangkat Pembina Utama Muda, golru IVc dilingkungan UPT dan UPTD dibantu Tim Penilai Pusat b. Direktur atau pejabat eselon II yang membidangi Pamong Belajar bagi Pamong Belajar pangkat Pembina, golru IVa dilingkungan UPT dibantu Tim Penilai Direktorat c. Kepala Dinas yang membidangi pendidikan di Provinsi bagi Pamong Belajar Pertama s.d Madya, pngkat Pembina, golru IVa dilingkungan UPTD Provinsi yang bersangkutan dibantu Tim Penilai Provinsi d. Kepala Dinas yang membidangi pendidikan di Kabupaten pangkat Pembina, golru IVa dilingkungan UPTD KabupatenKota yang bersangkutan dibantu Tim Penilai KabupatenKota 11. PEMBEBASAN SEMENTARA: a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; b. dijatuhi hukuman disiplin PNS dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan pangkat; penurunan pangkat; c. diberhentikan sementara sebagai PNS; d. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pamong Belajar; e. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau

f. tugas belajar lebih dari 6 enam bulan. 12. PENGANGKATAN KEMBALI:

Pamong Belajar yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatannya dapat diangkat kembali dalam jabatan Pamong Belajar paling tinggi berusia 54 tahun. Tingkat Jenjang Jabatan Golongan Ruang Angka Kredit Tunjangan Jabatan Ahli Pertama IIIa 100 Rp. 500 IIIb 150 Muda IIIc 200 Rp. 750 IIId 300 Madya IVa 400 Rp. 1.000 IVb 550 IVc 700 : Nomor 15 Tahun 2010 Tanggal 6 Juli 2010 dan Nomor 8 Tahun 2011, Tanggal 24 Maret 2011 : Jabatan Fungsional Pamong Belajar adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab dan wewenang untuk melakukan kegiatan belajar mengajar, pengkajian program, dan pengembangan model pendidikan Nonformal dan Informal PNFI pada UPTUPTD dan satuan PNFI sesuai dgn peraturan perundang-undangan yg TUGAS POKOK : Melaksanakan kegiatan belajar mengajar, mengkaji program, dan mengembangkan Nomor 39 Tahun 2007 Pendidikan Dasar dan Menengah Mendiknas atau pejabat eselon I yang ditunjuk bagi Pamong Belajar Madya, pangkat Pembina Tk I, golru IVb dan pangkat Pembina Utama Muda, golru IVc dilingkungan UPT dan UPTD dibantu Tim Penilai Pusat Direktur atau pejabat eselon II yang membidangi Pamong Belajar bagi Pamong Belajar Pertama s.d Madya, ngkat Pembina, golru IVa dilingkungan UPT dibantu Tim Penilai Direktorat g membidangi pendidikan di Provinsi bagi Pamong Belajar Pertama s.d Madya, pngkat Pembina, golru IVa dilingkungan UPTD Provinsi yang bersangkutan dibantu Tim Penilai Provinsi upatenKota bagi Pamong Belajar Pertama s.d Madya, ngkat Pembina, golru IVa dilingkungan UPTD KabupatenKota yang bersangkutan dibantu Tim Penilai tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pamong Belajar; cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau Pamong Belajar yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatannya dapat diangkat kembali dalam jabatan Pamong Belajar paling tinggi berusia 54 tahun. Tunjangan Jabatan Batas Usia Pensiun Pengangkatan Dalam Jabatan 500.000 58 th Syarat pengangkatan pertama: 1. Berijazah paling rendah S.1D.IV sesuai dgn kualifikasi pendidikan.

2. Pangkat paling rendah Penata Muda, Golru IIIa

3. Diklat fungsional tk ahli 4. Setiap unsur penilaian dalam

DP-3 sekurang- kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir 750.000 58 th 1.000.000 60 th Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain:

1. Memenuhi Syarat pengangkatan pertama;

2. Memiliki pengalaman di bidang pendidikan paling

kurang 2 tahun; 3. Berusia paling tinggi 50 tahun

4. Diklat fungsional Pamong Belajar.