Berijazah paling rendah Sarjana S1 di bidang Psikologi dan bidang ilmu lainnya yang berada

jo Nomor 51 Tahun 2012 2. PERATURAN BERSAMA : Nomor PER-1310KJF2008 dan Nomor 24 Tahun 2008

3. PENGERTIAN

: Auditor adalah jabatan yg mempunyai ruang lingkup, tugas tanggugjawab dan wewenang untuk melakukan pengawasan intern pd instansi pemerintah, lembaga danatau pihak lain yg didlmnya terdapat kepentingan negara sesuai dgn peraturan perundang PNS dgn hak dan kewajiban yg diberikan secara penuh oleh pejabat yang berwenang.

4. TUGAS POKOK

: Melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan teknis, pengendalian dan evaluasi pengawasan.

5. PERPRES TUNJANGAN

: Nomor 5 Tahun 2014, Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007 6. PERATURAN BUP : PP Nomor 21 Tahun 2014 7. INSTANSI PEMBINA : BPKP

8. RUMPUN JABATAN

: Akuntan dan Anggaran 9. LINGKUP BERLAKU : PNS Pusat Daerah

10. PEJABAT PENETAP PAK :

a. Pejabat Pembina Kepegawaian pada Instansi Pembina bagi Auditor Madya sd Utama dibantu Tim Penilai Pusat b. Pejabat setingkat es. II bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai Unit Kerja c. Sekretaris Inspektorat Jenderal Departemen, Inspektur Kementerian Negara, Inspektur UtamaInspektur Lembaga Tinggi Negara dan Lembaga Negara, Inspektur UtamaInspektur LPND, Inspektur UtamaInspekturKa.Unit Pengawasan Intern, pejabat setingkat eselon II bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai Instansi d. Inspektur Provinsi bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai Provinsi e. Inspektur KabKota bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai KabKota 11. PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKAT AHLI a. Auditor Terampil yg memperoleh Ijazah S1D.IV yg memperoleh Ijazah S1D.IV dapat diangkat 1 Ijazah yg dimiliki sesuai dgn kualifikasi yg ditentukan utk Jabatan Auditor Ahli. 2 telah mengikuti dan lulus diklat fungsional Auditor Keahlian; 3 Telah memiliki sertifikasi alih jabatan dari Auditor Terampil ke Auditor Ahli; dan 4 tersedia formasi untuk jabatan Auditor Keahlian; 5 Memenuhi jumlah angka kredit kumulatif yang ditentukan b. Auditor Terampil yang akan diangkat menjadi Auditor Ahli diberikan angka kredit dari ijazah S1D.IV ditambah angka kredit kumulatif sebesar 65 dari angka kredit diklat, tugas pokok, dan pengembangan profesi dengan tidak pemperhitungkan angka kredit dari unsur penunjang 12. PEMBEBASAN SEMENTARA: a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; b. dijatuhi hukuman disiplin PSN dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan pangkat; c. diberhentikan sementara sebagai PNS; d. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Auditor; e. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau

f. tugas belajar lebih dari 6 enam bulan.

f. tugas belajar lebih dari 6 enam bulan. 13. PENGANGKATAN KEMBALI:

a. Auditor yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor dpt diangkat kembali dlm jabatan Auditor Pelaksana s.d Penyelia dan Auditor Pertama s.d Muda paling tinggi berusia 54 tahun b. Auditor yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor menduduki jabatan struktural Eselon III atau Eselon IV dapat diangkat kembali dlm jabatan Auditor sebelum mencapai BUP PNS setelah memenuhi ketentuan yang berlaku. c. Auditor yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor menduduki jabatan struktural Eselon I atau Eselon II dapat diangkat kembali dlm jabatan Auditor paling tinggi berusia 58 tahun setelah memenuhi ketentuan yang berlaku. Tingkat Jenjang Jabatan Golru Angka Kredit Tunjangan Jabatan Terampil Pelaksana IIb 40 Rp. 300.000 IIc 60 IId 80 Pelaksana Lanjutan IIIa 100 Rp. 400.000 IIIb 150 Penyelia IIIc 200 Rp. 500.000 IIId 300 Ahli Pertama IIIa 100 Rp. 450.000 IIIb 150 Muda IIIc 200 Rp. 700.000 IIId 300 Madya IVa 400 Rp. 1.100.000 IVb 550 IVc 700 Utama IVd 850 Rp. 1.400.000 IVe 1050 tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya 1310KJF2008 dan Nomor 24 Tahun 2008 : Auditor adalah jabatan yg mempunyai ruang lingkup, tugas tanggugjawab dan wewenang untuk melakukan pengawasan intern pd instansi pemerintah, lembaga danatau pihak lain yg didlmnya terdapat kepentingan negara sesuai dgn peraturan perundang-undangan, yang diduduki oleh PNS dgn hak dan kewajiban yg diberikan secara penuh oleh pejabat yang berwenang. : Melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan teknis, pengendalian 5 Tahun 2014, Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007 pada Instansi Pembina bagi Auditor Madya sd Utama dibantu Tim Penilai Pusat Pejabat setingkat es. II bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai Unit Kerja Sekretaris Inspektorat Jenderal Departemen, Inspektur Kementerian Negara, Inspektur UtamaInspektur Lembaga Tinggi Negara dan Lembaga Negara, Inspektur UtamaInspektur LPND, Inspektur UtamaInspekturKa.Unit Pengawasan Intern, pejabat setingkat eselon II bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai Instansi Inspektur Provinsi bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai Provinsi Inspektur KabKota bagi Auditor Pelaksana sd Penyelia dan Auditor Pertama sd Madya dibantu Tim Penilai KabKota Auditor Terampil yg memperoleh Ijazah S1D.IV yg memperoleh Ijazah S1D.IV dapat diangkat menjadi Auditor Ahli dgn syarat: Ijazah yg dimiliki sesuai dgn kualifikasi yg ditentukan utk Jabatan Auditor Ahli. telah mengikuti dan lulus diklat fungsional Auditor Keahlian; Telah memiliki sertifikasi alih jabatan dari Auditor Terampil ke Auditor Ahli; dan Memenuhi jumlah angka kredit kumulatif yang ditentukan; Auditor Terampil yang akan diangkat menjadi Auditor Ahli diberikan angka kredit dari ijazah S1D.IV ditambah angka kredit kumulatif sebesar 65 dari angka kredit diklat, tugas pokok, dan pengembangan profesi dengan tidak pemperhitungkan dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau Auditor yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor dpt diangkat kembali dlm jabatan Auditor Pelaksana s.d Penyelia dan Auditor Pertama s.d Muda paling tinggi berusia 54 tahun Auditor yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor menduduki jabatan struktural Eselon III atau Eselon IV dapat diangkat kembali dlm jabatan Auditor sebelum mencapai BUP PNS setelah memenuhi ketentuan Auditor yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor menduduki jabatan struktural Eselon I atau Eselon II dapat diangkat kembali dlm jabatan Auditor paling tinggi berusia 58 tahun setelah memenuhi ketentuan Batas Usia Pensiun Pengangkatan Dalam Jabatan 0.000 58 th Syarat pengangkatan pertama tingkat Terampil:

1. Berijazah serendah-rendahnya D.III sesuai dengan kualifikasi pendidikan

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda TK I, Golru IIb.

3. Diklat fungsional tingkat terampil 4. Setiap unsur penilaian dlm DP-3 sekurang-

kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir .000 58 th .000 58 th 0.000 58 th Syarat pengangkatan pertama tingkat ahli: 1. Berijazah serendah-rendahnya S1 D.IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan. 2. Pangkat serendah-rendahnya penata Muda, golongan ruang IIIa 3. Diklat fungsional tingkat ahli

4. Setiap unsur penilaian dlm DP-3 sekurang- kurangnya bernilai baik dalam satu tahun

terakhir 0.000 58 th 0.000 60 th 00.000 60 th Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain:

1. Memenuhi syarat pengangkatan pertama; 2. Telah lulus sertifikasi jabatan Auditor;

3. Berusia paling tinggi 50 tahun.